Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Vänersborg

Ekonomiservice uppdrag är att frigöra resurser för vård och omsorg genom att erbjuda effektiva och kvalitativa tjänster inom ekonomi.

Vi söker nu en enhetschef till enheten som hanterar leverantörsfakturor. Hos oss får du möjlighet att utveckla så väl verksamheten som dig själv.

Arbetsuppgifter

Enheten har som huvuduppdrag att hantera Västra Götalandsregionens leverantörsfakturor samt att ge support till användare och leverantörer. Enheten består av cirka 20 medarbetare och som enhetschef stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet.

Tjänsten är placerad på regionens hus i Vänersborg där du sitter tillsammans med två chefskollegor som du kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer även samarbeta tätt med övriga sju enhetschefer inom ekonomiservice och tillsammans arbeta för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Resor förekommer någon gång per månad, då möten, utbildningar och liknande kan förläggas till andra platser inom regionen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom ekonomi samt tidigare ledarerfarenhet. Du behöver ha arbetat som chef/ledare med personalansvar där du har hunnit skaffa dig erfarenhet av att hantera olika typer av personalfrågor. 

För att lyckas i uppdraget som Enhetschef hos oss behöver du vara tydlig och kommunikativ.  Du har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare och du leder på ett tillitsbaserat sätt. Du har en hög känsla för service och förmåga att bygga goda relationer med så väl medarbetare, kollegor och kunder.

Har du dessutom erfarenhet av process- och systemutveckling och/eller fortbildning inom ledarskap är det meriterande.

Vårt erbjudande

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor får vara med och utveckla verksamheten.

Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 8/1 och 10/1 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 17/1.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Bergquist Carlsson För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Varmt välkommen med din ansökan senast 20/12.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest expansiva lastbilshandlare? Drivs du av att utveckla människor för att skapa engagerade medarbetare som hjälper våra kunder på bästa möjliga sätt? Då kan du vara vår nästa servicemarknadschef!

Om tjänsten
Som Servicemarknadschef hos oss på Brandt kommer du ha det övergripande ansvaret för verkstad och reservdelar på anläggningen i Vänersborg.

Idag består teamet av lastbils- och bussmekaniker, reservdelspersonal och administratörer. Du rapporterar till servicemarknadsdirektören.

I rollen som servicemarknadschef har du fullt personal-, budget- och resultatansvar för servicemarknaden på anläggningen i Vänersborg. Du ansvarar för den löpande driften vilket bland annat innebär att organisera, leda och fördela arbete inom anläggningens olika delar. Du ansvarar för att genomföra planerade aktiviteter och till att våra resultatmål och nyckeltal uppnås. Tillsammans med andra funktioner driver och utvecklar du verksamheten för att möta omvärldens nya behov.

På anläggningen finns också andra avdelningar, med vilka det är viktigt med ett nära samarbete för att tillsammans driva och utveckla verksamheten.  

Vem är du?
Din profil är affärsinriktad och med ett tydligt kundperspektiv sätter du hög standard för såväl prestation som bemötande. Du är en trygg person och ledare med ett eget driv där du har förmåga att bygga team, coacha medansvariga samtidigt som du kan fatta beslut utifrån ett företagsperspektiv. Du är engagerad, kommunikativ och lyhörd med insikt i att framgång grundas i team som trivs och utvecklas i sitt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och har en förmåga att planera och organisera ditt dagliga arbete, likväl förmåga att växla mellan olika uppgifter, även vid högre arbetstempo. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig samt strävar efter att ge så bra service som möjligt. Med social kompetens och ett naturligt sätt att bygga förtroenden drivs du av att skapa värde tillsammans med andra.

Kvalifikationer
Du har

- fordonsteknisk bakgrund
- flera års ledarerfarenhet
- goda kunskaper i Office 365, främst Excel, PowerPoint, OneNotes och Teams
- B-körkort
- behärskar svenska och engelska i tal och skrift

Meriterande

- Erfarenhet från bilbranschen och ledarskap. 
- C, CE, D körkort

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sexmånaders provanställning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef.

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen.

Företagsinformation
Brandt Bil grundades 1929 av familjen Brandt. Vi säljer och tillhandahåller servicetjänster för välkända varumärken som Volvo, Renault, Ford, Polestar, Dacia, Mazda och MG. Vår ledstjärna är långsiktigt nöjda kunder till vilka vi erbjuder ett utbud av varor och tjänster så att deras totala fordonsbehov tillgodoses. Vi har anläggningar från Mora i norr till Alingsås i söder och Lysekil i väst till Skövde i öst. Koncernen har drygt 700 medansvariga.

Brandt Lastvagnar är auktoriserad återförsäljare av Volvo Lastvagnar och Volvo Bussar. Vi erbjuder försäljning av nya och begagnade lastbilar och släpfordon samt reparation och service.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus.

IT-avdelningen är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige. Enheten Driftstöd IT består av cirka 70 personer som arbetar med att utveckla och underhålla plattforms- och infrastrukturtjänster samt levererar signalskyddsutrustning åt landets 21 länsstyrelser.

Vårt erbjudande

Vill du ha ett meningsfullt jobb där du är med och bidrar till ett hållbart samhälle?

Vi söker dig som vill leda funktionen System och dataplattform på Länsstyrelsernas IT-avdelning, en av sex funktioner på enheten för Driftstöd IT.

Funktionen ansvarar för att utveckla och underhålla plattformstjänster som till exempel API-plattform, automation, självbetjäning, databas, utvecklarverktyg och samverkansplattformar för chatt/video/konferens. Funktionen är i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och enhetens uppdrag förändras och växer.

Du kommer att ha personalansvar för ett engagerat och kompetent team som består av funktionella ledare och specialister. Du formulerar konkreta mål för din funktion och leder förändring som förbättrar och utvecklar leveranser. Tillsammans med din grupp arbetar du i nära samarbete med övriga IT-avdelningen och verksamheten.

Du ingår i ledningsgruppen för enheten Driftstöd IT där du har en strategisk roll och bidrar med verksamhetsutveckling.

På Länsstyrelsernas IT-avdelning får du möjlighet att förena teknik och samhällsnytta. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och arbetsvillkor samt ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta på distans.

Länsstyrelsernas IT-avdelning finns i hela Sverige. Placeringsort är Göteborg, men Vänersborg, Karlstad eller Mariestad kan vara möjligt. Resor förekommer i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom teknikområdet eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

Du har flera års chefserfarenhet inom IT, inom infrastruktur och i en större komplex organisation. Du har erfarenhet av att leda i förändring, att leda och bygga team med effektiv leveransstyrning för både utveckling och förvaltning.

Du har god teknisk förståelse för och erfarenhet av att arbeta med tekniska leveranser inom IT-infrastruktur, gärna inom plattformstjänster.

Du har jobbat med leverantörsstyrning i större omfattande avtal, från kravställning till kontraktsförhandling och uppföljning, med fördel inom infrastruktur i offentlig verksamhet,

Personliga egenskaper 

Som person är du en naturlig ledare med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du inspirerar och entusiasmerar medarbetare och kollegor genom ett tillitsfullt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, med hög grad av samverkan både inom IT-avdelningen och med andra samverkansparter.

Du är strategisk och ser till organisationens bästa och hur vi skapar värde för Länsstyrelserna och våra uppdrag. Du tar initiativ och fattar beslut. Du agerar i komplexa sammanhang och lägger fram förslag som leder till verksamhetens utveckling.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning.

Du ansöker till jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/se/what:job/jobID:672999/

Övrigt

Anna Kruus går att nå från den 10 november.   

Intervjuer är planerade till början av januari 2024.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se)

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected] Visa mindre

Vill du vara vara med och forma framtidens fastighetsprojekt och göra en positiv inverkan på vår samhällsutveckling.

Nu har du chansen att bli en del av vårt team som enhetschef för projekt inom Fastighetsenheten.

Om arbetsplatsen
Projekt och bostadsanpassningsbidrag är en del av fastighet och service. Här ingår även fastighetsdrift och förvaltning, lokalvård, MEX, reception och administration inom enheten. 

Projektenheten består idag av 6 medarbetare och enheten har en investeringsvolym om ca 180 miljoner. 

Vi genomför nu en förändring och vi söker en erfaren chef som kan skapa stabilitet i enheten och leda verksamheten fortsatt framåt. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi förväntar oss att du arbetar tillitsbaserat och skapar handlingsutrymme för våra medarbetare i ditt ledarskap. 

Arbetsuppgifter
I linje med kommunens vision ska du som chef ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Detta med utgångspunkt i lagstiftningens krav, de politiska målen och en stark servicekänsla.

I ditt chefsuppdrag kommer du att leda byggprojektledare samt handläggare för bostadsanpassningsbidrag. Enhetens uppdrag är att leverera bra och hållbara fastigheter till Vänersborgs kommun, där du ansvarar för att hålla tidsplanen, kostnad och kvalitet i projekten samt göra uppföljningar under projektens gång. 

Du har personal- och budgetansvar för din enhet. I uppdraget ingår att planera och leda projektverksamheten för projektledarna och bostadsanpassning, leda förstudieprojekt samt att ta fram tjänsteskrivelser för politiska beslut. Rollen kräver god samarbetsförmåga med övriga förvaltningar inom kommunen. Du kommer ingå i ledningsgruppen för fastighet och service. Du bistår verksamheten med din kompetens inom projektledning, projektekonomi, entreprenadjuridik, avtalsfrågor och projektplanering. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lång och mångsidig erfarenhet inom ledarskap med erfarenhet av byggprojekt, gärna som projektledare. Du har högskolexamen som byggnadsingenjör eller motsvarande utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Vi värdesätter verifierad erfarenhet av hantering och tolkning av entreprenad juridik, projekteringsledning samt projektekonomi med redovisningar. Meriterande är erfarenhet inom kravställande och tolkning av LOU / LUF och att du har god förståelse kring arbete inom offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet. B-körkort är ett krav. 

Om du är en trygg erfaren engagerad ledare med god kommunikationsförmåga och vill arbeta i en kommun som arbetar för visionen hållbar, alla delar hela livet är du välkommen att ansöka. Tillsammans kan vi skapa en bättre och mer effektiv fastighetsförvaltning.




Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.

I våra fastigheter finns många olika verksamheter som är viktiga för Vänersborgs kommuns invånare, företagare och besökare, tex skolor, förskolor, särskilda boenden, idrotts/fritidsanläggningar och förvaltningsbyggnader. Dessa omfattar drygt hundratal fastigheter, spridda över hela kommunen, på tillsammans ca 230 000 m².

Verksamheten ansvarar för förvaltning, drift och service av kommunens fastigheter med lokalvård, förvaltare, vaktmästare, snickare och drifttekniker. Inom Fastighet och service finns även mark- och exploatering, upphandlare, projektledare för ny- och ombyggnation, bab-handläggare, växel och reception, samt kommunens tryckeri.



Energieffektivisering, strategisk lokalförsörjning, interna hyresavtal och driftsekonomi är andra uppdrag som ansvaras för. I verksamheten finns ca 90 medarbetare och fyra enhetschefer. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.


Arbetsbeskrivning
Vi söker en administratör till SiS ungdomshem Brättegården som är intresserad av en bred och varierad administrativ tjänst. Tjänsten ligger under Brättegårdens skola men du kommer att stötta både rektor och administrativ chef i att få verksamheten att fungera på bästa sätt. Utifrån bredden i uppdraget kommer du att ha en föränderlig arbetsdag och det kommer att krävas att du är flexibel, självständig och bra på att prioritera.

Dina arbetsuppgifter kommer att främst bestå av personal-, elev- och ekonomiadministration vilket innebär bl.a. schemaläggning, arkivering, betygshantering, myndighetsrapportering, faktureringsunderlag, inköp samt systematiskt förbättringsarbete av administrativa rutiner etc.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant YH- eller högskoleutbildning inom administration med inriktning ekonomi-, personal- eller socialadministration eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av administrativt arbete gärna inom skola eller liknande verksamhet. Det är viktigt att du har goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har arbetat med system som Adela, Primula, Besched, Visma proceedo, samt KAJ

Som person ska du ha ett serviceinriktat, ödmjukt och relationsskapande förhållningssätt och du behöver ha känsla för integritet, kvalitet och struktur. Du behöver vara noggrann, ordningsam och välorganiserad med ett visst mått av kreativitet.

För tjänsten krävs körkort.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 22 oktober.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

Kontaktpersoner: 
Magnus Carlsson
Rektor
[email protected]
010-453 27 80

Sara Cimiano
HR-generalist
[email protected]
010-453 27 16

OFR: Stefan Eriksson
Facklig företrädare
072-553 61 31

Saco-S: Henrik Isgren
Facklig företrädare
010-453 56 26

Seko: Martin Rapp
Facklig företrädare
010-453 27 98

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga flickor och pojkar med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.


 

Arbetsbeskrivning 
Som biträdande enhetschef består dina arbetsuppgifter av ledningsarbete i samverkan med enhetschefen samt löpande delaktighet i behandlingsplaneringen gällande avdelningens inskrivna ungdomar. Du arbetar med daglig metodhandledning gentemot behandlingskollektivet i samspel med avdelningens behandlingssekreterare. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen och vara ställföreträdande när denne inte är på plats. Arbetet innehåller kommunikation och planering med övrig behandlingspersonal, lärare, socialtjänst och ungdomens nätverk. Arbetstiden är förlagd dagtid men du kommer att ingå i institutionens beredskapstjänstgöring.

Kvalifikationer
Du behöver ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap. I SiS menar vi att ett gott ledarskap innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. Läs mer om vårt ledarskap.

Du ska ha en högskoleutbildning med examen inom det beteendevetenskapliga området. Vi ser gärna att du har en flerårig erfarenhet inom tvångsvård med en vitsordad lämplighet inom ledarskap.

Då dokumentation och kommunikation är en stor del av arbetet ställs krav på god kommunikationsförmåga i såväl tal som skrift, du behöver också vara medveten om en hög rättssäkerhet samt ha förmåga att prioritera och fatta beslut i svåra situationer.  Du skall ha god samarbets- och initiativförmåga. Samt god förmåga att hålla struktur och planering. Det är viktigt att du är stresstålig och van att hantera uppdrag med flera aktörer inblandade. Det ställs höga krav på din förmåga att vara flexibel då verksamheten emellanåt kräver snabba omställningar och ett högt tempo.

Du ingår i en arbetsgrupp där flera olika roller och befattningar förekommer vilket ställer krav på ett högt ansvarstagande där du klarar av att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav. 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2023-10-29

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  

Kontaktpersoner:  
Shaheena Kashmiri
Enhetschef
[email protected]
010-453 27 73

Sara Cimiano
HR-generalist
[email protected]
010-453 27 16

OFR: Stefan Eriksson
Facklig företrädare
072-553 61 31

Saco-S: Henrik Isgren
Facklig företrädare
010-453 56 26

Seko: Martin Rapp
Facklig företrädare
010-453 27 98

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Vid E45 i Brålanda, mittemellan Göteborg och Karlstad, ligger Rasta Brålanda, den allra första väganläggningen i Rastakedjan. På anläggningen finns restaurang med uteservering, Burger King och OKQ8-butik med bla 120 sorters lösgodis.
Biträdande Restaurangchef
Trivs du när det är full fart och vill ansvara för en restaurang med fantastiska gäster, allt från lokala stamgäster till bussgäster från Europa?
Vi söker nu dig som älskar service, har goda ledaregenskaper och är driven i det du gör.
Som biträdande restaurangchef driver du verksamheten tillsammans med platschefen och har en nära dialog med köksansvarig. Du värdesätter renlighet och rutiner i arbetet samt har ett öga för detaljer som gör att vi kan överträffa gästens förväntningar.
Arbetsuppgifterna innefattar en mindre del administration, personalansvar samt att du är delaktig i den dagliga driften i restaurangen. Du bör ha goda kunskaper i matlagning då tjänsten även kan innefatta uppgifter i köket. Kvällsarbete förekommer och du kommer även att arbeta varannan helg.
Med ett tydligt fokus på gästen motiverar och inspirerar du dina medarbetare.
Låter det intressant, tveka inte. Sök tjänsten! Vi anställer löpande. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet. Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter att växa och förstärka vår position på marknaden vilket ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet och professionell personal.

I takt med vår expansion söker vi platsansvarig till Vänersborg.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness
Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Nordic Wellness är idag en av Nordens största gymkedjor med över 500 000 medlemmar och över 300 klubbar, från Ystad i söder till Umeå i norr. Verksamheten är indelad i tre divisioner; öster, söder och väster. Huvudkontoret ligger i Göteborg, på översta våningen i det första gymmet som öppnades 1997. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Tidigare enhetschef vid vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg har gått vidare till ett annat uppdrag och vi söker därför en ny chef.

Om verksamheten
Som enhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VEÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschef och ingår i sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg är en av tio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Vänersborgs kommun, där det ingår att ge akuta insatser för att förebygga behov av inläggning och stötta i samband med utskrivning.

Enheten har cirka 30 medarbetare med god kompetens och stort engagemang. På mottagningen finns psykiater och ST läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, sjukgymnast och teamsekreterare samt skötare och arbetsterapeuter.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Vänersborg är känd för sin flexibilitet, öppenhet för utvecklings- och förbättringar samt en god sammanhållning och arbetsmiljö som gynna både personal och patienter.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström och är Sektionschef Psykiatri 2. I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin. Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Tjänsten avser dag och kvällstjänstgöring. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Coop Väst söker Lönechef

 

Som lönechef i ett team bestående av sju personer kommer du att arbeta med att arbetsleda, stötta och coacha dina medarbetare i det dagliga arbetet.

 

I din roll som lönechef kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

 

•        Ansvara för att leverera, utveckla och förbättra service för de tjänster som levereras från lönekontoret samt aktivt arbeta med att standardisera och effektivisera befintliga rutiner.

•        Kommunicera och skapa förståelse för lönekontorets arbete och ansvarsområde inom och utanför lönekontoret.

•        Leda och motivera personalen på lönekontoret i linje med föreningens värderingar, målen med lönekontoret och de SLA avtal som gäller gentemot de bolag som lönekontoret administrerar.

•        Ansvara för att implementera, utveckla, följa upp och kvalitetssäkra processer, arbetsmetoder och systemuppsättningar så att resurser används effektivt och tjänsterna levereras med hög kvalitet.

•        Ansvars- och arbetsuppgifter ska ske i enlighet med lag och avtal samt policys, instruktioner samt övriga direktiv som regleras inom föreningen. I övrigt agera enligt instruktioner från närmste chef.

•        Personal-, budget och kostnadsansvar för lönekontoret. Följa upp utfall jämfört med budget, analysera avvikelser och vidta konkreta åtgärder för att åtgärda avvikelser.

 

Tjänsten är placerad hos COOP Västs huvudkontor i Uddevalla, där även övriga supportfunktioner är placerade. 

 

Om dig

 

•        Akademisk eller eftergymnasial utbildning i kombination med minst 10-15 års relevant erfarenhet. 

•        Tydlig ledare med erfarenhet av att driva förändringsprojekt samt en stark vilja att förstå och lära känna verksamheten. 

•        God förståelse för hur IT stödjer löneprocessen och erfarenhet av digitaliseringsprojekt

•        Har tidigare erfarenhet av att arbeta som lönechef. 

•        Gedigen erfarenhet av kvalificerat lönearbete

•        Kunskaper i vårt lönesystem SoftOne är meriterande men inget krav.

•        Arbete i liknande bransch är meriterande men inget krav. 

•        Goda kunskaper i Officepaketet

 

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde efter ök.




Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. 
I samband med denna rekrytering samarbetar Coop Väst med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.

 

För att uppfylla kraven i GDPR samt kunna hålla en god kommunikation med våra sökande tar vi emot ansökningar digitalt via annonsen, inte via e-post eller brev. 


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Vygruppen är en nordisk transportkoncern med ca 12 500 anställda och en årlig omsättning på ca 16 miljarder SEK. Vy bidrar till samhällsnytta genom att erbjuda attraktiva kollektivtrafiklösningar på ett hållbart sätt med visionen "Vy gör det enkelt att välja miljövänligt". Vi uppnår det genom att ge våra kunder goda upplevelser varje dag, vara branschledande inom innovation, vara effektiva och pålitliga i allt vi gör genom våra engagerade och kundorienterade medarbetare. Vy har verksamhet inom tåg, bussar, gods, spårvagn, mobilitetslösningar och turism i Norge och Sverige. Läs mer på www.vy.se

Rollen

Vi söker en strukturerad och engagerad Platschef med starkt affärssinne för att ta sig ann en spännande roll med operativt ansvar.



Vår verksamhet i Södra Dalsland består i dagsläget av två bussdepåer, Vänersborg och Mellerud. Under våren 2024 tillkommer ytterligare två depåer, Åmål och Bengtsfors vilket innebär att organisationen då kommer att bestå av ca. 130 medarbetare där de flesta arbetar som bussförare. Som Platschef är du närmaste chef för gruppledare, teamledare, trafik- och fordonservicepersonal. På några depåer ingår även att vara närmsta chef för en grupp förare.

Vårt avtal i Dalsland med Västtrafik är nytecknat och löper i 10 år, till och med år 2033.

Du kommer ingå i Affärsområdets ledningsgrupp där även andra platschefer ingår. Rollen rapporterar till Affärschef Väst som är stationerad i Göteborg. Möjlighet att arbeta hemifrån någon dag per vecka finns för närvarande.

Vad kommer du som Platschef att göra?

Säkerställa att den operativa driften fungerar genom ett tätt och gott samarbete med den egna verksamheten, stödfunktioner, kollegor och vår kund.



Operativt ansvar: Du kommer att ha det övergripande ansvaret att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och att våra åtaganden gentemot vår kund Västtrafik uppfylls. Detta innebär att du kommer att ha en hands-on roll och vara involverad i verksamhetens dagliga drift.



Strukturerad ledare: Vi letar efter en strukturerad och organiserad ledare som kan hantera komplexa arbetsflöden och säkerställa att resurser och processer optimeras för att uppnå effektivitet och kundnöjdhet. Du kommer att ha förmågan att planera, prioritera och delegera uppgifter inom teamet.

Affärssinne: Din förmåga att fatta strategiska beslut och driva lönsamma affärer kommer att vara avgörande. Det är viktigt att du kan bygga starka relationer och upprätthålla en hög nivå av kommunikation för att säkerställa att vi levererar enastående service och resultat.

Ansvar och arbetsuppgifter

Planera, utveckla och följa upp verksamheten i Södra Dalsland
Coacha, leda och utveckla personal på ett pedagogiskt sätt.
Rekrytering av personal
Genomföra skyddsronder och upprätta handlingsplaner i syfte att säkerställa en god arbetsmiljö
Arbeta med ständiga förbättringar
Säkerställa trafiksäkerheten i daglig verksamhet


För att lyckas i rollen

Tidigare arbetet i en ledande roll med personalansvar, rekrytering, arbetsmiljöansvar osv.
Problemlösare med riktigt god initiativförmåga
Erfarenhet från målinriktat arbete med affärsuppföljning och nyckeltal.  
Erfarenhet från branschen är meriterande dock ej ett krav


Vi söker dig som

Är du strukturerad, kommunikativ, kund- och resultatorienterad. Du är positiv och har en förmåga att arbeta väl med andra. Du är ledaren, kollegan och vännen som ”får med dig folk”.

Som ledare är du coachande, tydlig och trygg. Du har också förmåga att motivera teamet på ett pedagogiskt sätt för att ha en stark, effektiv och väl fungerande organisation. Om du är redo att ta dig an denna utmaning och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik Platschef, tveka inte att ansöka. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!

Varför Vy?

Vi är ett större företag som fortfarande har kvar känslan av vi är ett litet familjeföretag. Efter en väl anpassad introduktion och mentorskap erbjuder Vy Buss utvecklande arbetsuppgifter i stimulerande miljö. Du deltar i Vy ledarprogram. Våra värderingar är vägledande och syftar till att skapa kundglädje genom ansvar och samspel. Vi drivs av att göra det enkelt att resa hållbart med oss.

”Rollen är otroligt givande och rolig som Platschef hos Vy Buss!”

”Det är ”ett gott gäng” man skall leda”

”Du kommer att bli en del av ett engagerat och härligt team!”

Ansökan

Du får gärna höra av dig till Igor Glavan om du vill veta mer om din framtida tjänst, [email protected], 0701–765828. Löpande urval kommer ske men återkoppling på ansökan kan dröja lite längre under semesterperioden. Visa mindre

Vid E45 i Brålanda, mittemellan Göteborg och Karlstad, ligger Rasta Brålanda, den allra första väganläggningen i Rastakedjan. På anläggningen finns restaurang med uteservering, Burger King och OKQ8-butik med bla 120 sorters lösgodis.
Vi söker nu dig som älskar service, brinner för att laga mat samt har goda ledaregenskaper.
Som biträdande restaurangchef driver du verksamheten tillsammans med restaurangchefen, du ska säkerställa att restaurangen uppfyller och överträffar gästens förväntningar. Du bör ha goda kunskaper i matlagning då tjänsten innefattar uppgifter i köket
Du driver restaurangen på ett effektivt och glädjefullt sätt, kvalitativa och ekonomiska.
Arbetsuppgifterna innefattar administration, marknadsföring, personalansvar samt att du är delaktig i den dagliga driften i restaurangen samt köket. Kvällsarbete förekommer och du kommer även att arbeta varannan helg.
Med ett tydligt fokus på gästen motiverar och inspirerar du dina medarbetare. Visa mindre

Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt butikschef för oss!

Vi söker dig som har branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en framgångsrik livsmedelsbutik. Som butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje.

Din roll kräver att du är strukturerad med stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet.

Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Tjänsten är ett vikariat på heltid från augusti/september, 2023 fram till och med december, 2024. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Therese Hillemalm tfn: 010-747 00 85 alt mail: [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

- Tidigare erfarenheter från ledande roll är ett krav
- Tidigare erfarenheter av budget- och resultatansvar, butiksekonomi och försäljningsansvar är mycket meriterande
- Tidigare erfarenheter av arbetsmiljöarbete samt bemanning och schemaläggning är mycket meriterande
- Relevant utbildning, minst gymnasienivå är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet. Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter att växa och förstärka vår position på marknaden vilket ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet och professionell personal.

I takt med vår expansion söker vi platsansvarig till Vänersborg.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness
Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Nordic Wellness är idag en av Nordens största gymkedjor med över 500 000 medlemmar och över 300 klubbar, från Ystad i söder till Umeå i norr. Verksamheten är indelad i tre divisioner; öster, söder och väster. Huvudkontoret ligger i Göteborg, på översta våningen i det första gymmet som öppnades 1997. Visa mindre

Nu växlar vi upp satsningen i Trestad! Vi har sedan 2021 haft kontor i Vänersborg och söker nu efter en partner som vill fortsätta utveckla verksamheten i Trestadregionen.

Vill du vara med och bli delägare i rekrytering/bemanningsbolag? Då är detta en fantastiskt rolig möjlighet.

För att möta den enorma efterfrågan på nytänk och flexibilitet satsar vi på en snabb expansion genom utbyggnad av ett, för branschen, unikt koncept med fokus på den lokala närvaron.

Vill du också vara med och påverka, sätta din lokala prägel på företagandet. Brinner du för människor, affärer, relationer och få utveckla dig själv! Har du en vilja att få förverkliga dig själv som företagare. Efter A-hub Väst framgångsrika expansion i Göteborg satsar vi nu på att ytterligare stärka den lokala närvaron i Trestad.

VI SÖKER DIG SOM;

Har erfarenhet från rekrytering/bemanningsbranschen och sannolikt befinner dig i en roll där affären varit i centrum. Du är väl etablerad i Trestadregionen och tror på kraften i det lokala entreprenörskapet.

Vi ger dig support, system, kunskap och ett varumärke att bygga dina drömmar på. För att trivas och kunna utveckla verksamheten ihop med oss tror vi att du har.

- Har erfarenhet från rekrytering/bemanningsbranschen eller konsultverksamhet

- Lokalt nätverk i regionen och brinnande intresse för försäljning

- En önskan om att få påverka verksamheten och bygga framgången lokalt

- Drivs av att göra affärer och bygga långsiktiga relationer

VI GER DIG;

Stöd, struktur och ett växande - starkt varumärke att bygga dina drömmar på!
Vi kan bidra med vår erfarenhet av att driva bolag och kommer tillsammans med dig kunna utmana de traditionella aktörerna. Det är precis lika bra som det låter. Vi hjälper dig med allt som gör att vi tillsammans snabbt kan expandera verksamheten. Att driva verksamhet i A-hub innebär både frihet och möjligheter, så våga satsa och ta klivet att vara med vid utvecklingen av Trestad!

Vår vision är att göra det enkelt för ambitiösa människor att ta nästa kliv i karriären och på riktigt vara med och ta del av framgångar.

Vi tror på kraften i entreprenörskapet och den lokala kännedomen/nätverkandet!

ANSÖKAN;

Är du nyfiken på att höra mer? Kontakta grundarna för A-hub Väst John Andersson, [email protected] 0731523129 eller Maja Wikemark [email protected] 0724412386.

För ett gott samarbete tror vi att du har förmågan och viljan att överträffa förväntningar. Du vill jobba med likasinnade kollegor som vill något lika mycket som du. Personer som uppmuntrar istället för att begränsa och som inte glömmer bort att ha roligt och fira längs vägen.

ÖVRIG INFORMATION OM TJÄNSTEN

Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid

Placering: Vänersborg, Trollhättan

Vi längtar efter just din ansökan! Visa mindre

Länsförsäkringar Älvsborg är ett unikt bolag. Vi ägs av våra kunder, vi är också lokala och erbjuder en helhetslösning som ingen annan kan. Sedan starten 1841 som försäkringsbolag är vi nu också en bank, enfastighetsförmedling och en larmcentral. Men kärnan i vår verksamhet är fortfarande densamma – att förmedla trygghet till invånarna i vårt område. Vi är både marknadsledande och har landets mest nöjda kunder inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Dessutom har landets ekonomistudenter utsett oss till branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vår vision lyder ”Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar”. Vill du bli en av oss? I så fall delar du också våra grundläggande värderingar om äkthet, tillit, mod och tydlighet. Så behandlar vi varandra i vårt bolag.

Om jobbet
Länsförsäkringar Älvsborg söker en ledare inom digital förflyttning, datadrivet förändringsarbete och kundupplevelse till tjänsten som Chef Affärsutveckling. Avdelningen för Affärsutveckling, Kommunikation och Hållbarhet stärker upp teamet med en ny roll med fokus på utveckling av vår verksamhet idag och imorgon. Om du ser stora möjligheter med att vara med och bidra till förändring – och vill vara en del i utvecklingen av vårt bolag så är detta rätt tillfälle för dig! 
Nu rekryterar vi en ny kollega och chef som kan bidra i arbetet och leda de resurser som fokuserar på affärsutveckling, kravställning av utveckling/införande och datadrivet förändringsarbete. Huvudfokuset är digitalisering, effekthemtagning av våra investeringar kring utveckling och kundnöjdhet. Vi har behov av att tillföra ännu mer kraft i vår egen utveckling – både vad gäller analys, kravställning/stöttning för våra olika affärsområden och leverantörer samt effektivisera genomförande av projekt och förflyttningar.
Om rollen/huvudsakliga arbetsuppgifter
Du ansvarar för ett team på sex personer inom affärs- och verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering, kundupplevelse och marknads-/kundanalys. Runt om i avdelningen finns ytterligare kompetens inom förändringsledning, försäljning, marknadskommunikation och hållbarhet för att nämna några. 
Du kommer att få en central roll i vårt utvecklingsarbete och därmed möjlighet att göra skillnad för hela vår verksamhet och för alla affärsområden. Uppdraget är tvärorganisatoriskt och jobbar med såväl helhet som delar – tillsammans med resten av avdelningen och med dedikerade kollegor inom de olika affärsområdena. Du kravställer och samverkar med flera olika leverantörer och parter i detta arbete.
I den här rollen ska du omvandla förflyttningar och strategier till aktiviteter och genomförande – och se till att de når uppsatta mål. Som Chef affärsutveckling kan du också företräda/representera hela avdelningen i vissa frågor/forum.
Vem är du?
Du har en positiv inställning och smittande energi som får kollegor engagerade och vill bidra och följa dig mot mål. Du är prestigelös och värnar en samverkande, delaktig och nyfiken stämning vi har på avdelningen. Nyfikenhet, mod och flexibilitet uppskattas av oss!
Du är kommunikativ och är duktig på att bygga relationer. Du skapar rätt stämning för att generera och tillvarata idéer och initiativ – och du motiverar medarbetare och kollegor på vägen. Men du har också förmåga att vara tydlig och ställa krav i de situationer som kräver detta. Du är en resultatorienterad person med stort kund- och marknadsfokus.
Du är en person som tycker om att ta ett stort eget ansvar och drivs av att hitta möjligheter och potential. Detta ställer krav på din förmåga att strukturera och analysera information.
Du har högskoleexamen eller utbildning som är relevant för uppdraget, vi söker dig som har med dig liknande erfarenhet från tidigare arbetsgivare. Du har gedigen erfarenhet av att vara ledare och jobba med att utveckla individer på ett inspirerande sätt. Har du dessutom vana av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i komplexa strukturer är det ett plus.
Att arbeta datadrivet är en självklarhet och du har ett analytiskt sinne för såväl omvärlds-/branschtrender som för vår egen data och affärsresultat som vägleder dig i ditt arbete. Du har en bred kompetens och hanterar med lätthet olika discipliner och metoder inom affärsutveckling.
Mer information
Tjänsten är heltid och tillsvidare efter provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval. Placeringsort är Vänersborg. 
Välkommen med din ansökan!
Kontakt:
Johanna Niklasson, Chef Affärsutveckling, kommunikation och hållbarhet: 0521-27 30 14
Roger Rönnerhag, HR: 0521 – 27 30 26
Karin Eriksson-Gustavsson, FORENA: 0521 – 27 30 74 Visa mindre

Vill du bli en del av ledningen i Brandt? Brinner du för fastighetsaffären och är en driven ledare? Då kan det vara dig vi söker som fastighetschef i Brandtkoncernen.

Om tjänsten

Som fastighetschef kommer du inneha ansvaret för drift, förvaltning och utveckling av Brandtkoncernens fastighetsbestånd inklusive ekonomi och byggprojekt. Du leder en grupp bestående av projektledare och teknisk förvaltare och samarbetar nära med koncernledning och supportfunktioner så som kvalitet och miljö, inköp, ekonomi m.m.

Inom fastighetsförvaltningen ingår förvaltning och underhåll av befintliga fastigheter, kontakt med hyresgäster och externa hyresvärdar till Brandts verksamhetsbolag, ombyggnadsprojekt, nyetableringsprojekt samt fastighetsförvärv.

Kvalifikationer

Vi söker dig med goda ledaregenskaper med erfarenhet som fastighetschef eller annan chefsposition inom fastighetsområdet. Du är driven, strukturerad med en god kunskap inom fastighetsekonomi. Du skall ha kunskap inom juridik inom fastigheter, bygg, miljö samt arbetsmiljö. Du har förmågan att tänka långsiktigt och strategiskt. Vi söker dig som lever upp till våra värdeord; engagerad, ansvarstagande och personlig.

Villkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. 
Intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. 

Företagsinformation
Bröderna Brandt Bil AB är en koncern med verksamhetsbolag inom försäljning av tunga och lätta fordon, service, butik, drivmedel m.m. Företaget startades redan 1929 och drivs idag av fjärde generationen Brandt tillsammans med ca 740st medansvariga. I dotterbolagen är vi auktoriserade återförsäljare för VolvoCars, Renault, Dacia (Bröderna Brandt Personbilar AB), Ford, Mazda (Brandt Fordon AB) samt Volvo Lastvagnar och Bussar (Bröderna Brandt Lastvagnar AB).

Koncernen bedriver verksamhet i 33st anläggningar på 22 orter varav 20st fastigheter helt i egen ägo. Vi är ISO certifierade inom kvalitet (9001) och miljö (14001).

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vänersborg är regionhuvudstaden vid Vänerns södra strand.

Med drygt 40 000 invånare är den liten nog att ha kvar småstadscharmen och stor nog att ha ett rikt utbud. Det strategiska läget vid Vänerns sydspets var avgörande för stadens placering och födelse 1644.

 

Vänersborgs kommun som arbetsgivare:

Våra medarbetare möter Vänersborgarna i livets alla skeden, de har därmed en viktig roll i deras vardag genom sina betydelsefulla arbeten.

Vi vill att medarbetarna i Vänersborgs kommun upplever sitt arbete som meningsfullt, känner arbetsglädje och har organisatoriska förutsättningar att utföra sina arbetsuppgifter.

Våra medarbetare har med sig våra värdeord; Levande, Attraktiv, Hållbar – Tillsammans i allt vi gör och ser det som en självklarhet att göra vår vision till verklighet!

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet

 

Halle- och Hunneberg är ett av Vänersborgs populäraste besöksmål. Växt-och djurlivet är unikt för hela Sverige. Området lockar även besökare och invånare för de många friluftsaktiviteter och evenemang som erbjuds.

 

Halle- och Hunneberg AB

Halle- och Hunneberg AB är arbetsnamnet på det nya bolag vi startar upp under 2023/2024. Vänersborgs kommun är ägare och grannkommunerna Grästorp och Trollhättan samt Sveaskog kommer att vara viktiga samarbetspartners för verksamheten.

Bolagets syfte är att utveckla platsen mot en exportmogen destination och en hållbar reseanledning inom det rörliga friluftslivet. Bolagets mål är att öka attraktionskraften för besöksnäringen utifrån Halle- och Hunnebergs natur, kultur, miljö och historia och ge medborgarna i närområdet, likväl som internationella besökare, förutsättningar för ett kvalitativt rikt kultur- och friluftsliv.

 

VD PÅ BERGET
Nu söker vi en operativ vd som vill leda utvecklingen av besöksdestination Halle- och Hunneberg. Området är känt och välbesökt sedan generationer och bedöms ha stor potential att kunna locka betydligt fler besökare från när och fjärran. I rollen ingår att vara en god ambassadör och inspiratör för Halle- och Hunneberg. Området ska vara attraktiv att såväl besöka som att engagera sig i för föreningar, entreprenörer och andra intressenter.

Som vd kommer du att föra ett nära samarbete med Visit Trollhättan Vänersborg samt med våra deltagande kommuner Grästorp och Trollhättan, föreningsverksamheten i vårt område och skogs-och markägaren Svea skog. Du kommer också att skapa tillfällen och möjligheter för nätverkande och omvärldsbevakning med exempelvis Vänersamverkan och Platåbergens Geopark, Unesco globala geopark.

Ett av dina första uppdrag bli att etablera bolaget tillsammans med bolagsstyrelsen och de medarbetare du rekryterar. Du ansvarar för den löpande verksamheten enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och verkar för att:

- Attrahera nya målgrupper.
- Utveckla och underhålla lederna och anpassa dem efter olika målgrupper.
- Öka tillgängligheten.
- Skapa produkten "Halle- & Hunneberg"; genom ökad service, besökspaket och aktiviteter.
- Skapa en tydlig och effektiv organisation som tar vara på alla intressenters engagemang.
- Utveckla marknadsföringen genom flera olika marknadskanaler.

 

Vem är du?

För att lyckas tror vi att turism och hållbar besöksnäring är något du har stor kunskap om och brinner för. Du har ett stort naturintresse och god förståelse för verksamhetens förutsättningar och utmaningar.

Du har med eget ansvar framgångsrikt lyckats skapa goda resultat för att främja besöksmål. Du behöver ha god ledarförmåga och bra kunskap om ekonomi. Du kan agera affärsmässigt och upprätta och hålla budget. Du är drivande och kompetent på att söka finansiering, planera och genomföra projekt. Du har ett strategiskt fokus men kan vara så operativ som det krävs i en liten organisation för att åstadkomma resultat.

Du är en trygg och engagerande ledare, som har lätt för att samarbeta och knyta kontakter.

Har du erfarenhet av såväl kommunal som privat verksamhet är det meriterande. En eftergymnasial utbildning med inriktning inom ansvarsområdet natur och turism är meriterande. B-körkort är ett krav.

Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift, liksom goda kunskaper i engelska och gärna i tyska.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  



Välkommen med din ansökan senast den 5 juni 2023.

Intervjutider med Vänersborgs kommun är planerade till 19 juni och 21 juni 2023.

 

Kontakt

I den här rekryteringen har Vänersborgs kommun valt att samarbeta med Solum Search. För information om rekryteringen är du välkommen att kontakta;

Ylva Dahl, Solum Search, via mobil 0730–263834 alt [email protected]

Patrik Moberg, Solum Search via mobil 0709–161961 alt [email protected] Visa mindre

Beskrivning
Kommunikation och att nå ut till rätt målgrupper är viktigare än någonsin.

Vi behöver dig som vill bygga upp en helt ny kommunikationsavdelning med övergripande ansvar över vad som kommuniceras från Vänersborgs kommun så att vi attraherar olika målgrupper. 

Det finns så mycket positivt i Vänersborg som vi önskar att andra också ska känna till! Därför söker vi dig som är nytänkande, kunnig inom olika kommunikationsplattformar, är kreativ vad gäller nya sätt att kommunicera och ser möjligheterna för oss att nå ut med allt Vänersborg har till fler. 

Vi du vara med att marknadsföra Vänersborgs kommun? Då är den här rollen något för dig!  

Vi har fantastiska medarbetare som jobbat länge i sina uppdrag men som är nya som grupp. Er roll blir, med dig i spetsen att bygga upp en kompetent och effektiv kommunikationsavdelning som bemästrar strategisk kommunikation men som genom ett agilt arbetssätt hjälper kommunen i utmaningar verksamheterna möter. Medarbetargruppen kommer bestå av ca 10 medarbetare med uppdrag inom intern och extern kommunikation,  tryckeri, film och web. Tillsammans är ni en avgörande resurs för verksamheternas framgång genom strategiskt och kvalificerat kommunikationsstöd. Ni får en viktig roll att samordna, prioritera, styra och stödja kommunikation i hela organisationen. 

Avdelningen är centralt placerat på kommunstyrelseförvaltningen som utöver Kommunikationsavdelningen består av ekonomi, personal och It-kontor och avdelningar för Hållbar utveckling, Näringsliv och juridik och säkerhet.  

Arbetsuppgifter
Som kommunikationschef har du en självklar plats i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med ytterligare två avdelningschefer och tre stabschefer 

Du har särskilt ansvar för kriskommunikation, varumärkesprofilering och hur verksamheterna kommunicerar.   

I rollen ingår verksamhetsansvar, budget och personalansvar. Du är direkt underställd förvaltningschef och blir en nyckelperson i vårt arbete med att förankra mål och metoder för kommunikationen i hela organisationen. 

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du förmågan att på ett strukturerat sätt förena strategisk planering med ett processinriktat arbetssätt. Du styrs av ett mål- och resultattänk och har en god teknisk förmåga.  

Du håller dig lugn och stabil under pressade situationer, tycker om att samarbeta med andra värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Som ledare har du helhetsperspektivet, är lyhörd, tydlig och engagerad. Du delar våra värdeord för ledarskap; kommunikativ, hållbar och modig.        

Vi tror att det är bra om du har högskoleexamen men du kan ha också ha fått kompetensen på annat sätt. Det viktiga är att du har kompetens och erfarenhet inom kommunikation/marknadsföring. Tidigare chefsuppdrag är inget krav, men du bör ha erfarenhet av någon form av ledningsuppgifter.  För att komma till din rätt i rollen behöver du ha förmågan att få ihop en ny grupp och avdelning. Det är meriterande om du har någon kvalificerad ledarskapsutbildning.

En förutsättning är att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, meriterande med ytterligare språkkunskaper. 

Vi söker dig som vill ta ansvar för att stötta hela vår kommun med förvaltningar och bolag med din kompetens. 

Villkor
Vi vill vara transparenta med hur vår rekrytering ser ut så du får en möjlighet att förbereda dig men också för att du ska få lite framförhållning för de olika delmomenten i urvalsprocessen.  

Vi önskar att du redan i ansökan bifogar dina löneanspråk. 

Har du särskilda behov hör av dig till oss i god tid så vi kan ge dig likvärdiga förutsättningar att ta dig igenom rekryteringens olika steg. Här beskriver vi våra olika urvalsmetoder och viktiga datum att hålla koll på: 

Urval görs under annonstiden.  

23 maj får fyra kandidater kallelse teamsintervju inkl.  länk till personlighetstest och arbetsprov.  

29 maj eftermiddagen - Teamsintervjuer inkl. arbetsprovet

31 maj förmiddagen - Två kandidater träffar arbetsgivare och personalorganisationer i längre intervjuer i Vänersborg. 

 





Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Länsförsäkringar Älvsborg är ett unikt bolag. Vi ägs av våra kunder, vi är också lokala och erbjuder en helhetslösning som ingen annan kan. Sedan starten 1841 som försäkringsbolag är vi nu också en bank, enfastighetsförmedling och en larmcentral. Men kärnan i vår verksamhet är fortfarande densamma – att förmedla trygghet till invånarna i vårt område. Vi är både marknadsledande och har landets mest nöjda kunder inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Dessutom har landets ekonomistudenter utsett oss till branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vår vision lyder ”Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar”. Vill du bli en av oss? I så fall delar du också våra grundläggande värderingar om äkthet, tillit, mod och tydlighet. Så behandlar vi varandra i vårt bolag.

Om jobbet
Länsförsäkringar Älvsborg (LFÄ) erbjuder försäkring och banktjänster samt fastighetsförmedling under ett och samma tak. Vi ägs av våra kunder och att vara aktiva och närvarande lokalt är viktigt för oss då vi är verksamma i det område där våra kunder, och då tillika ägare bor. Avdelning privatförsäkring är en av våra viktigaste kanaler i kundmötet där vi via telefon och digitala kanaler erbjuder våra kunder marknadens bästa kundupplevelse. Vi jobbar aktivt med att öka vår kundbas och våra befintliga kunders engagemang hos oss.
På avdelningen finns tre gruppchefer och vi är cirka 60 personer vars arbetsuppgifter är att:
- vara proaktiv och ringa ut till nya kunder med erbjudande om våra försäkringslösningar
- ta hand om nya och befintliga kunder som ringer in till oss med sina privatförsäkringsfrågor
- se över kundens försäkringslösningar och erbjuda en helhet som motsvarar kundens förväntningar och behov
En av våra tre gruppchefer väljer nu att gå vidare till annan roll internt och vi söker därför efter en ny gruppchef. 
Arbetsuppgifter och ansvar
Gruppchefens huvudsakliga uppdrag är ledarskap, där nära coachning blir avgörande för att främja ett medarbetardrivet arbetsklimat. Det övergripande försäljningsansvaret har Produktägaren.
Att skapa engagemang, stärka och utveckla medarbetarna är helt avgörande för att lyckas i denna roll och för att få avdelningen att gå i den riktning som bolaget önskar på lång sikt.
Detta kräver närvaro, energi och att chefen genom sitt beteende är en förbild och personifierar Ett LFÄ - vilket innebär att vi har ett starkt internt samarbete för kundens bästa. Daglig uppföljning gällande individuella mål, kvalité, behovsanpassad rådgivning samt regelverk ingår också i rollen liksom att initiera och underlätta samarbetet mellan bolagets andra funktioner och avdelningar. Du är en del i ledningsgruppen för privatförsäkring. 
Konkret innebär detta att:
Utveckla sömlös samverkan med till exempel, kontoren, bankaffären, Larmcentral och SIVAB
Utveckla datadrivna arbetssätt via affärsutveckling, marknad och hållbarhet
Coacha, engagera och utveckla olika typer av medarbetare via ett närvarande och nära ledarskap
Utveckla ett kundcentrerat tänk hos alla medarbetare
Vem är du?
Du har gedigna kunskaper- och flera års erfarenhet av försäkring inom privatmarknadssegmentet. Till det erfaren i affärsstyrning och framgångsrik i att leda andra chefer och stora strukturer, i förändring.Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att matcha uppdraget krävs att du som person är affärs- och målinriktad och att du gillar att driva utveckling och förändring. Du behöver kunna förstå bolagets förändringsinriktning och ha förmåga att omsätta den till rätt aktiviteter i din verksamhet. Vi vill bygga en organisation och kultur där alla bidrar vilket förutsätter prestigelöshet men också tydlighet. Du är trygg i dig själv och kan fungera och agera förebildligt även under stunder av motgång.
Mer information
Tjänsten är tillsvidare efter provanställning och placeringsort är Vänersborg. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner:
HR-ansvarig rekrytering: Lea Grönkjär, telefon: 0521 - 27 30 17, Facklig representant, FORENA, Karin Eriksson-Gustavsson; 0521 - 27 30 74
Rekryterande chef: Eric Wennerberg, telefon 0521-27 31 55 Visa mindre

Kriminalvården växer vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med plats för 112 intagna idag och 130 i september 2023, anstalten Östragård är en öppen anstalt med plats för 173 intagna. Häktet i Uddevalla har 57 platser.

Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden.

Vi söker två kriminalvårdsinspektörer till verksamhetsområde Vänersborg. En till anstalten Brinkeberg och en till anstalten Östragård. Vilket verksamhetsställe som placering avser avgörs i samband med anställningsförfarandet. Resor inom hela verksamhetsområdet Vänersborg (Vänersborg och Uddevalla) kommer att förekomma. Kriminalvårdschef och rekryterande chef är Pauline Hagberg.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Vi söker två kriminalvårdsinspektörer där den ena kommer att arbeta med inriktning kök. I rollen som kriminalvårdsinspektör med inriktning kök kommer du ansvara för den avdelningen i verksamheten med tillhörande personal. Även andra administrativa yrkesroller kommer att ingå i arbetsgruppen. Den andra kriminalvårdsinspektören vi söker kommer att ansvara för två avdelningar i verksamheten med tillhörande personalgrupp som främst arbetar som kriminalvårdare.

Som kriminalvårdsinspektör leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 25 medarbetare. I rollen innebär det också att du jobbar med kvalitetssäkring av processer och driver aktivt arbetet med verkställighetsplanering och utslussningsåtgärder samt klientbeslut. Oavsett vilken inriktning du har i rollen som kriminalvårdsinspektör ingår du i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen, chefsstöd och dina 10 kriminalvårdsinspektörskollegor tillsammans utgör en viktig plattform för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och har förmågan att engagera och entusiasmera dina medarbetare och kollegor särskilt i tider av förändringar. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är noga med säkerhet och förstår vikten av att efterfölja regelverk, policys och säkerhetsföreskrifter. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar. Med ett tillitsbaserat och omsorgsfullt ledarskap driver du tillsammans med dina medarbetare ett operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Aktuell väl vitsordad chefserfarenhet
• Flerårig arbetslivserfarenhet
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbetsledande befattning inom köksverksamhet eller inom annat område som Kriminalvården bedömer relevant
• Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården
• Erfarenhet inom socialt arbete eller arbete inom annan myndighet i rättskedjan, företrädelsevis i en ledande befattning
• Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska och engelska

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ser gärna sökande med utländsk bakgrund.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Vi planerar att genomföra första intervjuer 2 och 7 juni.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Nu söker vi en duktig traversförare till vår kund som har sin fabrik strax utanför Uddevalla.
Du kommer att arbeta med traverskörning av färdiga vägar och självklart vara behjälplig i produktion vilket ingår i tjänsten.
Arbetstider är på dagtid, skift kan förekomma.
Tjänsten är på heltid med start omgående!


Kvalifikationer
Vi söker efter dig som är en van traversförare och som har erfarenhet av att jobba inom betongproduktion.
Meriterande är om du har kunskap och erfarenhet av formsnickeri, ritningsläsning, gjutning och armering.


Krav
Körkort B
Egen bil
Välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/vanersborg/#verksamhet

Kriminalvården växer vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Frivården Vänersborg ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Borås och Skövde också ingår. På Frivården Vänersborg arbetar idag cirka 50 medarbetare, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Bengtsfors, Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Stenungssund, Strömstad, Tanum, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg och Åmål.

En av våra medarbetare går vidare till annan tjänst inom myndigheten och vi söker nu hennes ersättare. Resor inom tjänsten kommer att förekomma. Frivårdschef och rekryterande chef för frivården Halland och Västra Götaland är Linda Hilmarsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet som första linjens chef ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, som främst jobbar som frivårdsinspektörer.

Tjänsten som kriminalvårdsinspektör är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i svåra samtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en förmåga att lyfta blicken, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Relationsskapandet är en viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera dina medarbetare så att ni tillsammans kan driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Som kriminalvårdsinspektör inom Frivården Vänersborg innebär det också att du kommer tillhöra ett geografisk stort verksamhetsområde där vi arbetar gemensamt mellan verksamhetsstället Vänersborg och hela verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta digitalt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Aktuell erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll och personutredning kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

Digitala första intervjuer med chefsrekryterare är planerade att genomföras 15-19 maj. Fysiska slutintervjuer med rekryterande chef kommer att ske under vecka 21.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter att växa och förstärka vår position på marknaden vilket ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet och professionell personal.

I takt med vår expansion söker vi nu en platsansvarig till Trollhättan.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus.

Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.

Vårt erbjudande
Vill du ha ett meningsfullt jobb där du är med och bidrar till ett hållbart samhälle?

Vi söker dig som vill leda en av våra funktioner på enheten för driftstöd. Du ingår i ledningsgruppen för enheten där du har en strategisk roll. Enheten ansvarar för drift av infrastruktur, plattformar och applikationer och är i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och enhetens uppdrag förändras och växer de kommande åren.

Som ledare för funktionen system- och dataplattform har du personalansvar för en erfaren och mycket skicklig grupp av kollegor. Du formulerar konkreta mål för din funktion och leder förändring som förbättrar och utvecklar leveranser. Tillsammans med din grupp arbetar du i nära samarbete med övriga IT-avdelningen och verksamheten.

I dagsläget ansvarar funktionen för att utveckla och underhålla plattformstjänster som till exempel API-plattform, automation, självbetjäning, databas, utvecklarverktyg och samverkansplattformar för chatt/video/konferens.

Sveriges länsstyrelser har en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällsområden. Här får du möjlighet att förena teknik och verksamhetsnytta! Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter och arbetsvillkor samt ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta på distans.

Länsstyrelsernas IT-avdelning finns i hela Sverige. Placeringsort är Göteborg, Vänersborg eller Karlstad.

https://www.youtube.com/embed/P6YzTI4sXUg

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom teknikområdet eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.

Du har flera års ledarerfarenhet inom IT, inom infrastruktur och en större komplex organisation. Du har erfarenhet av att leda i förändring, att leda och bygga team med effektiv leveransstyrning för både utveckling och förvaltning. Har du arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar är det en fördel.

Du har jobbat med leverantörsstyrning i större omfattande avtal, från kravställning till kontraktsförhandling och uppföljning, med fördel inom infrastruktur i offentlig verksamhet.

Personliga egenskaper

Som person är du en naturlig ledare med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du inspirerar och entusiasmerar medarbetare och kollegor genom ett tillitsfullt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, med hög grad av samverkan både inom IT-avdelningen och med andra samverkansparter.

Du är strategisk och ser till organisationens bästa och hur vi skapar värde för Länsstyrelserna och våra uppdrag. Du tar initiativ och fattar beslut. Du agerar i komplexa sammanhang och kan analysera hur delar hänger ihop och påverkar varandra och lägger fram förslag som leder till verksamhetens utveckling.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning.

https://www.lansstyrelsen.se/vastra-gotaland/om-oss/jobba-hos-oss/jobba-pa-it-avdelningen.html

Övrig information
Välkommen med din ansökan! Vi vill gärna att den är på svenska då det är vårt arbetsspråk.

Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:605590/

Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.
Arbetstid: Förtroendearbetstid där vi utgår från 40 timmar per vecka.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Även svenskt medborgarskap kan komma att krävas.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Visa mindre

OM TJÄNSTEN OCH FÖRETAGET

Svensk bandy och Svenska Bandyförbundet vilar på starka traditioner samtidigt som vi jobbar målmedvetet och strategiskt mot en framtid med goda villkor, glädje och gemenskap, vilket banar vägen till framgång. Vi tror på att vara schysst i alla lägen. Det är det bästa man kan vara. Schysst står för respekt och att uppträda på ett korrekt sätt.

Ett leende från någon som nyss lärt sig åka skridskor är lika värdefullt som jublet från någon som precis vunnit VM. I bandy är laget alltid större än jaget och i bandy får lirare vara lirare. Alla är välkomna och alla har en roll att fylla.

Förbundet etablerar nu ett eventbolag som skall driva den kommersiella utvecklingen av sporten och våra egna tävlingsarrangemang. Till bolaget och svenska bandyförbundet söker vi nu en affärsmässig och försäljningsinriktad VD.

Välkommen till svensk bandy!

DU ERBJUDS

- En möjlighet att vara med och utveckla svensk bandy och stärka det kommersiella värdet för sporten.

- Du får arbeta tillsammans med engagerade kollegor på förbundet och ges möjligheten att skapa något unikt.

- Du kommer rapportera till svenska bandyförbundets styrelse, och därigenom stor möjlighet att påverka utvecklingen.

EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER

- Ansvara för marknad och försäljningsaktiviteter hos svenska bandyförbundet.

- Vara kommersiellt drivande kring SM final, cuper och förbundets landslag.

- Utveckla konceptet för SM finalen och kring arrangemang.

- Se över det kommersiella erbjudandet för bandysporten tillsammans med samarbetspartners.

- Budget och resultatansvar.

- Stärka samarbeten kring nya bandyhallar och arbeta tillsammans med arena gruppen.



VI SÖKER DIG SOM HAR

- Dokumenterad försäljnings- och marknadserfarenhet.

- Relevant ledarerfarenhet och en förmåga att skapa resultat.

- Förmågan att inge stort förtroende i kunddialoger.

- Intresse för svensk idrott.

- Budget och prognoserfarenhet.

- Erfarenhet från socialplattformar och analoga kanaler.

SOM PERSON TROR VI ATT DU HAR/ÄR

- Resultatorienterad: Ställer upp relevanta mål och strävar konsekvent efter att uppfylla eller överträffa förväntningarna.

- Ansvarstagande: Du äger problemet från ax till limpa och säkerställer att det löses på bästa sätt.

- Orädd relationsskapare: Att ställas inför nya situationer är inget du räds, likaså är du bekväm med att skapa nya relationer både internt och externt.

- Samarbetsvillig: Är en lagspelare med god självkännedom och ödmjukhet.

- Självmotiverande: Göra vad som behöver göras utan påtryckning från andra människor eller situationer.

- Initiativtagande: Söker upp och agerar på möjligheter utan uppmaning från andra.

Det genomförs en utökad bakgrundkontroll i denna process.

ÖVRIG INFORMATION

Start: Efter överenskommelse

Arbetstider: Heltid

Plats: Förbundet har sitt kontor i Vänersborg, geografisk placering på denna roll kan vara på annan ort i landet.

Anställningsform: Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund. Lön och villkor diskuteras separat.

Rekryteringsprocessen hanteras av John Andersson på A-hub.

Vänligen kontakta på mail: [email protected] Visa mindre

Länsförsäkringar Älvsborg är ett unikt bolag. Vi ägs av våra kunder, vi är också lokala och erbjuder en helhetslösning som ingen annan kan. Sedan starten 1841 som försäkringsbolag är vi nu också en bank, enfastighetsförmedling och en larmcentral. Men kärnan i vår verksamhet är fortfarande densamma – att förmedla trygghet till invånarna i vårt område. Vi är både marknadsledande och har landets mest nöjda kunder inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Dessutom har landets ekonomistudenter utsett oss till branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vår vision lyder ”Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar”. Vill du bli en av oss? I så fall delar du också våra grundläggande värderingar om äkthet, tillit, mod och tydlighet. Så behandlar vi varandra i vårt bolag.

Om jobbet
Vill du vara med och skapa trygghet och förverkliga drömmar och vara en del av ett bolag som har hjärtat hos sina kunder och där medarbetarna betyder allt för oss?  Vårt fokus är att möjliggöra och du blir en del av en inkluderande kultur med mycket engagemang, vilja och stolthet.
Affär Privatmarknad är organiserad under Affärsområde försäkring tillsammans med Företag och lantbruk samt Skador. Totalt består affärsområdet av ca 200 medarbetare med placering i Vänersborg och Borås. Du rapporterar till affärsområdeschef Försäkring och ingår i affärsområdesledningen.
Arbetsuppgifter och ansvar
Vi söker nu en driven tillförordnad affärschef som kan ansvara för verksamheten då vår ordinarie kommer vara engagerad med ett annat uppdrag i bolaget under en period. Med en organisation med fokus på tillväxt ansvarar du för att skapa fortsatta förutsättningar för ökad tillväxt och lönsamhet inom försäkringsaffären samt att utveckla och anpassa affären i takt med omvärldens förändrade behov av erbjudanden, tillgänglighet och distribution inom samtliga kund- och produktsegment.
Som chef Affär Privatmarknad har du intäkts- och resultatansvar för privatmarknadsaffärens samlade bestånd och distribution inom samtliga produktområden. Du ansvarar för att skapa fortsatta förutsättningar för ökad tillväxt och lönsamhet inom försäkringsaffären samt att utveckla och anpassa affären i takt med omvärldens förändrade behov av erbjudanden, tillgänglighet och distribution inom samtliga kund- och produktsegment.
Din målsättning är att utveckla och förvalta erbjudanden till befintliga och nya målgrupper. Vara kravställare och beställare inom- och mellan affärerna, affärsområdena, stödenheterna, samt driva och utveckla affärens olika distributionskanaler och affärsservicefunktioner. Utöver detta ansvarar du för regelverk, risk, villkor och tariffer, inom affären.
Vem är du?
Du har gedigna kunskaper- och flera års erfarenhet av försäkring inom privatmarknadssegmentet. Till det erfaren i affärsstyrning och framgångsrik i att leda andra chefer i förändring.
Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att matcha uppdraget krävs att du som person är affärs- och målinriktad och att du gillar att driva utveckling och förändring. Du behöver kunna förstå bolagets förändringsinriktning och ha förmåga att omsätta den till rätt aktiviteter i din verksamhet. Vi vill bygga en organisation och kultur där alla bidrar vilket förutsätter prestigelöshet men också tydlighet. Du är trygg i dig själv och kan fungera och agera förebildligt även under stunder av motgång.
Mer information
Tjänsten är på heltid och är ett vikariat fram till 2024-09-30, med start snarast och placering i Vänersborg. Då det kan förekomma arbetsresor krävs det att du har körkort.
Rekryterande chef: David Låstberg: 0521 – 27 32 85
HR: Lea Grönkjär: 0521 - 27 30 17
FORENA: Karin Eriksson-Gustavsson: 0521 - 27 30 74 Visa mindre

Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle.

Den gröna omställningen, krisberedskap och civilt försvar och inte minst demokratifrågor!

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus. Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer IT-avdelningens verksamhet hela samhället till nytta. Det ger en speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.

Arbetsbeskrivning
Som chef för enheten Driftstöd ansvarar du för IT-avdelningens plattforms- och infrastrukturleverans till länsstyrelsernas verksamheter. Till din hjälp att leda enheten har du fyra engagerade funktionschefer och 65 medarbetare. Du ingår i IT-avdelningens ledningsgrupp där du har en strategisk roll och bidrar med din kompetens för hela avdelningens utveckling.

Du bidrar till IT-avdelningens mål och strategi, formulerar konkreta mål för din enhet och leder förändring som förbättrar och effektiviserar leveransen av våra plattforms- och infrastrukturtjänster. Tillsammans med övriga enhetschefer kommer du att utveckla IT-avdelningens leveransmodell och samverkansformer. Du kommer också bygga upp förmåga och kompetens för våra uppdrag kopplat till civilt försvar och cybersäkerhet.

Enheten Driftstöd har i dagsläget fyra funktioner. Leveransen består av tekniska tjänster från Datacenter, LAN/WAN, server- och klientplattformar, men även plattformstjänster som till exempel API-plattform, IAM, Databas, Utvecklarverktyg, och Samverkansplattformar. I uppdraget ingår även leveranser av signalskyddsutrustning.

Placeringsort: Göteborg eller Vänersborg.

Kvalifikationer
Som person är du en naturlig ledare med ett tryggt och tydligt ledarskap. Du inspirerar och entusiasmerar kollegor och chefer genom ett tillitsfullt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du analytisk och kan se komplexa samband i verksamheten. Du har helhetssyn och kan se behov av samt agera på samplanering med övriga enheter.

Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flera års IT-relaterad chefserfarenhet och erfarenhet från ledande roller i verksamheter med höga krav på säker och robust IT-drift och IT-säkerhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av förändringsarbete, leverantörsstyrning, omfattande avtal, uppföljning och förhandling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av cloud-, on-prem- och hybridmiljöer. Det är dessutom värdefullt om du har erfarenhet av att arbeta i en säkerhetsskyddad verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning.

Vårt erbjudande
Länsstyrelserna verkar för ett hållbart samhälle och bidrar till att bygga upp det civila försvaret i Sverige. Inom respektive län är länsstyrelserna också högsta civila totalförsvarsmyndighet med höga krav på en säker och robust drift vilket präglar ditt uppdrag, leveranserna och kraven.

Enheten Driftstöd, med ansvar för drift av infrastruktur, plattformar och applikationer befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och enhetens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla enhetens verksamhet och leveranser.

Din nya arbetsplats kännetecknas av engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en sund arbetsmiljö, goda arbetsvillkor och utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder också ett flexibelt arbetssätt genom möjligheten att arbeta på distans. Om du blir kallad till intervju kommer du under processen att träffa din blivande chef men också kommande chefskollegor, för att du ska kunna ställa frågor och bilda dig en uppfattning om oss. https://play.mediaflowpro.com/ovp/16/55GEBEL5BG

Du ansöker om jobbet via länken här: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:589481/?lang=se

Övrig information
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se). Även svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Visa mindre

Beskrivning
Inom Vård och omsorg, särskilt boende äldre söker vi en enhetschef till vårt särskilda boende Solängen 1, beläget i centrala Vänersborg.

Som en del av socialförvaltningen vill du tillsammans med oss bidra till att skapa bästa möjliga nytta för de personer som har rätt till insats av förvaltningen. För oss är den professionella relationen viktig och genom kompentens och engagemang ska brukare och medarbetare uppleva trygghet och tillit.

Du kommer som enhetschef för boendet få möjlighet att använda dina färdigheter i att leda och ansvara för dina medarbetare samt ekonomin och övriga frågor som rör enheten. I din vardag deltar du också aktivt i verksamhetens ledningsgrupp och som leds av verksamhetschefen. Du ska genom ett nära ledarskap skapa förutsättningar för att möta framtidens utmaningar samt att du som chef ska ha ett genuint intresse för våra vårdtagare och medarbetare. Som medarbetare ska du vara stolt över ditt yrke och vilja vara en representant för din enhet. Med engagemang, ansvarstagande och ett gott bemötande som imponerar bidrar du till att skapa framtidens särskilda boenden inom äldreomsorgen.


Arbetsuppgifter
Som chef har du kunskap och förståelse för enhetens resultat och orsakerna till det. Du gör månadsvisa uppföljningar och dokumentation av enhetens kvalité, personal och ekonomi samt arbetar fram förslag på åtgärder och handlingsplaner när behov finns. Du följer upp och tar lärdom av fattade beslut och söker alltid efter samverkan för att få ut mesta möjliga nytta av de resurser vi har för vårdtagarens bästa.

Du jobbar nära och tillsammans med dina medarbetare och du som enhetschef har en viktig uppgift i att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje. Relationerna, både mellan medarbetare och gentemot de som bor hos oss och deras närstående, är viktiga. Du som enhetschef leder genom att stödja och vägleda utifrån specifik kunskap och fattade beslut. Du ger situationsanpassat stöd till dina medarbetare.  


Kvalifikationer
Du ska ha adekvat högskoleexamen motsvarande kandidatnivå (180 HP) som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi förutsätter att du är en skicklig ledare som bygger goda relationer och skapar tillit, kan motivera och entusiasmera samt har organisationsförmåga. Du hanterar IT och administration obehindrat i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kunskaper och erfarenhet som chef inom vård och omsorg är meriterande. En viktig förutsättning är att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.


Villkor
Tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

Planerade dagar för intervju är den 15/2 och den 20/2. Dessa dagar kan komma att ändras.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand. 

Vi söker nu en Avdelningschef till Heljestorp med ett starkt miljötänk och som vill vara med oss att driva utvecklingen mot ett cirkulärt samhälle. Du kommer att ansvara för hela verksamheten i Dalsland, Skaraborg och Trestadsområdet, som tillsammans utgör hela Ragn-Sells Recyclings affär inom området. 

Vi erbjuder dig


• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor
• Ett fritt och självständigt arbete där du själv driver och utvecklar verksamheten
• Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, tjänstebil, pension och friskvårdsbidrag osv.
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi

Arbetsuppgifter

Som avdelningschef kommer du att ansvara för drift och utveckling av samtliga anläggningar och verksamheter i ditt driftsområde. Verksamheten innefattar hela Recyclings affär med kunder inom allt från byggsektor och industri till kommunala uppdrag (LOU). Till din hjälp finns både anläggningspersonal, chaufförer, operativ chef, administratör samt andra kollegor som kan och vill stötta dig i en mängd komplexa frågor. 

Du arbetar med uppföljning och återkoppling för att nå mål och resultat. Som avdelningschef ansvarar du för budget och att verksamheten drivs enligt lagar, tillstånd och avtal. I rollen som avdelningschef kommer du att driva verksamheten mot en utveckling med högre återvinningsgrad och där vi för materialen högre upp i avfallstrappan för att följa vår företagsstrategi att leda omställningen till ett cirkulärt samhälle.

Du rapporterar till Regionchef i regionen Mitt Väst, som är stationerad i Örebro, och du ingår i regionens ledningsgrupp.

Din profil

Arbetet som Avdelningschef är mycket varierande och kräver att du är flexibel och kan improvisera fram lösningar på kort tid. Du är tydlig i din kommunikation, självgående, ansvarstagande och har förmåga att prioritera. Du har ett stort kund- och utvecklingsfokus och trivs med att bygga interna och externa nätverk som du nyttjar väl. Vi tror även att du brinner för att driva utvecklingen mot mer återvunna material.

Du har goda ledarerfarenheter och trivs i en organisation med stark utvecklingsanda. Det är meriterande om du jobbat inom avfalls- eller anläggningsbranschen och har kunskap i miljö­lagstiftning och/eller kemiska kunskaper, dock inget krav. Vi ser gärna att du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens/erfar­enhet vi bedömer likvärdig. Du har god datorvana och tjänsten kräver att du har B-körkort.

Ansökan

Skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2023-02-05. Urval sker löpande.

Har du frågor och funderingar är du välkommen att höra av dig till oss enligt kontaktuppgifterna nedan.

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1500 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Danmark, Norge och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2021 omsatte koncernen ca 7,5 miljarder SEK. Visa mindre

Vill du leda arbetet med att ta fram hållbara produkter, framtidens cirkulära flöden och driva arbetet i en inspirerande innovationsmiljö? Wargön Innovation expanderar kraftigt och vi söker dig som vill vara med och ta vårt innovationsarbete till nya höjder, bidra till en hållbar samhällsutveckling och Sveriges innovationskraft. Vi är ett sammansvetsat team med en mångfald av bakgrunder och egenskaper som ser framemot att välkomna dig!
Wargön Innovation i korthet
Wargön Innovation är en prisbelönt innovationsmiljö för framtidens hållbara produkter och material. Vi arbetar för ett cirkulärt samhälle som försöker utveckla och kommersialisera nya hållbara produkter, processer och affärsmodeller. Våra spetsområden är cirkulära flöden, biobaserade material och framför allt industriell textilsortering där vi byggt upp, utvecklar och tillgängliggör en unik test- och demoanläggning. Tillsammans med oss kan innovatörer, näringsliv, akademi och idéburen sektor testa ny teknik och nya metoder som möjliggör cirkulära affärsmodeller och en resurseffektiv textil- och modebransch. Wargön Innovation är också en del av Innovatum Science Park. Läs mer om Wargön Innovation.
Arbetsuppgifter
Som innovationsledare på Wargön Innovation får du en ledande roll för verksamheten. Du kommer arbeta med cirkulära flöden och biobaserade produkter i skärningspunkten mellan ny teknik, innovatörer, akademi, företagsfrämjare och näringsliv. Du utvecklar, finansierar och driver vår verksamhet strategiskt och operativt. I ditt arbete skapar, vårdar och utvecklar du relationer som präglas av värme och värdeskapande med våra nyckelintressenter. Dina ansvarsområden inkluderar att leda vårt basprojekt inom vilket du har ansvar för och möjligheten att bygga upp en för norra Europa helt unik verksamhet, vår test- och demoanläggning för industriell och automatisk försortering av textilier.
Du kommer samarbeta nära en till innovationsledare och hittar en fördelning av arbetsuppgifter som passar er. I rollen som innovationsledare kommer du:
Ansvara för vårt arbete att utveckla innovationsmiljön och vårt stöd till innovatörer, samt vår portfölj av innovationsprojekt.
Forma, finansiera, driva och följa upp projekt.
Leda och utveckla en grupp om ca fem medarbetare.

Du ingår i ett team om 15-20 kollegor, blir en del av Wargön Innovations ledningsgrupp och forum för innovationsledare inom Innovatum Science Park.
Kompetenser och färdigheter
Du söker efter ett jobb som både känns stimulerande och gör skillnad, vilket är exakt vad vi erbjuder. Du gillar att stötta och samarbeta med andra samt uppnå resultat. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:
Gillar att ta dig an utmaningar som ska lösas för första gången.
Är kunnig inom industriell teknik, automation, och AI. Det är meriterade med intresse av textilier, biobaserade material och cirkulära affärsmodeller.
Har bevisad framgång inom att driva komplexa projekt från start till mål och är erfaren från innovationsprocesser.
Har erfarenhet och intresse av att leda och utveckla grupper.
Är kommunikativ och nyfiken på hur smarta tekniska lösningar kan göra stor skillnad.
Arbetar flytande på svenska och engelska.
Som person är du varm, ansvarstagande och strukturerad.



Villkor
Omfattning: Hel- eller deltidstjänst, beroende på önskemål.
Arbetstider: Kontorstider med möjlighet till flex.
Arbetsplats: Wargön Innovations kontor i Vänersborg med viss möjlighet till arbete på distans samt från koncernens kontor i Trollhättan och Göteborg.
Ersättning: Marknadsmässig lön och villkor enligt kollektivavtal. Sex veckors semester, friskvård, med mera.
Tillträde: Enligt överenskommelse.



Ansökan och frågor
Vi ser fram emot att lära känna dig bättre! Eftersom vi rekryterar kompetensbaserat tar vi inte emot några personliga brev, istället har vi valt specifika frågor för uppdraget. Alla ansökningar tas emot genom formuläret där du också kan ladda upp CV/LinkedIn-profil. Vi återkopplar till alla sökande efter deadline. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Skillnaden startar med oss! Hos oss på Regionservice är det viktigt att alla våra medarbetare får utvecklas och växa. Nu söker vi dig som trivs i en roll där du får arbeta med utveckling och förändringsprocesser, och som tillsammans med engagerade medarbetare vill skapa förutsättningar för bra service i rollen som områdeschef inom Löneservice.

Möjliga placeringsorter är Mölndal, Skövde eller Vänersborg.

Ansvarsområden
Som en del av Regionservice är Löneservice Västra Götalandsregionens servicepartner inom lön och pensionstjänster. Löneservice uppdrag omfattar hela VGR och dess ca 55 000 medarbetare. Verksamheten har kontor i Mölndal, Vänersborg och Skövde, och på området arbetar ca 100 kompetenta och engagerade medarbetare inom olika professioner. Tillsammans skapar vi Sveriges
bästa partner inom lön- och pensionstjänster! 

I rollen som områdeschef har du en aktiv del av ledningsgruppen för en av Sveriges bästa shared serviceverksamheter. Utöver tjänster inom lön har verksamheten även ansvar för bland annat arbetsplatsnära tjänster, konsulttjänster och delar inom ekonomi. Som områdeschef rapporterar du till affärsområdeschef och tillsammans arbetar vi för en lärande och tillitsbaserad kultur där vi med genomförandekraft skapar värde för våra kunder.

Löneservice är inne i en spännande period där vi fortsätter att utveckla arbetssätt samt standardisera och digitalisera löneprocessen, bland annat pågår införande av ett ärendehanteringssystem. Genom en aktiv kunddialog och kommunikativt ledarskap driver och stödjer du denna utvecklingsprocess. Som områdeschef leder och utvecklar du verksamheten genom och tillsammans med fem servicechefer.

I din roll som områdeschef har du många kontaktytor där samverkan och samarbete inom VGR är en central del för att utveckla och effektivisera vår leverans. Med tydlig riktning, mål och uppföljning säkerställer du att önskat resultat uppnås. Genom ett stödjande, närvarande och hälsofrämjande ledarskap bidrar du till att skapa arbetsplatser där människor trivs och utvecklas. 

Kvalifikationer
Med ett tillitsbaserat ledarskap och en utvecklad kommunikativ förmåga skapar du motivation, delaktighet och tar tillvara på initiativkraft i organisationen. Du är utåtriktad och modig med ett prestigelöst och proaktivt förhållningssätt.

Du har en relevant akademisk examen och har flera års erfarenhet som chef. Vi ser också att du har erfarenhet av att leda genom andra på ett framgångsrikt sätt där du uppmuntrar och stödjer andras utveckling. Du har i tidigare roller framgångsrikt drivit förändrings- och utvecklingsarbete i administrativa verksamheter, samt har erfarenhet av och ser möjligheter med ett nära och strategiskt kundsamarbete. 

Det är även meriterande om du har erfarenhet och förståelse för löneprocessens olika delar samt erfarenhet som andra linjens chef.

I ditt chefskap har du vilja och förmåga att arbeta i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är:
Värdegrundsbaserat chefskap
Mål- och resultatorienterat chefskap
Kommunikativt chefskap
Utvecklingsorienterat chefskap


Om företaget
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Visa mindre

Beskrivning
Två av våra kollegor kommer att ta nästa steg i livet och bli pensionärer och därför behöver vi säkerställa fortsatt kontinuerlig progression och utveckling på enheterna och i förskolans rektorsteam.

Vänersborgs förskolor har på rektorsnivå, ett gemensamt systematiskt kvalitetsarbete som är välutvecklat och en förutsättning för våra verksamheter. Arbetet har en systematisk forskningsanknytning och förskolans pedagoger skapar berikande lärprocesser och miljöer som bidrar till tydlighet samt en uppdragsmedvetenhet i olika meningsskapande sammanhang. Undervisningen bygger på barns delaktighet och rätt att nå sin fulla potential. Utbildningen är därför designad för att skapa ett tillgängligt lärande i alla situationer. Vi har genom hela styrkedjan en tydlig röd tråd med inriktningsmål- och förväntade resultat. Våra identifierade utvecklingsbehov hanteras med hjälp av gemensamma fokusområden grundade i enhetens identifierade behov, och följs genom vår löpande pedagogiska dokumentation och i kvalitetsrapporterna. Vi reflekterar regelbundet över orsakssamband för att utvecklas vidare och erbjuda barnen bästa möjliga förutsättningar i enlighet med Lpfö- 18.

 Du kommer att ingå i ett rektorsteam som gemensamt ansvarar för att skapa en utbildning av hög kvalitet och ledningsgruppen stöttar varandra i alla delar av arbetet. Vi rektorer arbetar nära varandra och driver vårt utvecklingsarbete framåt genom bland annat gemensam ledningsgruppstid varje vecka. Vårt nära samarbete ser vi som en stor styrka i vårt processinriktade utvecklingsarbete för en förskola med hög kvalité.

Våra ledare förstår att relationer, helhet och sammanhang är viktiga faktorer för framgång. Har du drivkraften att leda utifrån målsättningen att göra bra bättre med fokus på barnens/elevernas lärmiljö för ökade kunskapsresultat? Då är du rätt person för oss! Har du dessutom klokheten att leda, modet att styra, ödmjukheten att coacha, samt förmågan att balansera de styrkorna, så kommer vi att utvecklas positivt och framgångsrikt tillsammans!

Vi organiserar för ökad måluppfyllelse för att du som ledare ska ha förutsättningar att vara hållbar, kommunikativ och modig. Som chef hos oss ska man få förutsättningar att vara en nära ledare som kan utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med sina medarbetare.
För dig som uppskattar hållbarhet, kvalité och gemenskap har vi en arbetsplats som ger dig ett betydelsefullt arbete, breda utvecklingsmöjligheter och ett engagerande och inkluderande klimat. I Vänersborg är du aldrig ensam! Du jobbar nära andra chefer, du får hjälpsamma medarbetare med olika kompetenser och tillsammans arbetar vi alla för att göra bra ännu bättre.

Arbetsuppgifter
Vill, kan och vågar du tänka nytt?
Vi har sedan några år tillbaka jobbat hårt för att skapa ett hållbart lärande i vår organisation. Teorierna om helhetsidéer, tydliga arbetsorganisationer och kollegialt lärande i utvecklings-organisationer är förankrade hos våra chefer och utgör en grund för framtida arbete.
På vårt gemensamma kontor på Vänerparken 25 har alla förskolans rektorer sin fasta punkt och naturliga mötesplats. Här finns det alltid någon kollega att bolla och utbyta erfarenheter med.

I rollen som rektor kommer du tillsammans med rektorskollegor och förvaltning driva verksamheten framåt mot ökad måluppfyllelse. Ert gemensamma uppdrag är att skapa en attraktiv förskola för både barn, vårdnadshavare och medarbetare. Att ni som arbetsgrupp kan ha ett nära samarbete och stort kollegialt lärande känns väldigt värdefullt samtidigt som vi vill ge var och en utrymme att själv forma sin roll och sitt arbete. Vi har stor tillit till din kompetens och utifrån dina förutsättningar kommer vi tillsammans hitta din plats i vår organisation. Våra medarbetare är viktiga och vi lägger mycket kraft på en god arbetsmiljö där man ska vara stärkt i sin yrkesprofession där arbetsmiljö, budget och kvalitet är väl sammansvetsat.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som kan kombinera och hantera pågående processer och driva utveckling av lärandet och undervisningen framåt. För att lyckas krävs att du är trygg i ditt ledarskap och kan kommunicera på ett tydligt sätt, både intern och externt. Du ska vara bekväm i strukturer men samtidigt beredd på det oförutsedda och ha förmågan att kunna väva in nya uppdrag och regelverk i befintliga processer. Du värdesätter goda relationer och har ett stort engagemang som stimulerar till arbetsglädje och samarbete.
Du ska ha en för uppdraget lämplig högskoleexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom förskolan samt genomgått rektorsutbildning.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga kunskaper, egenskaper och förmågor.

Vi jobbar tillsammans för att göra bra bättre!

Arbetsprov
I den här rekryteringen kommer vi använda arbetsprov som en del i urvalsarbetet. Om du går vidare i rekryteringen kommer du att få ett arbetsprov skickat till dig.

Villkor
Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan tillträde.

 

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning
Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering.

Verksamhetens målgrupp består av personer i alla åldrar med bestående hörselskada/dövhet/dövblindhet. Arbetet sker i syfte att öka delaktigheten i samhället och ge ett så meningsfyllt liv som möjligt. Vi arbetar i multiprofessionella team där vi utgår från patientens unika behov. Vi erbjuder diagnostisering, hörselrehabilitering, utprovning/anpassning av hörseltekniska hjälpmedel och teknisk service. Verksamheten tar även emot studenter för handledning. Vi söker nu en enhetschef till Hörselverksamhetens Hörselteam Barn och ungdom i Vänersborg. I uppdraget ingår även att vara enhetschef för Alternativ telefoni i Vänersborg och Göteborg

Arbetsuppgifter
Med ett närvarande och tydligt ledarskap, skapar du förutsättningar för god vård och service för patienter och deras närstående, samt ett öppet arbetsklimat som inspirerar till engagemang och samarbete. Ditt uppdrag som enhetschef blir att stimulera fortsatt hög kvalitet i vården och god arbetsmiljö.
Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål och Hörselverksamhetens vårdprocesser och ansvarar för ekonomi, personal och verksamhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef och tillsammans med andra enhetschefer bedriver du det operativa arbetet på mottagningen samt strategiskt arbete med 12 chefskollegor i verksamhetens ledningsgrupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning relevant för uppdraget och verksamheten. Du har erfarenhet av att vara chef och god ledaregenskapsförmåga. Vi ser det som meriterande om du dessutom har erfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du har god samarbetsförmåga och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. Du är tydlig och kan fatta beslut. Kunskap och erfarenhet inom området habilitering/rehabilitering samt teckenspråk är meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten. 

Övrigt
Målsättning för intervjuer är den 27 januari. Arbetspsykologiska test ingår i rekryteringsprocessen. Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.



Beskrivning
Habilitering & Hälsa är en del av Västra Götalandsregionen.

Vi är drygt 1 000 anställda inom olika yrkeskategorier som arbetar med habilitering, syn-, hörsel- och tolkverksamhet. Genom samverkan och ett utvecklingsinriktat, tvärprofessionellt arbete bidrar vi till ökad delaktighet för individen. Habilitering betyder att bevara och utveckla en förmåga.

Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av hög ambition och kompetens. Verksamheten består idag av fyra verksamhetsområden; Habilitering barn och ungdom, Habilitering vuxen, Hörsel samt Syn- och tolkverksamhet.

Vi söker en ny verksamhetschef till Habilitering barn och ungdom.

Habilitering barn och ungdom ger hälsofrämjande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Vi utgår från varje individs unika behov och förutsättningar och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. Habiliteringen arbetar i tvärprofessionella team med medicinsk, pedagogisk och psykosocial kompetens.

Om arbetet
Som verksamhetschef är din uppgift att samordna, omvärldsbevaka, leda och utveckla verksamheten i överensstämmelse med verksamhetsplan och andra styrdokument. Du har det samlade ansvaret för verksamhetsutveckling, ekonomi, personal, kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Som verksamhetschef hos oss tar du initiativ, är drivande, ser helheten och har patientens bästa i fokus.

Din närmaste chef är förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp, där din roll är att se till helheten och bidra till förvaltningens förändrings- och utvecklingsarbete.

Vem är du?
Du är handlingskraftig och arbetar med tillit som utgångspunkt i ditt ledarskap, samt har förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna såväl som att företräda förvaltningen i olika sammanhang. Du behöver vara tydlig i din kommunikation och har god förmåga att lyssna in, vara prestigelös och skapa Vi-känsla i verksamheten. Du är van vid att uttrycka dig samlat och strategiskt i flera sammanhang och du är utvecklingsorienterad. Det är också viktigt att du har förmågan att driva igenom och följa upp beslutade förändringar.

Som person är du kommunikativ, mål- och resultatinriktad samt har ett stort intresse och förmåga att driva utveckling. Du är tydlig, har lätt för att samarbeta och är lyhörd gentemot andras synpunkter. Du är trygg i din roll som chef och i ditt ledarskap har du förmåga att engagera, motivera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom delaktighet skapar du förutsättningar för gott samarbete på arbetsplatsen.

Kvalifikationer

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Adekvat högskoleutbildning
- Erfarenhet av arbete i ledande ställning.
- Kunskap och erfarenhet från ledning i en politisk styrd organisation där erfarenhet av högre chefskap (chef över chefer) är meriterande.
- Goda chef- och ledaregenskaper, är tydlig, kan fatta beslut och har förmåga att stimulera och driva utveckling av verksamheten.
- Förmåga att leda och entusiasmera medarbetarna såväl som att företräda Habilitering & Hälsa i olika sammanhang.
- God samarbetsförmåga
- Förmågan att genom tillit skapa ett öppet arbetsklimat som utgör grund för delaktighet, engagemang och helhetssyn.
- En god kommunikativ förmåga och som genom dialog och tydlighet kan formulera gemensamma mål och visioner.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och egenskaper såsom förmåga att kombinera nytänkande med tillvaratagande av kompetens och erfarenhet. Ditt fokus är på patienternas nytta av verksamhetens åtgärder och vi ser gärna erfarenhet inom arbetsområdet. Körkort erfordras då arbetet medför resor i tjänsten.

Övrigt
Vår målsättning är att intervjuer för tjänsten kommer att ske den 17 och 20 januari 2023. I rekryteringsprocessen ingår arbetspsykologiska tester som är planerade till den 26 januari 2023.

Inom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

OBS! Här söker du tjänsten https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:578529/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Brinner du för såväl ledarskap som fastighetsfrågor? Är du även en öppen och lyhörd ledare som trivs på en arbetsplats där man fokuserar på tillit? I tjänsten som verksamhetschef för Fastighet och service får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Vänersborg.



Om tjänsten
I rollen som verksamhetschef utvecklar du arbetsmetoder, organisationen och verksamhetsprocesser i enlighet med politiska mål. Syftet är att erbjuda kvalitet, service, kundnytta, hållbarhet och effektivitet av bästa slag. Du ingår i ledningsteamet för Samhällsbyggnadsförvaltningen. Därtill totalansvar för fastighetsbeståndets budget- och resultat, intäkter, kostnader, investeringar, arbetsmiljö och personal. Arbetet innebär vidare att växla mellan strategiskt och operativt fokus där du till exempel jobbar i komplexa byggprojekt tillsammans med enhetschef. Du har personalansvar för 14 medarbetare inklusive fyra enhetschefer.

Som en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar Fastighet och service kommunens hundratal fastigheter, dessa är spridda över hela kommunen och utgör tillsammans cirka 230 000 m². Enheten har hand om kommunens egen lokalförsörjning och planerar, projekterar samt ansvarar för byggledning vid nybyggnads- och ombyggnadsverksamhet. I ansvaret ingår även förvärv och försäljningar av fastigheter, markfrågor, skötsel av kommunägda skogar, jordbruksmark och vatten, naturvård och naturanknutet friluftsliv. Fastighet och service tar även hand om kommunens interna service, så som vaktmästeri, lokalvård och kommuntryckeri. Det är också medarbetare från denna enhet som man möter vid kontakt med kommunen i ett första skede då dessa även utgör kommunens reception och växel.

För att stärka relationen mellan kommunens förvaltningar genomförs chefsforum flera gånger årligen. I rollen får man även tillgång till mentorsprogram med syfte att utveckla ledarskap och kontaktnät inom organisationen.

Vem är du?
Med stort engagemang förväntas du coacha och leda med ett tydligt, lyhört ledarskap som karaktäriseras genom att vara hållbart, kommunikativt och modigt. Befattningen är en av kommunens nyckelpositioner, vilket kräver att du har goda ledaregenskaper med förmåga att utveckla och entusiasmera dina medarbetare. Du gillar att befinna dig i händelsernas centrum och är bra på att skapa och bibehålla goda relationer samt har mod och vågar ta beslut. Du är handlingskraftig och självgående och har lätt för att gå från tanke till handling för att leverera resultat i en organisation som både nu och framöver har stort fokus på kommunal förnyelse och tillväxt.
Vidare behöver du uppfylla följande krav:

* Relevant högskole- eller universitetsutbildning
* Erfarenhet av rollen som chef och ledare och erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
* God kompetens inom fastighetsfrågor
* Övergripande kompetens om komplexa byggprojekt och tekniska byggfrågor
* Mycket goda kunskaper i fastighetsjuridik och upphandling av byggentreprenader genom LOU
* Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och budgetarbete
* God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift
* B-körkort

Det är meriterande om du har en högre utbildning med inriktning inom fastighet/bygg och arbetslivserfarenhet från offentlig verksamhet ses också som en fördel.

Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Vänersborgs kommun med Jefferson Wells och du kommer att bli anställd hos Vänersborgs kommun. Om du har frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Camilla Rippe via [email protected] alt. 031-61 72 67 eller rekryteringskonsult Elin Frössling via [email protected] alt. 0500-38 14 37.

Du ansöker till tjänsten genom aktiv annons, vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter finner du här: https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer.html



Om Vänersborgs kommun
Vänersborg är regionhuvudstaden vid Vänerns södra strand. Med sina närmare 40 000 invånare är kommunen liten nog att ha kvar småstadscharmen och stor nog att ha ett rikt utbud. Det geografiska strategiska läget var avgörande för stadens placering och födelse 1644. Vänersborgs kommun har sedan 2013 en politiskt antagen vision som lyder: "Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet". Kommunen ligger i framkant när det kommer till arbete kring bland annat miljö, inkludering och hållbar utveckling. Läs mer på www.vanersborg.se Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Vänerparkens vårdcentral är centralt belägen i Vänersborg, mycket nära resecentrum, dit man tar sig med både tåg och buss.

Vi är en välfungerande enhet med en stabil, kompetent personalgrupp som tar hand om drygt 13 400 listade patienter. I nära anslutning finns Närhälsans rehabmottagning som vi har ett gott samarbete med.

Vi vill att du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Vi erbjuder ett flexibelt och stimulerande arbete. Som enhetschef är du första linjens chefsled och direkt underställd vårdcentralchefen som är tillika verksamhetschef. Du kommer att ingå i vårdcentralens ledningsgrupp. I arbetsuppgifterna ingår ansvar för del av personalgrupp vilket innebär personalansvar, arbetsmiljöansvar, bemanningsansvar, schemaläggning samt verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. I tjänsten ingår att arbeta kliniskt inom ditt yrke.

Om dig

Du har examen från treårig högskoleutbildning inom relevant område, såsom hälso- och sjukvård eller ledarskap. Du ska ha ett genuint intresse av att arbeta som chef och ledare. Har du erfarenhet av arbete inom primärvård och/eller erfarenhet av chefs-och ledarskap är det meriterande.

Som person har du förmåga att fatta självständiga beslut och har en grundtrygghet i din profession. Du är mål- och resultatorienterad samt har god analytisk förmåga. I ditt ledarskap lägger du stor vikt vid att engagera och involvera din personal för att driva verksamheten framåt. Genom tydliga strukturer samt att du är öppen och lyhörd i din kommunikation skapar du förutsättningar för att bevara den goda arbetsmiljön och samarbetet på och mellan arbetsplatserna. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och flexibilitet.

Vi ser att du delar Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Intervjuer på enheten planeras till den 10 januari.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 19 januari.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om frivården Vänersborgs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/vanersborg/#verksamhet

Frivården Vänersborg ingår i verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland där Frivården Halmstad, Borås och Skövde också ingår. På Frivården Vänersborg arbetar idag cirka 50 medarbetare, med ett upptagningsområde innefattande kommunerna Bengtsfors, Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Orust, Sotenäs, Stenungssund, Strömstad, Tanum, Tjörn, Trollhättan, Uddevalla, Vänersborg och Åmål.

Detta är en utökningsrekrytering till följd av att frivården får utökat uppdrag. Ytterligare en kriminalvårdsinspektör ska därför rekryteras utöver de två tjänster som finns idag. Resor inom tjänsten kommer att förekomma. Frivårdschef och rekryterande chef för frivården Halland och Västra Götaland är Linda Hilmarsson.

ARBETSUPPGIFTER
Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut.

Som chef inom frivården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet - ofta i ett högt tempo. I arbetet som första linjens chef ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för ca 15 medarbetare, som främst jobbar som frivårdsinspektörer.

Tjänsten som kriminalvårdsinspektör är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut kring våra klienter och vara med och stötta dina medarbetare i svåra samtal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Kriminalvårdsinspektör är en chefsbefattning direkt underställd kriminalvårdschefen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har en förmåga att lyfta blicken, ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Relationsskapandet är en viktig del i rollen. Vi söker därför dig som har lätt för att samarbeta och förmågan att engagera dina medarbetare så att ni tillsammans kan driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.

Som kriminalvårdsinspektör inom Frivården Vänersborg innebär det också att du kommer tillhöra ett geografisk stort verksamhetsområde där vi arbetar gemensamt mellan verksamhetsstället Vänersborg och hela verksamhetsområdet Frivården Halland och Västra Götaland. Det är därför viktigt att du känner dig bekväm med att arbeta digitalt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Akademisk utbildning/högskoleexamen om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet inom områden som vi bedömer relevant alternativt annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
• Aktuell erfarenhet av arbets- och personalledning
• Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift
• B-körkort

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av myndighetsutövande, företrädesvis inom rättskedjan
• Erfarenhet av flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården
• Dokumenterad ledarskapsutbildning
• Andra relevanta språkkunskaper utöver svenska

ÖVRIGT
Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. Vi ser gärna sökande med utländsk bakgrund.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Digitala första intervjuer med chefsrekryterare planeras att hållas torsdag 15 december och fredag 16 december. Fysiska slutintervjuer med rekryterande chef planeras onsdag 21 december.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Beskrivning
Inom Vård och omsorg, särskilt boende äldre söker vi en enhetschef till vårt särskilda boende Björken, beläget i Niklasbergsparken i centrala Vänersborg.

Rekryteringen är en utökning av enhetschef och tanken är att skapa mindre boendeenheter inom huset.

Du kommer som enhetschef för boendet få möjlighet att använda dina färdigheter i att leda och ansvara för dina medarbetare samt ekonomin och övriga frågor som rör enheten. I din vardag deltar du också aktivt i verksamhetens ledningsgrupp och som leds av verksamhetschefen. Du ska genom ett engagerat och nära ledarskap skapa förutsättningar för att möta framtidens utmaningar samt att du som chef ska ha ett genuint intresse för våra vårdtagare och medarbetare. Som medarbetare ska du vara stolt över ditt yrke och vilja vara en representant för din enhet. Med engagemang, ansvarstagande och ett gott bemötande som imponerar bidrar du till att skapa framtidens särskilda boenden inom äldreomsorgen.


Arbetsuppgifter
Som chef har du kunskap och förståelse för enhetens resultat och orsakerna till det. Du gör månadsvisa uppföljningar och dokumentation av enhetens kvalité, personal och ekonomi samt arbetar fram förslag på åtgärder och handlingsplaner när behov finns. Du följer upp och tar lärdom av fattade beslut och söker alltid efter samverkan för att få ut mesta möjliga nytta av de resurser vi har för vårdtagarens bästa.


Kvalifikationer
Du ska ha adekvat högskoleexamen motsvarande kandidatnivå (180 HP) som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi förutsätter att du är en skicklig ledare som bygger goda relationer och skapar tillit, kan motivera och entusiasmera samt har organisationsförmåga. Du hanterar IT och administration obehindrat i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kunskaper och erfarenhet som chef inom vård och omsorg är meriterande. En viktig förutsättning är att du behärskar svenska språket i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.


Villkor
Tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.

Rekrytering kan komma att ske löpande under ansökningstiden.



Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som har ett starkt samhällsengagemang.

För att hus, broar och vägar ska kunna byggas behövs kunskap om Sveriges geografi och fastigheter. Genom att kartlägga verkligheten och tillhandahålla aktuell information om landets topografi och infrastruktur bidrar du därför till grunden för ett hållbart och fungerande samhälle.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom att vara tydlig i arbetsgivarrollen i kombination med att skapa förtroende och tillit till andra.

För att kunna leva upp till de förväntningar som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

Gruppen består idag av elva medarbetare. Vi är ett gott gäng med mycket framåtanda och med en stor kunskapsbredd inom våra arbetsområden. Vi arbetar med ett kontinuerligt förbättringsarbete enligt en modell för resultatorienterad styrning där du som ledare tillsammans med medarbetarna arbetar för att ständigt förbättra verksamheten.

På kontoret i Vänersborg finns ca 40 medarbetare fördelade på 3 grupper/funktioner.

Som gruppchef leder du och ansvarar för gruppens verksamhet och ekonomi. I rollen har du personal- och arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du bland annat har ansvar för funktionens medarbetare och deras kompetensutveckling. Du genomför medarbetar-, löne- och uppföljningssamtal och har ansvar för att dina medarbetare har en god arbetsmiljö.

Som gruppchef har du även det nationella ansvaret för registrering av andra myndigheters beslut i fastighetsregistrets allmänna del. I arbetet ingår samverkan med andra myndigheter för att tillsammans utveckla verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och ledarerfarenhet som chef med personalansvar.
Det är meriterande om du har erfarenhet av fastighetsinformation och fastighetsregistret.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är stabil och personligt mogen. Du skapar förtroende genom att vara trygg och ansvarstagande. För tjänsten är det viktigt att du har ett helhetsperspektiv och förstår den egna verksamhetens del i helheten. Du är en tydlig arbetsgivarrepresentant och representerar Lantmäteriet såväl internt som externt.

Ditt ledarskap utmärks av att du anpassar dig och din kommunikation efter person och situation, i syfte att skapa ett tryggt samtalsklimat och uppmuntra alla att delta. Du har förmåga att skapa engagemang och entusiasm genom att involvera andra och bygger tillitsfulla relationer.

För att medarbetarna i din verksamhet ska kunna bidra och utvecklas har du som ledare en viktig roll att skapa förutsättningar, ge stöd och aktivt arbeta med uppföljning. Som person är du nyfiken, öppen och intresserad av att utveckla och anpassa verksamheten utifrån rådande och kommande förutsättningar. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du kommer arbeta i en lärande organisation där såväl chefer som medarbetare ständigt utvecklas med fokus på vardagslärande.

Tjänsten hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i samband med anställning.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet arbetar vi med att säkra ägandet av fastigheter och att tillgängliggöra geodata till samhället och vi är myndigheten som tar ledning i digitaliseringen av samhällsbyggnadsprocessen. Vi vet att våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att lyckas med vårt uppdrag. Genom att arbeta med jämställdhet och mångfald som självklara delar av verksamheten skapar vi en inkluderande kultur där olikheter är en av våra framgångsfaktorer. I vårt medarbetarskap ingår det att alla medarbetare agerar utifrån vår värdegrund: service, öppenhet och handlingskraft.

Hos oss har du möjlighet att utföra arbetsuppgifter till stor del på annan plats än kontoret. Det är verksamheten och gällande regelverk som styr. Vi kallar det den hybrida arbetsplatsen.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om tjänsten besvaras av de kontaktpersoner som anges i annonsen.

Urval sker löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Kort om tjänsten
Nu söker vi en interimschef till en myndighets IT-avdelning.

Uppdragets start: omgående, senast 2023-01-02
Uppdragets längd: minst 6 månader, som längst 2024-06-30
Stationeringsort: Göteborg eller Vänersborg

Resor förekommer i arbetet. Arbete på distans är möjligt till viss del.

Om verksamheten
Du blir anställd av Dreamwork, alternativt kan det finnas möjlighet att fakturera från eget bolag.

Det har uppstått en vakant chefsroll inom myndighetens IT-avdelning, varför de nu avser tillsätta en interimschef. IT-verksamheten har 175 medarbetare, varav cirka hälften är stationerade i Västra Götalands län och resten vid andra orter i hela landet. IT-verksamheten genomförs till största delen i egen regi och kan grovt delas upp i Infrastruktur- och plattformstjänster, Applikationstjänster, Arbetsplatstjänster samt Styrning, stöd och säkerhet.

Mer om tjänsten
Vakansen avser chefskap för enheten Driftstöd IT och omfattar ansvar för plattforms- och infrastruktur-tjänster. IT-verksamheten står för verksamhetskritiska leveranser och kraven på driftstabilitet och kontinuitet är höga.

Ledning av enheten Driftstöd IT tillsammans med funktionscheferna. Arbetet omfattar budget-, leverans- och personalansvar av enhetens verksamhetsområde tillsammans med funktionschefer. Enhetsledningsgruppen man ansvarar för, har gemensamt ansvar för planering, uppföljning och rapportering. Deltagande i projekt och/eller styrgrupper kan förekomma samt processägarskap.

Interimschefen är underställd och rapporterande till avdelningschef för länsstyrelsernas IT-avdelning. Interimschefen deltar i avdelningens ledningsgrupp och har ett enhetsråd ihop med sina funktionschefer, där enhetsgemensamma frågor och ärenden tas upp för beslut. IT-verksamheten har höga krav på kontinuitet och områden inom driften har beredskap.

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten ska du uppfylla följande krav:

• ha minst 8 års IT-relaterad chefserfarenhet i större organisationer, varav några år som chef över chef
• ha erfarenhet från ledande roller i verksamheter med höga krav på säker och robust IT-drift och IT-säkerhet
• ha erfarenhet av ekonomihantering, budgetering och uppföljning
• ha erfarenhet av leverantörsstyrning
• ha erfarenhet av arbete i ledande roll med större och komplexa IT-driftsmiljöer
• kunna förstå samband mellan leveransområden och ha erfarenhet av helhetsleveranser av IT till verksamheter

Du ska ha ett samarbetsorienterat och tillitsfullt förhållningssätt till kollegor och chefer. Du ska tillsammans med cheferna kunna planera, utveckla och följa upp verksamhetsområdet. Vidare har du förmåga att identifiera och agera utifrån komplexa samband i verksamheten, ha förmåga att se behov av och agera på samplanering med övriga enheter. Du kan säkerställa enhetens samlade kompetensförsörjning, leda olika förändrings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ och förvalta leverantörsrelationer vid behov. Slutligen är du målorienterad, har resultatfokus och är involverande i beslut som ska fattas.

Ansökan
Välkommen att söka tjänsten via länken i annonsen, urvalet sker löpande.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Till en myndighet söker vi nu en interim IT-chef med start så snart som möjligt eller senast 2023-01-02
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som chef i en IT-relaterad verksamhet. Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid (40h/vecka) via Poolia och pågår i minst 6 månader med chans till förlängning fram till 2024-06-30.
Varmt välkommen med din ansökan - urval och intervjuer genomförs löpande.

Om tjänsten
Myndighetens IT-avdelning, med organisering inom Västra Götaland, ansvarar för IT-verksamheten för samtliga 21 länsstyrelser i landet. IT-verksamheten har 175 medarbetare, varav cirka hälften är stationerade i Västra Götalands län och resten vid andra orter i hela landet. IT- verksamheten omsätter cirka 400 MSEK per år och bedrivs som inomstatlig avgiftsfinansierad resurssamverkan.

IT-verksamheten står för verksamhetskritiska leveranser inom myndigheten och kraven på driftstabilitet och kontinuitet är höga.
IT-verksamheten genomförs till största delen i egen regi och kan grovt delas upp i;
• Infrastruktur- och plattformstjänster
• Applikationstjänster
• Arbetsplatstjänster
• Styrning, stöd och säkerhet

Myndigheten är en beredskapsmyndighet med särskilt samordningsansvar vid insatser under samhällskriser.
Rollen innebär deltagande i avdelnings- och enhetsledningsgrupp. Du kan utgå från Göteborg eller Vänersborg. Resor förekommer i arbetet. Arbete på distans är möjligt till viss del av konsultuppdraget.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Ledning av enheten Driftstöd IT tillsammans med funktionscheferna.
• Budget-, leverans- och personalansvar av enhetens verksamhetsområde tillsammans med funktionschefer. Enhetsledningsgruppen man ansvarar för, har gemensamt ansvar för planering, uppföljning och rapportering. Deltagande i projekt och/eller styrgrupper kan förekomma samt processägarskap.
• Du är underställd och rapporterande till avdelningschef för länsstyrelsernas IT-avdelning.
• Du deltar i avdelningens ledningsgrupp.
• Du har ett enhetsråd ihop med sina funktionschefer, där enhetsgemensamma frågor och ärenden tas upp för beslut.

• IT-verksamheten har höga krav på kontinuitet och områden inom driften har beredskap 24/7/365.

Vem är du?
• minst 8 års IT-relaterad chefserfarenhet i större organisationer, varav några år som chef över chef
• erfarenhet från ledande roller i verksamheter med höga krav på säker och robust IT-drift och IT-säkerhet
• erfarenhet av ekonomihantering, budgetering och uppföljning
• erfarenhet av leverantörsstyrning
• erfarenhet av arbete i ledande roll med större och komplexa IT-driftsmiljöer
• kunna förstå samband mellan leveransområden och ha erfarenhet av helhetsleveranser av IT till verksamheter

Vi söker dig som:
• har ett samarbetsorienterad och tillitsfullt förhållningssätt till kollegor och chefer
• kan tillsammans med sina chefer planera, utveckla och följa upp verksamhetsområdet
• har förmåga att identifiera och agera utifrån komplexa samband i verksamheten
• har förmåga att se behov av och agera på samplanering med övriga enheter
• kan säkerställa enhetens samlade kompetensförsörjning
• kan leda olika förändrings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ vid behov
• kan förvalta leverantörsrelationer vid behov
• är målorienterad, har resultatfokus och kan vara involverande i beslut som ska fattas

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Trollhättam.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax Trollhättan.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Att atbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?
Vi ser gärna att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, du brinner för att skapa hög kundnöjdhet och har erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt övernskommelse. Som Platschef arbetar man minst 20 helgdagar per år och mestadels är arbetstiden förlagd på dagtid, men kvällar förekommer.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare. 
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.

Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Trollhättam.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax Trollhättan.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Att atbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?
Vi ser gärna att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, du brinner för att skapa hög kundnöjdhet och har erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt övernskommelse. Som Platschef arbetar man minst 20 helgdagar per år och mestadels är arbetstiden förlagd på dagtid, men kvällar förekommer.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare. 
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.

Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Beskrivning
Vår kollega kommer att prova sina vingar i ett nytt uppdrag och vi söker därför en ny rektor till förskolans rektorsteam.

Vänersborgs förskolor har på rektorsnivå, ett gemensamt systematiskt kvalitetsarbete som är välutvecklat och en förutsättning för våra verksamheter. Undervisningen bygger på barns delaktighet och rätt att nå sin fulla potential. Utbildningen är därför designad för att skapa ett tillgängligt lärande i alla situationer. Vi har genom hela styrkedjan en tydlig röd tråd med inriktningsmål och förväntade resultat. Våra identifierade utvecklingsbehov hanteras med hjälp av gemensamma fokusområden grundade i enhetens identifierade behov, och följs genom vår löpande pedagogiska dokumentation och i kvalitetsrapporterna.

Du kommer att ingå i ett rektorsteam som gemensamt ansvarar för att skapa en utbildning av hög kvalitet och ledningsgruppen stöttar varandra i alla delar av arbetet. Rektorerna arbetar nära varandra och driver utvecklingsarbetet framåt genom bland annat gemensam ledningsgruppstid varje vecka. Det nära samarbetet ser vi som en stor styrka i vårt processinriktade utvecklingsarbete för en förskola med hög kvalité.  

Våra ledare förstår att relationer, helhet och sammanhang är viktiga faktorer för framgång. Har du drivkraften att leda utifrån målsättningen att göra bra bättre med fokus på barnens/elevernas lärmiljö för ökade kunskapsresultat? Då är du rätt person för oss! Har du dessutom klokheten att leda, modet att styra, ödmjukheten att coacha, samt förmågan att balansera de styrkorna, så kommer vi att utvecklas positivt och framgångsrikt tillsammans!

Vi organiserar för ökad måluppfyllelse för att du som ledare ska ha förutsättningar att vara hållbar, kommunikativ och modig. Som chef hos oss ska man få förutsättningar att vara en nära ledare som kan utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med sina medarbetare.
För dig som uppskattar hållbarhet, kvalité och gemenskap har vi en arbetsplats som ger dig ett betydelsefullt arbete, breda utvecklingsmöjligheter och ett engagerande och inkluderande klimat. I Vänersborg är du aldrig ensam! Du jobbar nära andra chefer, du får hjälpsamma medarbetare med olika kompetenser och tillsammans arbetar vi alla för att göra bra ännu bättre.



Arbetsuppgifter
Vill, kan och vågar du tänka nytt?
Vi har sedan några år tillbaka jobbat hårt för att skapa ett hållbart lärande i vår organisation. Teorierna om helhetsidéer, tydliga arbetsorganisationer och kollegialt lärande i utvecklings-organisationer är förankrade hos våra chefer och utgör en grund för framtida arbete.
På vårt gemensamma kontor på Vänerparken 25 har alla förskolans rektorer sin fasta punkt och naturliga mötesplats. Här finns det alltid någon kollega att bolla och utbyta erfarenheter med.
I rollen som rektor kommer du tillsammans med rektorskollegor och förvaltning driva verksamheten framåt mot ökad måluppfyllelse. Ert gemensamma uppdrag är att skapa en attraktiv förskola för både barn, vårdnadshavare och medarbetare. Att ni som arbetsgrupp kan ha ett nära samarbete och stort kollegialt lärande känns väldigt värdefullt samtidigt som vi vill ge var och en utrymme att själv forma sin roll och sitt arbete. Vi har stor tillit till din kompetens och utifrån dina förutsättningar kommer vi tillsammans hitta din plats i vår organisation.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som kan kombinera och hantera pågående processer och driva utveckling av lärandet och undervisningen framåt. För att lyckas krävs att du är trygg i ditt ledarskap och kan kommunicera på ett tydligt sätt, både intern och externt. Du ska vara bekväm i strukturer men samtidigt beredd på det oförutsedda och ha förmågan att kunna väva in nya uppdrag och regelverk i befintliga processer. Du värdesätter goda relationer och har ett stort engagemang som stimulerar till arbetsglädje och samarbete.
Du ska ha en för uppdraget lämplig högskoleexamen. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap inom förskolan samt genomgått rektorsutbildning.

Stor vikt kommer att läggas på dina personliga kunskaper, egenskaper och förmågor.


Arbetsprov
I den här rekryteringen kommer vi använda arbetsprov och tester som en del i urvalsarbetet. Om du väljs ut kommer du att få ett arbetsprov skickat till dig.

Villkor
Vid anställning ska utdrag ur belastningsregistret uppvisas innan tillträde.

Vi jobbar tillsammans för att göra bra bättre!

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Har du länge drömt om en egen godisbutik? Vill du arbeta i en miljö med glada färger och känna doften av sött och salt? Gillar du försäljning och kundservice?
För vår kunds räkning söker vi dig som vill bli egen företagare/franchisetagare inom Kandyz i Vänersborg.
Kandyz koncept har utvecklats tillsammans med engagerade medarbetare och franchisetagare. Det finns över 30 butiker i Sverige, från Östersund i norr till Malmö i söder, och vi expanderar med flera butiker varje år.
En Kandyzbutik är något utöver det vanliga. Ett besök hos Kandyz är en sann godisupplevelse med ett sortiment på upp till 1000 olika sorter lösgodis i stora fina butiker. I vissa butiker ingår även glasscafé med kulglass, mjukglass, milkshakes m.m. Flera butiker har också Delicato Outlet med bakverk till bra priser.
Som franchisetagare får du tillgång till Kandyz välbeprövade affärskoncept som ger dig stora möjligheter att driva en lönsam verksamhet. Kandyz supportkontor hjälper dig med allt från att bilda bolag till uppstart av din butik. Du får tillgång till färdiga samarbetsavtal med leverantörer, affärssystem, utbildning, marknadsföring och löpande support.
Som egen företagare/franchisetagare blir du din egen chef och bygger ditt eget företag, Din egen insats är avgörande för hur framgångsrik din verksamhet blir. Kandyz stöttar och hjälper dig hela vägen och du har också kontakt med de andra franchisetagarna inom kedjan som delar med sig av kunskap och erfarenheter.
Vi söker dig som:
Vill arbeta i butik med uppgifter som att ta emot varor, fylla på godislådor, driva försäljning och ta hand om kunder på bästa sätt.
Har ledarförmåga och god social kompetens samt grundläggande ekonomiska och administrativa kunskaper.
Är driftig och företagsam med stabil ekonomi och har ett startkapital för att komma igång med butiken.

Erfarenhet från service- eller dagligvaruhandel är meriterande men ej ett krav.
Viktigast är din personlighet och att du förstår att avgörande för din framgång som egen företagare/franchisetagare är ditt engagemang, ditt driv och ditt kundfokus.
Ta chansen och bli en del av Kandyz! Skicka in din intresseanmälan redan idag via:
https://kandyz.se/franchisetagare/
När du skickat in din intresseanmälan kontaktar vi dig för att berätta mer om franchise som företagsform och om franchise inom Kandyz.
Vi hörs!
Kontaktperson: Sofie Sjöqvist, [email protected] Visa mindre

Beskrivning
Vår Näringslivschef kommer att vara tjänstledig under ett år framåt och under den perioden söker vi en vikarierande avdelningschef till Kommunstyrelseförvaltningen.

Vänersborgs kommun arbetar långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för befintliga och nya företag i Vänersborg. Ett starkt näringslivsklimat gynnar alla som bor och verkar i Vänersborg, då det genererar nya arbetstillfällen och bidrar till skatteintäkter för den kommunala servicen - så som skola, vård och omsorg.

I Vänersborgs kommun finns ett rikt och varierat näringsliv. I kommunens finns drygt 3 000 företag registrerade och av dessa är flertalet småföretag med upp till fyra anställda. Många spännande utmaningar står för dörren såsom kommunens satsning på Wargön Innovation och Industripark, gröna näringar, landsbygds- och centrumutveckling.

Näringslivsavdelningen är organisatoriskt placerad på kommunstyrelseförvaltningen vilken leds av kommundirektören.

Näringslivsavdelningens uppdrag är att tillsammans med andra aktörer arbeta för ett ännu bättre näringslivsklimat genom både operativt och strategiskt utvecklingsarbete med tydligt fokus på en hållbar samhällsutveckling. Arbetet innebär att driva kommunövergripande utvecklingsprocesser och samverka med externa aktörer i hela innovationssystemet, det vill säga offentlig sektor, akademi och näringsliv.

Avdelningen skapar förutsättningar för nya etableringar och stimulerar nyföretagande samt har också ansvaret för evenemangsutveckling. Kommunen äger några större evenemang, t ex Aqua blå men är i övrigt delaktig i flera evenemang där annan part är huvudansvarig. Arbetet med platsattraktion har blivit allt viktigare för helheten, och kommer vara även framåt. Avdelningen stöttar även i kompetensförsörjningsfrågor med särskilt fokus på social inkludering och verkar för en långsiktigt hållbar utveckling.

  

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande näringslivschef,  leder du vår näringslivsavdelning bestående av fyra otroligt drivande och engagerade medarbetare. De är ett gott gäng som målmedvetet arbetat utifrån den politiska ambitionen att det ska bli enklare att starta och driva företag i Vänersborg. I år tillhör vi de 10 bästa ”klättrarna” i Svenskt näringslivs företagsklimat!  Ett bra kvitto på att vår näringslivsstrategi burit frukt

När vi nu går in i en ny mandatperiod så innebär starten dels att bevara och befästa framgångsrika delar samtidigt som planerings- och revideringsarbete ska ske för nya satsningar. Som exempel så ska den nya  näringslivstrategin formas och sjösättas, en besöksnäringsstrategi är under framtagande och utvecklade projektmetoder och arbetssätt ska fortsätta implementeras.  

Du har personal/budget och verksamhetsansvar och tar plats i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. I rollen ingår att vara föredragande i politiska nämnder samt att vara kommunens representant i olika forum.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget relevant akademisk examen.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att arbeta med näringslivsfrågor eller aktörssamverkan.

Du har även erfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet ställer krav på din förmåga att prioritera, delegera och att ge förtroende åt medarbetare att utveckla sitt självledarskap.

Du ska på ett aktivt och tydligt sätt leda, organisera och utveckla avdelningens arbete med att skapa goda förutsättningar för näringslivsutveckling. Du bör vara lyhörd, ha förmåga att läsa av situationer och anpassa ditt sätt efter de specifika utmaningar du står inför. Du bör vidare vara duktig på att organisera och strukturera arbetet för att kunna hantera utmaningar både ur kort och långsiktigt perspektiv. Du är ansvarstagande och intresserad av att ge service av hög kvalitet och leverera lösningar. I rollen krävs att du har en mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift samt både i engelska och svenska.

 

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus.

Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.

Arbetsbeskrivning
Är du en skicklig ledare med intresse inom digitala arbetsplatser? Då söker vi dig som vill vara med att driva och utveckla vår enhet för användarstöd.

Enheten användarstöd består av två funktioner med ca 40 medarbetare som arbetar med den dagliga supporten, förvaltningen och utvecklingen av våra användarnära tjänster till landets 21 Länsstyrelser.

Som chef för enheten användarstöd har du ansvaret för IT-avdelningens leverans av användarnära tjänster till länsstyrelsernas verksamheter. Till din hjälp att leda enheten har du två engagerade funktionschefer. Enheten befinner sig i en förändringsfas där nya arbetssätt etableras och samverkan mellan verksamheten och IT-avdelningen behöver utvecklas. Därför behöver du leda förändring som förbättrar och effektiviserar de användarnära tjänsterna i en tid där hybrid-arbete med blandning av kontors- och distansarbete är en ny vardag. Du kommer ha ett ägarskap för Digital Workplace där samarbete med övriga enheter är avgörande för en helhetsleverans. Framåt kommer enheten ha ett ökat fokus på digitala mötes- och samarbetsplattformar.

Du är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp och har helhetssyn för organisationens bästa.

Du kommer att jobba med kompetenta och erfarna kollegor och ha en stor del eget ansvar och mandat. Du kommer även ges möjlighet att vara innovativ och lösningsfokuserad i din roll för att verkligen bidra till vår verksamhets digitalisering och effektivisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kvalifikationer som är likvärdiga.

Du har flerårig erfarenhet från liknande arbete inom IT med ett chefsansvar. Du har också erfarenhet av leverantörsstyrning. Vi ser gärna att du har erfarenhet och god förståelse inom Digital Workplace. Erfarenhet från organisationer som jobbar tjänstebaserat med fokus på ITSM är meriterande.

Som person är du en naturlig ledare och en trygg och tydlig arbetsgivare. Du har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda i förändring. Du inspirerar dina medarbetare genom ett tillitsfullt ledarskap där de kan växa och ta ansvar. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lösningsfokuserad i ditt samarbete med andra och har en helhetssyn för hur IT-avdelningen kan skapa värde för Länsstyrelsernas utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen har krav på svenskt medborgarskap.

Övrigt
Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:551027/?lang=se

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten.

Länsstyrelserna är en beredskapsmyndighet med särskilt samordningsansvar vid insatser under samhällskriser.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och mest familjära larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och utveckla teamet i -Söderort! Vi gasar på och planerar att starta flera nya team under början av 2022 och göra året till ett riktigt framgångsrikt år, vill du vara en del av resan?

Kolla in länken och se hur det är att arbeta på Garda

https://www.sebroschyr.se/gardaalarm/WebView/

Du är en person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och puschar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En säljchef är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.


Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!



Detta får den som vi rekryterar:


- Goda utvecklingsmöjligheter
- Chansen att utveckla ett eget dreamteam
- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som vi hoppas kunna njuta av 2022 igen tex.
- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap



Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.



Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.
- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.
- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.
- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.
- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.
- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.




Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus.

Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.

Arbetsbeskrivning
Är du en skicklig ledare med intresse inom digitala arbetsplatser? Då söker vi dig som vill vara med att driva och utveckla vår enhet för användarstöd.

Enheten användarstöd består av två funktioner med ca 40 medarbetare som arbetar med den dagliga supporten, förvaltningen och utvecklingen av våra användarnära tjänster till landets 21 Länsstyrelser.

Som chef för enheten användarstöd har du ansvaret för IT-avdelningens leverans av användarnära tjänster till länsstyrelsernas verksamheter. Till din hjälp att leda enheten har du två engagerade funktionschefer. Enheten befinner sig i en förändringsfas där nya arbetssätt etableras och samverkan mellan verksamheten och IT-avdelningen behöver utvecklas. Därför behöver du leda förändring som förbättrar och effektiviserar de användarnära tjänsterna i en tid där hybrid-arbete med blandning av kontors- och distansarbete är en ny vardag. Du kommer ha ett ägarskap för Digital Workplace där samarbete med övriga enheter är avgörande för en helhetsleverans. Framåt kommer enheten ha ett ökat fokus på digitala mötes- och samarbetsplattformar.

Du är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp och har helhetssyn för organisationens bästa.

Du kommer att jobba med kompetenta och erfarna kollegor och ha en stor del eget ansvar och mandat. Du kommer även ges möjlighet att vara innovativ och lösningsfokuserad i din roll för att verkligen bidra till vår verksamhets digitalisering och effektivisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kvalifikationer som är likvärdiga.

Du har flerårig erfarenhet från liknande arbete inom IT med ett chefsansvar. Du har också erfarenhet av leverantörsstyrning. Vi ser gärna att du har erfarenhet och god förståelse inom Digital Workplace. Erfarenhet från organisationer som jobbar tjänstebaserat med fokus på ITSM är meriterande.

Som person är du en naturlig ledare och en trygg och tydlig arbetsgivare. Du har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda i förändring. Du inspirerar dina medarbetare genom ett tillitsfullt ledarskap där de kan växa och ta ansvar. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lösningsfokuserad i ditt samarbete med andra och har en helhetssyn för hur IT-avdelningen kan skapa värde för Länsstyrelsernas utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen har krav på svenskt medborgarskap.

Övrigt
Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:551027/?lang=se

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten.

Länsstyrelserna är en beredskapsmyndighet med särskilt samordningsansvar vid insatser under samhällskriser.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre