Beskrivning
Kommunikation och att nå ut till rätt målgrupper är viktigare än någonsin.
Vi behöver dig som vill bygga upp en helt ny kommunikationsavdelning med övergripande ansvar över vad som kommuniceras från Vänersborgs kommun så att vi attraherar olika målgrupper.
Det finns så mycket positivt i Vänersborg som vi önskar att andra också ska känna till! Därför söker vi dig som är nytänkande, kunnig inom olika kommunikationsplattformar, är kreativ vad... Visa mer
Beskrivning
Kommunikation och att nå ut till rätt målgrupper är viktigare än någonsin.
Vi behöver dig som vill bygga upp en helt ny kommunikationsavdelning med övergripande ansvar över vad som kommuniceras från Vänersborgs kommun så att vi attraherar olika målgrupper.
Det finns så mycket positivt i Vänersborg som vi önskar att andra också ska känna till! Därför söker vi dig som är nytänkande, kunnig inom olika kommunikationsplattformar, är kreativ vad gäller nya sätt att kommunicera och ser möjligheterna för oss att nå ut med allt Vänersborg har till fler.
Vi du vara med att marknadsföra Vänersborgs kommun? Då är den här rollen något för dig!
Vi har fantastiska medarbetare som jobbat länge i sina uppdrag men som är nya som grupp. Er roll blir, med dig i spetsen att bygga upp en kompetent och effektiv kommunikationsavdelning som bemästrar strategisk kommunikation men som genom ett agilt arbetssätt hjälper kommunen i utmaningar verksamheterna möter. Medarbetargruppen kommer bestå av ca 10 medarbetare med uppdrag inom intern och extern kommunikation, tryckeri, film och web. Tillsammans är ni en avgörande resurs för verksamheternas framgång genom strategiskt och kvalificerat kommunikationsstöd. Ni får en viktig roll att samordna, prioritera, styra och stödja kommunikation i hela organisationen.
Avdelningen är centralt placerat på kommunstyrelseförvaltningen som utöver Kommunikationsavdelningen består av ekonomi, personal och It-kontor och avdelningar för Hållbar utveckling, Näringsliv och juridik och säkerhet.
Arbetsuppgifter
Som kommunikationschef har du en självklar plats i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar tillsammans med ytterligare två avdelningschefer och tre stabschefer
Du har särskilt ansvar för kriskommunikation, varumärkesprofilering och hur verksamheterna kommunicerar.
I rollen ingår verksamhetsansvar, budget och personalansvar. Du är direkt underställd förvaltningschef och blir en nyckelperson i vårt arbete med att förankra mål och metoder för kommunikationen i hela organisationen.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen har du förmågan att på ett strukturerat sätt förena strategisk planering med ett processinriktat arbetssätt. Du styrs av ett mål- och resultattänk och har en god teknisk förmåga.
Du håller dig lugn och stabil under pressade situationer, tycker om att samarbeta med andra värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. Som ledare har du helhetsperspektivet, är lyhörd, tydlig och engagerad. Du delar våra värdeord för ledarskap; kommunikativ, hållbar och modig.
Vi tror att det är bra om du har högskoleexamen men du kan ha också ha fått kompetensen på annat sätt. Det viktiga är att du har kompetens och erfarenhet inom kommunikation/marknadsföring. Tidigare chefsuppdrag är inget krav, men du bör ha erfarenhet av någon form av ledningsuppgifter. För att komma till din rätt i rollen behöver du ha förmågan att få ihop en ny grupp och avdelning. Det är meriterande om du har någon kvalificerad ledarskapsutbildning.
En förutsättning är att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, meriterande med ytterligare språkkunskaper.
Vi söker dig som vill ta ansvar för att stötta hela vår kommun med förvaltningar och bolag med din kompetens.
Villkor
Vi vill vara transparenta med hur vår rekrytering ser ut så du får en möjlighet att förbereda dig men också för att du ska få lite framförhållning för de olika delmomenten i urvalsprocessen.
Vi önskar att du redan i ansökan bifogar dina löneanspråk.
Har du särskilda behov hör av dig till oss i god tid så vi kan ge dig likvärdiga förutsättningar att ta dig igenom rekryteringens olika steg. Här beskriver vi våra olika urvalsmetoder och viktiga datum att hålla koll på:
Urval görs under annonstiden.
23 maj får fyra kandidater kallelse teamsintervju inkl. länk till personlighetstest och arbetsprov.
29 maj eftermiddagen - Teamsintervjuer inkl. arbetsprovet
31 maj förmiddagen - Två kandidater träffar arbetsgivare och personalorganisationer i längre intervjuer i Vänersborg.
Krigsplacering
Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.
Övrigt
Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans
Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.
Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.
Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .
Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .
Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.
Visa mindre