Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Vänersborg

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Kriminalvården är en egen vårdgivare som bedriver viss öppen hälso-och sjukvård på primärvårdsnivå och viss psykiatrisk öppenvård. I region väst arbetar sjuksköterskor, psykologer samt ett antal upphandlade allmänläkare och psykiatriker på de sjukvårdsmottagningar som finns på våra häkten och anstalter. Vi rekryterar tre chefer med ansvar för hälso- och sjukvårdspersonal som delas in geografiskt på respektive orter:
- Chef 1, Halmstad, Borås och Vänersborg
- Chef 2, Mariestad och Tidaholm
- Chef 3, Göteborg (flera verksamhetsområden)

I nästa steg av din ansökan kommer du att få ange vilket geografiskt chefsområde du är intresserad av och vilken placeringsort du önskar. Du kommer att vara chef över sjukvårdspersonal inom flera verksamhetsområden med geografisk spridning inom regionen enligt ovan. Du rapporterar till kriminalvårdschef på den placeringsorten du anställs på, regelbundna resor, utbildningar och samverkan ingår även i tjänsten.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten löpande samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 20 medarbetare inom hälso- och sjukvård. Som kriminalvårdsinspektör inom hälso- och sjukvård genomför du även utredningar, tar fram beslutsunderlag, lämnar förslag till beslut i olika sjukvårdsfrågor och ser till att nya rutiner och föreskrifter implementeras. Du är rådgivare och bollplank för chefer och vårdpersonal i verksamheterna och ett strategiskt stöd för kriminalvårdscheferna. Du ingår i regelbunden samverkan och samarbete på nationell nivå med verksamhetsexperter, medicinskt ledningsansvariga och psykologiskt ledningsansvariga inom hälso- och sjukvård samt med vårdgivarens representanter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och fördela arbete inom hälso- och sjukvård och har arbetat med vårdutveckling. Du är trygg i din yrkesroll och har en hög nivå av personlig mognad. Du trivs med både operativt arbete samt administrativa uppgifter och har erfarenhet av att skriva rapporter eller utredningar på ett koncist och begripligt språk. Du har en analytisk förmåga och är van att överblicka komplexa helheter.

För arbetet krävs ett nära samarbete med personal vilket förutsätter en god samarbetsförmåga, professionalitet och lyhördhet. Du trivs i en roll där du å ena sidan operativt leder grupper och individer samtidigt som du effektivt fördelar resurser och kompetenser regionalt och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt. Du är van vid att följa regler och bestämmelser och har god kunskap och erfarenhet av systematiskt arbete inom patientsäkerhet och lagstiftningar inom hälso- och sjukvårdsområdet.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av att arbeta med vårdutveckling i en arbetsledande roll
• Akademisk utbildning med legitimation inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om hälso- och sjukvårdslagstiftningen
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det meriterande om du har:
• Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)
• Erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Erfarenhet av att leda tvärprofessionella team inom hälso- och sjukvård
• God kännedom om komplex psykiatrisk problematik
• Erfarenhet av planerings-, analys- och uppföljningsarbete
• Erfarenhet av utredningsarbete och/eller projektarbete
• Erfarenhet av breda samordningsuppdrag
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet.

Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/

Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/

Provanställning kan komma att tillämpas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Verksamheten
Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner.

Två sektioner består av en kombination av heldygnsvård och öppenvård. En sektion utgörs av rättspsykiatrin, och läkargruppen är organiserad i en fjärde sektion.

Inom Västra Götalandsregionen bedrivs rättspsykiatrisk heldygnsvård vid tre förvaltningar: NU-sjukvården, Sahlgrenska universitetssjukhuset och Skaraborgs sjukhus (SkaS). För att möta det ökade behovet av rättspsykiatriska vårdplatser förstärktes NU-sjukvården vid årsskiftet med en ny avdelning på Brinkåsen i Vänersborg.

Den nya avdelningen, som nu varit i drift i cirka ett halvår, är den femte rättspsykiatriska avdelningen på Brinkåsen. Avdelningens uppdrag är att erbjuda kvalificerad vård och rehabilitering till patienter som dömts till rättspsykiatrisk vård.

Vi söker nu en vårdenhetschef som vill ta över ansvaret för en nystartad avdelning och fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team. Fokus ligger på att stärka strukturer, bygga upp fungerande arbetssätt och driva kvalitetsutveckling inom ramen för rättspsykiatrisk vård.

Om uppdraget
Du kommer att vara chef för cirka 25 personal som är sjuksköterskor, skötare, socialpedagoger och teamledare. Du är direkt underställt sektionschef för den rättspsykiatriska sektionen som är en av fyra sektioner inom den vuxenpsykiatriska verksamheten i NU-sjukvården.

Du kommer att ha ett jobb som är utvecklande och där det pågår flera förbättringsarbeten både på enheten, sektionen och i verksamheten som helhet. Verksamheten deltar också i regional utveckling tillsammans med de övriga förvaltningarna i regionen.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård. Erfarenhet av tidigare arbete som chef är meriterande. 

Vi ser det positivt om du har genomgått ledarskapsutbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram eller genomgått annan chefs- och/eller ledarskapsutbildning.

Som chef är du utvecklingsorienterad och har en god kommunikativ- och pedagogisk förmåga. Vidare har du en god analytisk förmåga samt har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete.

Du har också ha en god förmåga att samarbeta och i tjänsten ingår ett mycket nära samarbete med övriga chefer inom rättspsykiatrin samt att du kommer att ett nära samarbete med avdelningens överläkare som har det medicinska ledningsansvaret. 

Du har B-körkort.

Övrigt
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. 

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Synverksamheten ger hälsofrämjande insatser till personer i alla åldrar med måttlig till svår synnedsättning och blindhet.

Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningen kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Synverksamheten arbetar i tvärprofessionella team med medicinsk, pedagogisk, psykosocial, optisk och teknisk kompetens. 

Beskrivning

Synverksamheten ger utredande och behandlande insatser till personer i alla åldrar med måttlig till svår synnedsättning och blindhet. Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningen kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.  

Vi arbetar tvärprofessionellt i team där patient, närstående och berörda professioner gemensamt formulerar mål för aktuell insats. Ett personcentrerat arbetssätt som ger en effektiv vård med nöjda och trygga patienter.  

Nuvarande enhetschef kommer att gå i pension varför vi söker en ny enhetschef till syncentralerna Skövde och Vänersborg vilket är två av Synverksamhetens fyra syncentraler.

Arbetsuppgifter

Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Du driver det operativa arbetet på syncentralerna i Skövde och Vänersborg samt strategiskt arbete tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i ledningsgruppen. Du jobbar i nära samarbetet med enhetscheferna på syncentralerna i Borås och Göteborg. Du arbetar även i regionala och nationella arbetsgrupper som SKRS/ kvalitetsregistret för rehabilitering vid synnedsättning och den nationella vårdprocessen.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef alternativ dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet av verksamhet rehabilitering är meriterande. Vården, och så också Habilitering & Hälsa, har en stor utmaning i omställningen av den framtida vården och du behöver ha en vilja och mod att tänka nytt. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet 

B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten.  

Anställningsintervjuer genomförs 2024-02-29 i Vänersborg. 
Testning av slutkandidater genomförs av regionens center för chefsrekrytering, VGR Akademi, 2024-03-07 på Campus Nya Varvet i Göteborg.

Slutintervjuer genomförs 2024-03-15 i Vänersborg. 

Vi erbjuder  
En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. 
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen
Övrigt

Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Beskrivning

Habilitering Vänersborg barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning.

Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Vi arbetar i tvärprofessionella team, som består av administrativ personal, arbetsterapeut, dietist, fysioterapeut, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska och specialpedagog. Patient, närstående och berörda professioner formulerar gemensamt mål för aktuell insats och vi arbetar utifrån ett personcentrerat arbetssätt.

Vi söker nu en enhetschef till mottagningen i Vänersborg. 

Arbetsuppgifter

Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Vidare driver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete tillsammans med övriga chefskollegor i ledningsgruppen. Du jobbar i nära samarbete med enhetschef på Habilitering Vänersborg vuxen (som du också delar lokaler med) samt övriga chefer inom habilitering i regionen.


Kvalifikationer


Habilitering & Hälsa liksom vården i övrigt, har en stor utmaning i omställningen av den framtida vården och du behöver tycka att det är roligt och stimulerande att arbeta med utveckling.
Vi söker dig som har erfarenhet av hälso- och sjukvård samt minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Det är meriterande om du har erfarenhet av hälso- och sjukvård och/eller ledarskap i en politiskt styrd organisation.
Du har en god samarbetsförmåga, som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet, och du har ett hälsofrämjande förhållningssätt. Ditt ledarskap bör vara ett gott föredöme med omtanke och förmåga att motivera och inspirera. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet av verksamhet habilitering är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

En första omgång anställningsintervjuer genomförs digitalt eftermiddag/kväll den 7 mars. Intervjuer av slutkandidater planeras till den 12 mars på plats i Vänersborg.
Testning av slutkandidater kan bli aktuellt och genomförs då på distans av regionens center för chefsrekrytering, VGR Akademin.

Vi erbjuder


En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens 
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. 
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Övrigt
Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Synverksamheten ger hälsofrämjande insatser till personer i alla åldrar med måttlig till svår synnedsättning och blindhet.

Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningen kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Synverksamheten arbetar i tvärprofessionella team med medicinsk, pedagogisk, psykosocial, optisk och teknisk kompetens. 

Beskrivning

Synverksamheten ger utredande och behandlande insatser till personer i alla åldrar med måttlig till svår synnedsättning och blindhet. Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningen kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.  

Vi arbetar tvärprofessionellt i team där patient, närstående och berörda professioner gemensamt formulerar mål för aktuell insats. Ett personcentrerat arbetssätt som ger en effektiv vård med nöjda och trygga patienter.  

Nuvarande enhetschef kommer att gå i pension varför vi söker en ny enhetschef till syncentralerna Skövde och Vänersborg vilket är två av Synverksamhetens fyra syncentraler.

Arbetsuppgifter

Med ett närvarande och tydligt ledarskap skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Vi erbjuder dig ett roligt och omväxlande arbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Du driver det operativa arbetet på syncentralerna i Skövde och Vänersborg samt strategiskt arbete tillsammans med verksamhetschef, enhetschefer, verksamhetsutvecklare och stödfunktioner i ledningsgruppen. Du jobbar i nära samarbetet med enhetscheferna på syncentralerna i Borås och Göteborg. Du arbetar även i regionala och nationella arbetsgrupper som SKRS/ kvalitetsregistret för rehabilitering vid synnedsättning och den nationella vårdprocessen.



Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef alternativ dokumenterade ledaregenskaper. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du har även en god organisatorisk och analytisk förmåga. Kunskap och erfarenhet av verksamhet rehabilitering är meriterande. Vården, och så också Habilitering & Hälsa, har en stor utmaning i omställningen av den framtida vården och du behöver ha en vilja och mod att tänka nytt. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet 

B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten.  

Anställningsintervjuer genomförs 2024-02-29 i Vänersborg. 
Testning av slutkandidater genomförs av regionens center för chefsrekrytering, VGR Akademi, 2024-03-07 på Campus Nya Varvet i Göteborg.

Slutintervjuer genomförs 2024-03-15 i Vänersborg. 

Vi erbjuder  
En trevlig arbetsmiljö och engagerade kollegor med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov. 
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen
Övrigt

Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten



Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Tidigare enhetschef vid vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg har gått vidare till ett annat uppdrag och vi söker därför en ny chef.

Om verksamheten
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VEÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschef och ingår i sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg är en av tio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Vänersborgs kommun, där det ingår att ge akuta insatser för att förebygga behov av inläggning och stötta i samband med utskrivning.

Enheten har cirka 30 medarbetare med god kompetens och stort engagemang. På mottagningen finns psykiater och ST läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, sjukgymnast och teamsekreterare samt skötare och arbetsterapeuter.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg är känd för sin flexibilitet, öppenhet för utvecklings- och förbättringar samt en god sammanhållning och arbetsmiljö som gynna både personal och patienter.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström och är Sektionschef Psykiatri 2. I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin. Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten avser dag och kvällstjänstgöring. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Rättspsykiatri gemensamt 1
Du kommer att vara chef för en enhet med benämningen Rättspsykiatri gemensamt 1.

Där jobbar flera olika yrkesgrupper med övergripande funktioner inom rättspsykiatrin.

Som chef för Rättspsykiatri gemensamt 1 kommer du att vara chef för psykologer, kuratorer och arbetsterapeuter som tillhör rättspsykiatrin. Du kommer också att vara chef för en KBT-terapeut samt PSL-teamet (Rättspsykiatrins utslussningsteam).

Som chef har du ett ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på din enhet. Du har också ett ansvar att driva förbättringsarbetet på din enhet. Du ingår i rättspsykiatrins sektionsledning. Du har ett mycket nära samarbete med chefer och läkare som jobbar inom rättspsykiatrin.

I tjänsten ingår också ett övergripande verksamhetutvecklingsansvar inom rättspsykiatrin. Detta innebär bland annat att du kommer att ha ett samordningsansvar för utvecklings och förbättringsarbeten inom rättspsykiatrin i nära samarbete med cheföverläkaren och sektionschefen.

Din närmaste chef är sektionschefen för rättspsykiatrin, NU-sjukvården.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer adekvat för uppdraget. Du har erfarenhet av att vara chef och ledare, gärna från ett chefskap för en multidisciplinär arbetsgrupp. Då du i ditt uppdrag har samordningsansvar för arbete med verksamhetsutveckling inom psykiatri ser vi på tidigare arbete inom psykiatrin som en stor fördel. 

Vidare är du utvecklings- och förbättringsorienterad och har bra kunskaper inom detta området.
Du har en god samarbetsförmåga samt är lyhörd och ha ren god analytisk förmåga. Du är flexibel och har förmåga att snabbt anpassa dig till nya förhållanden. Då du kommer att vara chef för flera olika professioner är det viktig att du har förmåga att sätta dig in i och förstå olika professioners arbete.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Du har B-körkort.

Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren

Välkommen med din ansökan!






Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker nu en sektionschef för sektion Rättspsykiatri

Sektionschefen ansvarar för en av verksamhetens fyra sektioner.

Två sektioner består av öppenvård och heldygnsvård, en sektion av rättspsykiatri och en sektion av verksamhetens läkare. Nära och generös samverkan mellan sektions- och läkarchefer är en förutsättning för ett gott resultat.

Sektion rättspsykiatri innefattas av fyra rättspsykiatriska vårdavdelningar, två gemensamma rättspsykiatriska resursenheter samt heldygnsvårdens sekretariat.

Du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal för din sektion där du är chef över vårdenhetschefer/enhetschefer. Du förväntas också ägna dig åt utvecklingsarbete som berör hela verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker en chef med ett engagerat ledarskap som vill lägga stor kraft på att utveckla verksamhetens innehåll tillsammans med övriga chefer och medarbetare.

Vi söker en trygg ledare som är tydlig och kommunikativ. Du har en god samarbetsförmåga samt är lyhörd och förtroendeingivande. Du är bekväm med att delegera, uppmuntra och följa upp resultat.

Vi söker dig med goda chefs- och ledarerfarenheter, gärna med erfarenhet av att vara chef över chef. Har du erfarenhet från rättspsykiatri är det meriterande.

Du har förmåga att tänka övergripande kring rättspsykiatri som en del av den vuxenpsykiatriska verksamheten.

Du har intresse av verksamhetsutveckling inom rättspsykiatri både nationellt, regionalt och lokalt, då arbetet innebär att ingå i pågående projekt och arbetsgrupper. Kunskap om nationella vård och insatsprogrammet och dess möjligheter är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke-och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Vänerparkens vårdcentral är centralt belägen i Vänersborg, mycket nära resecentrum, dit man tar sig med både tåg och buss.

Vi är en välfungerande enhet med en stabil, kompetent personalgrupp som tar hand om drygt 13 400 listade patienter. I nära anslutning finns Närhälsans rehabmottagning som vi har ett gott samarbete med.

Vi vill att du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Du kommer att ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för del av personalgrupp vilket innebär personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. I tjänsten ingår att arbeta kliniskt inom ditt yrke.

Om dig

Du har examen från treårig högskoleutbildning inom relevant område, såsom hälso- och sjukvård eller ledarskap. Du ska ha ett genuint intresse av att arbeta som chef och ledare. Har du erfarenhet av arbete inom primärvård och/eller erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet.

Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på enheten planeras till den 10 januari.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 19 januari.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du, precis som vi, för att genom hälsofrämjande och förebyggande insatser stärka barn och elevers måluppfyllelse, delaktighet, motivation och hälsa? Då är du rätt person att söka arbete hos oss! Här ges du möjlighet att ingå i ett delat ledarskap och arbeta i en tät samverkan kring barn och elever i syfte att stärka deras lärande, hälsa och utveckling.

Våra två nuvarande chefer inom elevhälsan går i pension vid årsskiftet 2022-2023 och det är anledningen till att vi nu söker ersättare. 

Beskrivning
Vänersborgs kommuns elevhälsa är centralt organiserad, med cirka 40-45 medarbetare, och innefattar psykologer, kuratorer, skolsköterskor, skolläkare, logopeder, samordnare för grundsärskolan, samverkande socialsekreterare och ett mobilt skolteam. Vi finns till för barn och elever och samverkar med förskole- och skolpersonal, rektorer, vårdnadshavare, socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra viktiga samhällsinstanser kring barnet/eleven.

I Vänersborg är du aldrig ensam! Du jobbar nära andra chefer, du får hjälpsamma medarbetare med olika kompetenser och tillsammans arbetar vi alla för att göra bra ännu bättre.

Arbetsuppgifter
Som barn- och elevhälsochef ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi för ca 20 medarbetare . Du planerar, utvecklar, följer upp och analyserar elevhälsans verksamhet mot uppsatta mål och ansvarar för det systematiska kvalitetsarbetet. 

Ditt uppdrag blir att genom tydligt ledarskap organisera och skapa goda förutsättningar för likvärdig elevhälsa av hög kvalitet, vilken genomsyras av läroplanernas värdegrund och uppdrag. Du tänker strategiskt där du ser helheten utifrån kommunens perspektiv och våra verksamheter.

Du kommer ha ett nära samarbete med din närmsta chefskollega och ni båda ingår också i förvaltningschefens ledningsgrupp. I din roll ingår även samverkan med rektorer, stödfunktioner och andra samarbetspartners.

Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning med pedagogisk inriktning, en högskoleutbildning motsvarande någon av de personalkategorier som ingår i elevhälsan alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Du har gedigen erfarenhet av utvecklings- och elevhälsofrågor samt mycket god förmåga att samordna och leda processer. Det är meriterande om du tidigare arbetat som chef. 

Som person är du mål- och resultatinriktad och har ett positivt förhållningssätt. Ditt ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod och samarbetsvilja. Du är skicklig på att få olika yrkesgrupper med dig, där delaktighet är en självklarhet, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi. Du har en god förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet och agerar därmed i den riktning som bedöms vara framgångsrik för utvecklingen.

Vi värdesätter att du är en god organisatör med vana att strukturera och organisera arbetet. Du är även en god kommunikatör såväl i tal som skrift.

För tjänsten krävs att du har kunskaper om lagar, förordningar och övriga styrdokument för samtliga skol- och verksamhetsformer. Det är ett krav att du har kunskaper inom pedagogikens och elevhälsans aktuella forskningsområden. Kunskaper om särskilt stöd, funktionsvariationer och dess betydelse för individers delaktighet och inkludering samt samhällets ansvar i det. Du behöver även ha kunskaper och erfarenheter av systematiskt kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvårdslagen (HSL) då du som en del i uppdraget kommer att vara verksamhetschef för elevhälsans medicinska insatser (EMI). Har du kunskaper om dokumentation i offentlig verksamhet och journalföring inom elevhälsan samt mottagande i grundsärskola är det meriterande.

Villkor
Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan tillträde.



Om rekryteringen
Vi vill vara transparenta med hur vår rekrytering ser ut så du får en möjlighet att förbereda dig men också för att du ska få lite framförhållning för de olika delmomenten i urvalsprocessen. Har du särskilda behov hör av dig till oss i god tid så vi kan ge dig likvärdiga förutsättningar att ta dig igenom rekryteringens olika steg. 

Arbetsprov, presentation av uppgift
I den här rekryteringen kommer vi använda arbetsprov som en del i urvalsarbetet. Om du väljs ut kommer du att få presentera en uppgift för oss under en digital träff på 20 minuter. Dessa tillfällen kommer bokas in den 7 juni för genomförande den 9 juni. Den uppgift du i så fall kommer få presentera och vi vill att du förbereder dig inför är följande:

-  Utveckla dina tankar kring ledarskap och  beskriv på vilket sätt du utvecklar och entusiasmerar medarbetare och grupper.
- Beskriver och motivera dina styrkor som chef och ledare samt vilka egenskaper du anser vara viktiga hos din närmsta chefskollega.
- Berätta om ett riktigt bra arbetssätt du varit ansvarig för eller delaktig i – varför blev det så och vilka var framgångsfaktorerna?

Använd gärna bilder, referenser, skisser och processflöden i din presentation. Din presentation får ta max 20 minuter.

Intervju
Om du går vidare till intervju kommer de hållas 20-21 juni. Intervjun kommer genomföras på plats i kommunhuset i Vänersborg.  

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Beskrivning
Kommunrehab är en del av hemsjukvården som bedriver rehabilitering inom det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret.

Målgruppen består av personer i alla åldrar som är inskrivna i hemsjukvården och bor i eget boende eller på kommunens särskilda boenden. Medarbetarna på kommunrehab består av fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter, verksamhetsledare och teknisk service. Kommunrehab arbetar sedan många år i team gentemot målgruppen. 

Inom hemsjukvården ansvarar totalt tre enhetschefer för den dagliga driften, två för sjuksköterskeorganisationen och en för kommunrehab. Hemsjukvården ingår i verksamhetsområdet Vård, stöd och utredning och ingår i dess ledningsgrupp med övriga enhetschefer och deras verksamhetschef. Enhetschefen för kommunrehab går i pension nu till hösten och vi söker därför en ny chefskollega!

Vi ser dig som en förebild och hur betydelsefull du är för både organisationen som helhet, som för den egna verksamheten. Du gillar kommunikation och ditt engagemang för medarbetarna och verksamheten går inte att missa. Hos dig finns också förmågan att omsätta mål och riktlinjer så att det blir meningsfullt för dina medarbetare och du ser värdet i att bygga hållbara och tillitsfulla relationer. Genom det får du mandat att styra, leda och stärka medarbetare i organisationen. Som ledare är du också aktiv i utvecklings- och kvalitetsarbete och vågar ta beslut. Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet.

Hos oss jobbar du nära dina kollegor och din chef, där skratt är en del av vardagen. Öppenhet och prestigelöshet är viktigt när vi arbetar tillsammans. Vår värdegrund finns med oss i arbetet:

”Hos oss ska du uppleva trygghet och tillit genom att vi har kompetens och engagemang. Förvaltningen ska präglas av respekt, omtanke och dialog. För oss är relationen viktig!”

Vill du växa som ledare med oss?


Arbetsuppgifter
Du kommer leda en kompetent grupp med ca 30 medarbetare samt en verksamhetsledare. Vi bedriver rehabilitering och möter vårdtagarna i deras rätta miljö. Medarbetarna möter vårdtagare i olika delar av livet där de kan göra stor skillnad. Du är inte den som är bäst på alla detaljer, men en skicklig ledare. Du bygger självständiga medarbetare och ett självständigt team som får möjlighet att använda sin kompetens för utveckling inom sina uppdrag och roller.

Du skapar ramar och stöttar dina medarbetare i den dagliga driften. Det kan vara allt från bemanning, schema, leda möten och samverka både internt och externt. Du har verksamhet, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Detta innebär administrativt arbete bland annat i vårt personalsystem, uppföljning i ledningssystemet och fakturahantering.


Kvalifikationer
Du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast och har dokumenterad erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård är särskilt meriterande. Du har även god självkännedom, är kommunikativ, modig, öppen och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer planeras att ske 10/5, 12/5 samt 19/5.

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Beskrivning
Kommunrehab är en del av hemsjukvården som bedriver rehabilitering inom det kommunala hälso- och sjukvårdsansvaret.

Målgruppen består av personer i alla åldrar som är inskrivna i hemsjukvården och bor i eget boende eller på kommunens särskilda boenden. Medarbetarna på kommunrehab består av fysioterapeuter/sjukgymnaster, arbetsterapeuter, verksamhetsledare och teknisk service. Kommunrehab arbetar sedan många år i team gentemot målgruppen. 

Inom hemsjukvården ansvarar totalt tre enhetschefer för den dagliga driften, två för sjuksköterskeorganisationen och en för kommunrehab. Hemsjukvården ingår i verksamhetsområdet Vård, stöd och utredning och ingår i dess ledningsgrupp med övriga enhetschefer och deras verksamhetschef. Enhetschefen för kommunrehab går i pension nu till hösten och vi söker därför en ny chefskollega!

Vi ser dig som en förebild och hur betydelsefull du är för både organisationen som helhet, som för den egna verksamheten. Du gillar kommunikation och ditt engagemang för medarbetarna och verksamheten går inte att missa. Hos dig finns också förmågan att omsätta mål och riktlinjer så att det blir meningsfullt för dina medarbetare och du ser värdet i att bygga hållbara och tillitsfulla relationer. Genom det får du mandat att styra, leda och stärka medarbetare i organisationen. Som ledare är du också aktiv i utvecklings- och kvalitetsarbete och vågar ta beslut. Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet.

Hos oss jobbar du nära dina kollegor och din chef, där skratt är en del av vardagen. Öppenhet och prestigelöshet är viktigt när vi arbetar tillsammans. Vår värdegrund finns med oss i arbetet:

”Hos oss ska du uppleva trygghet och tillit genom att vi har kompetens och engagemang. Förvaltningen ska präglas av respekt, omtanke och dialog. För oss är relationen viktig!”

Vill du växa som ledare med oss?


Arbetsuppgifter
Du kommer leda en kompetent grupp med ca 30 medarbetare samt en verksamhetsledare. Vi bedriver rehabilitering och möter vårdtagarna i deras rätta miljö. Medarbetarna möter vårdtagare i olika delar av livet där de kan göra stor skillnad. Du är inte den som är bäst på alla detaljer, men en skicklig ledare. Du bygger självständiga medarbetare och ett självständigt team som får möjlighet att använda sin kompetens för utveckling inom sina uppdrag och roller.

Du skapar ramar och stöttar dina medarbetare i den dagliga driften. Det kan vara allt från bemanning, schema, leda möten och samverka både internt och externt. Du har verksamhet, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Detta innebär administrativt arbete bland annat i vårt personalsystem, uppföljning i ledningssystemet och fakturahantering.


Kvalifikationer
Du är legitimerad arbetsterapeut eller fysioterapeut/sjukgymnast och har dokumenterad erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård är särskilt meriterande. Du har även god självkännedom, är kommunikativ, modig, öppen och prestigelös. Vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer planeras att ske 10/5, 12/5 samt 19/5.

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Rättspsykiatri gemensamt 1
Du kommer att vara chef för en enhet med benämningen Rättspsykiatri gemensamt 1.

Där jobbar flera olika yrkesgrupper med övergripande funktioner inom rättspsykiatrin.

Som chef för Rättspsykiatri gemensamt 1 kommer du att vara chef för psykologer, kuratorer och arbetsterapeuter som tillhör rättspsykiatrin. Du kommer också att vara chef för en KBT-terapeut samt PSL-teamet (team som jobbar med psykiskt störda lagöverträdare).

Som chef har du ett ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på din enhet. Du har också ett ansvar att driva förbättringsarbetet på din enhet. Du ingår i rättspsykiatrins sektionsledning. Du har ett mycket nära samarbete med chefer och läkare som jobbar inom rättspsykiatrin.

I tjänsten ingår också ett övergripande verksamhetutvecklingsansvar inom rättspsykiatrin. Detta innebär bland annat att du kommer att har ett samordningsansvar för utvecklings och förbättringsarbeten inom rättspsykiatrin i nära samarbete med cheföverläkaren och sektionschefen.

Din närmaste chef är sektionschefen för sektion 3 (rättspsykiatrin), NU-sjukvården.

Kvalifikationer
Du har en relevant högskoleexamen. 
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper, gärna med erfarenhet från att leda ett multidisciplinär arbetsgrupp. En stor fördel är om du har erfarenhet från arbete inom psykiatri, vi ser det som stort värde för ditt arbete med verksamhetsutveckling. 

Du ska vara utvecklings- och förbättringsorienterad och har bra kunskaper inom detta området.
Du har en god samarbetsförmåga samt är lyhörd och analytisk. Du ska vara flexibel med en förmåga att snabbt anpassa dig till nya förhållanden.

Då du kommer att vara chef för flera olika professioner är det viktig att du har förmåga att sätta dig in i och förstå dessa professioners arbete.

 

Välkommen med din ansökan!






Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetsplatsen
I hemsjukvården arbetar sjuksköterskor, distriktssköterskor, psykiatrisjuksköterskor, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster med olika specialkompetenser som bedriver varaktiga och planerade sjukvårdsinsatser i hemmet dygnet runt.

Totalt ansvarar tre enhetschefer för den dagliga driften varav en av enhetscheferna för sjuksköterskor nu går vidare till nytt chefsuppdrag inom verksamhetsområdet. Vi söker därför en ny chefskollega!

Vi ser dig som en förebild och hur betydelsefull du är för både organisationen som helhet, som för den egna verksamheten. Du gillar kommunikation och ditt engagemang för medarbetarna och verksamheten går inte att missa. Hos dig finns också förmågan att omsätta mål och riktlinjer så att det blir meningsfullt för dina medarbetare och du ser värdet i att bygga hållbara relationer. Genom det får du mandat att styra, leda och stärka medarbetare i organisationen. Som ledare är du också aktiv i utvecklings- och kvalitetsarbete och vågar ta beslut. Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet.

Hos oss jobbar du nära dina kollegor och din chef, där skratt är en del av vardagen. Öppenhet och prestigelöshet är viktigt när vi arbetar tillsammans. Vill du växa som ledare med oss?


Arbetsuppgifter
Du kommer leda en kompetent grupp med ca 40 sjuksköterskor samt en verksamhetsledare. Vi bedriver avancerad hemsjukvård och möter vårdtagarna i deras rätta miljö. Medarbetarna möter vårdtagare i olika delar av livet där de kan göra stor skillnad. Du är inte den som är bäst på alla detaljer, men en skicklig ledare. Du bygger självständiga medarbetare och ett självständigt team.

Du skapar ramar och stöttar dina medarbetare i den dagliga driften. Det kan vara allt från bemanning, schema, leda möten och samverka både internt och externt. Du har verksamhet, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Vilket innebär administrativt arbete bland annat i vårt personalsystem, uppföljning i ledningssystemet och fakturahantering.



Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska och har dokumenterad erfarenhet som ledare inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård är särskilt meriterande. Du har även god självkännedom, är kommunikativ, modig, öppen och prestigelös.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Nuvarande enhetschef vid vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg kommer att gå till en annan tjänst i början av 2021 och vi söker därför en ny chef.

Som enhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschef och ingår i sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg är en av nio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Vänersborgs kommun, där det ingår att ge akuta insatser för att förebygga behov av inläggning och stötta i samband med utskrivning. Enheten har cirka 26 medarbetare med god kompetens och stort engagemang.  På mottagningen finns psykiater, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare, sjukgymnast och teamsekreterare, i dagsjukvården finns sjuksköterska, skötare och arbetsterapeuter.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin.
Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Rättspsykiatri gemensamt 1
Du kommer att vara chef för en enhet med benämningen Rättspsykiatri gemensamt 1.

Där jobbar flera olika yrkesgrupper med övergripande funktioner inom rättspsykiatrin.

Som chef för Rättspsykiatri gemensamt 1 kommer du att vara chef för psykologer, kuratorer och arbetsterapeuter som tillhör rättspsykiatrin. Du kommer också att vara chef för en KBT-terapeut samt PSL-teamet (team som jobbar med psykiskt störda lagöverträdare).

Som chef har du ett ledningsansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö på din enhet. Du har också ett ansvar att driva förbättringsarbetet på din enhet. Du ingår i rättspsykiatrins sektionsledning. Du har ett mycket nära samarbete med chefer och läkare som jobbar inom rättspsykiatrin.

I tjänsten ingår också ett övergripande verksamhetutvecklingsansvar inom rättspsykiatrin. Detta innebär bland annat att du kommer att har ett samordningsansvar för utvecklings och förbättringsarbeten inom rättspsykiatrin i nära samarbete med cheföverläkaren och sektionschefen.

Din närmaste chef är sektionschefen för sektion 3 (rättspsykiatrin), NU-sjukvården.

Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleexamen. 
Vi söker dig med goda chefs- och ledaregenskaper, gärna med erfarenhet från att leda ett multidisciplinär arbetsgrupp. En stor fördel är om du har erfarenhet från arbete inom psykiatri och har goda kunskaper om rättspsykiatri.

Har du genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefskandidatprogram är det meriterande.

Du ska vara utvecklings- och förbättringsorienterad och har bra kunskap inom området. Du har en god samarbetsförmåga samt är lyhörd och analytisk. Du ska vara flexibel med en förmåga att snabbt anpassa dig till nya förhållanden.

Då du kommer att vara chef för flera olika professioner är det viktig att du har förmåga att sätta dig in i och förstå dessa professioners arbete.

 

Välkommen med din ansökan!

 

 





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb. Därför blir ditt arbetsliv på SiS en resa i personlig utveckling och din vardag en tuff och spännande utmaning på alla professionella plan.


Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
Du är chef för institutionens hälso- och sjukvårdspersonal bestående av psykologer, sjuksköterskor, familjebehandlare och alkohol och drogterapeut. Du har personal-, arbetsmiljö-, och budgetansvar för din enhet. Du sitter i ledningsgruppen och är direkt underställd institutionschefen. Du har det övergripande ansvaret för det kliniska behandlingsarbetet som utförs av HSL-professionerna samt ansvarar övergripande för metod- och programverksamheten på institutionen och i det samarbetar med avdelningarnas programansvariga, dokumentationsansvariga och avdelningsföreståndare samt med skolans elevhälsa. Du bedriver även kliniskt arbete vid sidan av chefsuppgifterna.

KVALIFIKATIONER
Psykologlegitimation
Chefserfarenhet är ett krav, och det är meriterande om du har erfarenhet av att leda olika professioner.
Då du kommer bedriva eget kliniskt arbete ses det som meriterande om du har erfarenhet av arbete från annan klinisk verksamhet,
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar i tvångsvård.
Vi ser det även som meriterande med spetskunskap inom områdena trauma, TMO, KBT och riskbedömning.
Du motiveras av att driva förändringsarbete.


ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Vårdsamverkan Fyrbodal
Vårdsamverkan Fyrbodal har funnits sedan 1997 och är en samverkansarena för Västra Götalandsregionens primärvård, länssjukvården och kommunerna i Fyrbodal samt Lilla Edet.

Samverkansområdena har varit främst äldre och personer med missbruk/beroende problematik samt utvecklingsfrågor kring IT-stöd mellan vårdgivarna, från 2015 omfattas även barn och unga.

Vården utvecklas nu snabbt. Nya lagar och den demografiska utmaningen är några starkt drivande faktorer. Omställning till nära vård är en prioriterad fråga. Förmåga att samverka mellan regionens finansierade verksamheter slutenvård och primärvård samt kommunerna blir avgörande för nyttan för den enskilde personen/patienten som alltid ska vara i fokus.

Det dagliga arbetet leds av ett kansli med idag fyra anställda. Då vår tidigare chef valt att gå till nya utmaningar söker vi nu en ny chef för verksamheten. I uppdraget ingår att både leda kansliet och att delta i och driva projekt. 


Arbetsuppgifter

Du kommer att

- - vara chef över kansliet och dess medarbetare
- - ansvara för verksamhet, ekonomi och personal
- - stödja, driva och utveckla vårdsamverkansarbetet
- - självständigt och/eller tillsammans med ingående parter ta initiativ till förbättringsarbeten
- - vara huvudansvarig för administration runt politiska samrådet, ledningsgruppen äldre/psykiatri/missbruk/beroende/barn och unga samt föredragande på dess möten
- - stödja huvudmännen i omvärldsbevakning
- - delta i samverkan i länet


Kvalifikationer

Du har

- - avlagd examen från lämplig högskoleutbildning
- - erfarenhet av arbete inom politiskt styrd verksamhet
- - erfarenhet av att leda förbättrings- och projektarbete
- - förmåga att presentera material muntligt och skriftligt
- - körkort och tillgång till bil

Som person är du

- - en entusiasmerande ledare
- - pedagogisk och har goda kommunikativa egenskaper
- - resultatinriktad, strukturerad och kan arbeta självständigt
- - någon som har förmågan att bygga goda relationer och nätverk



Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden

Välkommen med din ansökan!



Om NU-sjukvården
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder
en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre