Lediga jobb som Enhetschef inom socialtjänst i Vänersborg

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.?

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.?

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi står inför nya utmaningar inom avdelningen boende LSS, där vi nu inför ett nytt område med tre verksamheter. En av dessa verksamheter är under uppstart och kommer att lanseras under 2026 för att möta nya målgrupper och deras behov. Du kommer ansvara för denna uppstart och den nya boendeverksamheten.

- Är du den engagerade och utvecklingsintresserade enhetschefen som vi söker?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, som drivs av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla verksamheten i en spännande tid av stark tillväxt och förändring.

Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsvariation ska bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu söker vi dig som vill arbeta med oss för att driva utveckling och förbättringar, så att vi når vårt mål. Just nu pågår ett utvecklingsarbete där vi ser över hur vi på bästa sätt, utifrån vår organisation, kompetens och tillgängliga resurser, kan möta de individuella behov som finns hos våra brukare.

Rollen som enhetschef Som enhetschef inom avdelning boende LSS erbjuds du ett spännande uppdrag: att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet. Vi erbjuder dig en plats i en engagerad och utvecklingsinriktad ledningsgrupp som består av 13 enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Under din introduktionsperiod får du stöd genom ett strukturerat mentorskap för att säkerställa en smidig övergång till din nya roll och tillgång till de resurser du behöver.
Din roll innebär att du har personalansvar för cirka 25 medarbetare där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheterna och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.

Du är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.

Uddevalla kommun står inför spännande och utmanande tider vilket ställer krav på att vi tillsammans gör varandra ännu bättre och hittar nya hållbara lösningar på morgondagens behov. Du som chef skapar förutsättningar för detta genom att samverka och samarbeta. Ditt ledarskap kännetecknas också av handlingskraft och helhetstänk.

Vem är du?
Som person är du driven, tydlig och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala lednings verktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål. I övrigt uppfyller du följande krav:

• Du har en kandidatexamen från socionomprogrammet, socialpedagogprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

• Du har mångårig erfarenhet av att arbeta inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom socialtjänstens område, tidigare chefserfarenhet är meriterande.

• Du är van att arbeta i ett nära samarbete med hälso- och sjukvården och andra myndigheter.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap, vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. För frågor om tjänsten vänlig kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på [email protected] eller 0704266006

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till oss som enhetschef på Biståndsenheten.

Biståndsenheten ansvarar för myndighetsutövning och där arbetar roller som 1:e socialsekreterare, biståndshandläggare inriktade mot äldreomsorg och LSS/socialpsykiatri samt avgiftshandläggare, färdtjänsthandläggare, platskoordinator och boendesamordnare totalt är vi ett 30-tal medarbetare. Biståndsenheten ingår i verksamhetsområdet vård, stöd och utredning tillsammans med Kommunal primärvård, korttidsboende/växelvård, bemanningsenhet och dagverksamhet med förebyggande insatser.

Socialförvaltningens värdegrund är en viktig utgångspunkt i vårt arbete: "För oss är den professionella relationen viktig – förvaltningen ska präglas av respekt, omtanke och dialog. Genom kompetens och engagemang ska brukare och medarbetare uppleva trygghet och tillit."

Vi värdesätter att ha nära till varandra och lär och utvecklas dagligen i våra uppdrag. Biståndsenheten säkerställer en rättssäker utredningsprocess av hög kvalité, och arbetar mot målet att rätt insats ska gå till rätt person i rätt tid. Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete där du har möjligheter att ha ett stort inflytande över framtids- och utvecklingsfrågor inom ditt verksamhetsområde. Hos oss är kollegialt stöd, handledning och tydliga uppdrag och mål en naturlig del i ledarskapet. Alla våra chefer inom socialförvaltningen har också tillgång till stödroller med syfte att stödja och vägleda konsultativt utifrån specifik kunskap.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Biståndsenheten har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Dina arbetsuppgifter är att leda, utveckla och följa upp verksamheten vad det gäller kvalitet och myndighetsutövning. Genom en god kunskap om myndighetsutövning, domar och ny lagstiftning är du med och bidrar till en flexibilitet och samverkan. En viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje.

Tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer inom Vård stöd och utredning utgör du en ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för utvecklingen av verksamhetsområdet. Vi vågar tänka nytt och möjliggör digitala, förebyggande och samverkande insatser där den enskilde är huvudperson i sitt liv.

God och nära vård ställer krav på samverkan internt och externt där varje aktör är viktig för helheten och alla insatser utgår ifrån personcentrerad vård och individens behov centrum. Genom att möjliggöra den enskildes ansvar över vård, rehabilitering och stöd sätter vi grunden för en god och nära vård. Som enhetschef för Biståndsenheten är du en av alla viktiga aktörer för att möjliggöra god och nära vård.



Kvalifikationer
Du ska vara utbildad socionom eller ha annan adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi förutsätter att du är en skicklig chef och ledare som är tydlig, kan motivera, entusiasmera och är handlingskraftig. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och ledarskap. Du har förmåga att vara analytisk och långsiktig i din planering likväl som du hanterar akuta frågor som uppstår i vardagen. Du är kvalitetsmedveten och har även förmåga att se helheten.    

Du hanterar IT, administration och svenska språket i tal och skrift obehindrat i ditt dagliga arbete. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med övriga kollegor och samverkansparter och det är därför viktigt att du är en lagspelare. Flexibilitet och positiv inställning är viktiga delar för att du ska passa in hos oss! 

I den här rekryteringen kommer vi använda oss av tester.

När du söker tjänst inom socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst.

Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi söker en enhetschef som kan leda den Fyrbodal-gemensamma socialjouren och avdelningens mottagningsgrupp. Enheten består av sammanlagt 12 medarbetare, samtliga med flerårig erfarenhet inom yrket. Som enhetschef för mottagningsenheten kommer du samarbeta tätt med samtliga av avdelningens enheter, men främst med utredningsenheterna och förebyggandenheten där vissa forum och arbetsuppgifter kommer vara gemensamma.

Som vår nya enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt 9 enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Vårt framtida mottag skall ha ett än mer utåtriktat fokus, vara mer av en rådgivande aktör, ha en tydlig samverkansfunktion samt skapa en sömlös upplevelse för dem vi är till för.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla de respektive verksamheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med båda verksamheterna, vilket innebär att du behöver ha viss flexibilitet avseende arbetstid då socialjouren arbetar utanför ordinarie kontorstid.
I denna tjänst finns ett tydligt uppdrag att specifikt driva och utveckla verksamheterna i linje med nya socialtjänstens intentioner, det vill säga att våra verksamheter generellt, och mottagningsenhetens verksamheter specifikt skall möta invånarna så tidigt som möjligt.

Vem är du?
• Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga.
• Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
• Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
• Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling
• Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
• Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef med god samarbetsförmåga.
• Du behöver ha förmåga att bibehålla struktur och effektivitet under press.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Du skall vara socionom eller ha annan likvärdig utbildning.
• Du skall ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom de aktuella verksamhetsområdena.
• Du skall ha tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.
Det är meriterande om har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- förändringsarbete.

Intervjuer kommer hållas under vecka 19. Chefstester kommer genomföras som komplement till intervjuer för de kandidater som är aktuella.

Om verksamheten
Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Sparregården i Vänersborg är ett behandlingshem för ungdomar 12-18 år. Vi tar emot ungdomar med psykosociala problem, psykiatrisk tilläggsproblematik, trauma, relationsproblem och skolproblem. Ovandalens resursboende ingår som en del i Sparregårdens verksamhet. Målgruppen är unga vuxna från 18 år som kan klara sin vardag relativt bra, men som behöver hjälp och stöd av vuxen runt vissa situationer.

Sparregården bedriver heldygnsvård för ungdomar utifrån behandlingsuppdrag. Vi strävar efter att möta ungdomen och dennes familj med ett flexibelt förhållningssätt som ger oss möjlighet att hitta individuella lösningar. Tydlighet, trygghet, delaktighet och relationsbyggande är ledord i vår verksamhet. Vi samverkar med skolan och andra huvudmän. Vårt mål är att möjliggöra förändring och utveckling för ungdomarna som bor på Sparregården genom en tillrättalagd miljö.


ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?
Som biträdande enhetschef är du den som organiserar det dagliga arbetet så att ungdomarna får ett boende, vård och behandling med god kvalité och säkerhet. Tillsammans med enhetschefen har du ett övergripande ansvar för verksamhetens personal, kvalitetsarbete, ekonomi och arbetsmiljöfrågor. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling, metodhandledning och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

Gryning som bolag och Sparregården som enhet befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?
Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare och arbetslivserfarenhet inom socialtjänst och/eller institutionsvård. Vi söker en tydlig ledare som vill driva en verksamhet som ger människor möjlighet att växa med professionellt stöd. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker Dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs tydlig kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet. Du arbetar strukturerat utifrån planer, mål och uppföljning.
Viktigt är även att du är utvecklingsinriktad och intresserad av att driva frågor för att ständigt förbättra verksamheten. Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ser fram emot din ansökan!
Urval och intervjuande sker löpande.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

Sparregården i Vänersborg är ett behandlingshem för ungdomar 12-18 år. Vi tar emot ungdomar med psykosociala problem, psykiatrisk tilläggsproblematik, trauma, relationsproblem och skolproblem. Ovandalens resursboende ingår som en del i Sparregårdens verksamhet. Målgruppen är unga vuxna från 18 år som kan klara sin vardag relativt bra, men som behöver hjälp och stöd av vuxen runt vissa situationer.

Sparregården bedriver heldygnsvård för ungdomar utifrån behandlingsuppdrag. Vi strävar efter att möta ungdomen och dennes familj med ett flexibelt förhållningssätt som ger oss möjlighet att hitta individuella lösningar. Tydlighet, trygghet, delaktighet och relationsbyggande är ledord i vår verksamhet. Vi samverkar med skolan och andra huvudmän. Vårt mål är att möjliggöra förändring och utveckling för ungdomarna som bor på Sparregården genom en tillrättalagd miljö.


ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som enhetschef för Sparregården har du det övergripande ansvaret för verksamhetens personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Du kommer även att arbeta med verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

Gryning som bolag och Sparregården som enhet befinner sig i en förändringsprocess, där överordnat är att skapa förutsättningar inom en marknad i förändring.


KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva Sparregården framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för Sparregårdens tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet.

Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Vi ser fram emot din ansökan!
Urval och intervjuande sker löpande.
Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Välkommen till oss som enhetschef på Biståndsenheten!

Nu rekryterar vi en ny enhetschef till Biståndsenheten då den tidigare enhetschefen har fått nytt uppdrag som Socialt ansvarig Samordnare inom socialförvaltningen.

Biståndsenheten ingår i verksamhetsområdet Vård, stöd och utredning och där ingår även Hemsjukvård, Korttids-och växelvård, Bemanningsenhet, Kommunrehab och Dagverksamhet med förebyggande insatser.

Hos oss arbetar två 1:e socialsekreterare, nio biståndshandläggare inriktade mot äldreomsorg, sex
handläggare inriktade mot LSS/socialpsykiatri samt avgiftshandläggare, färdtjänsthandläggare, platskoordinator och boendesamordnare. Vi värdesätter att ha nära till varandra och lär och utvecklas dagligen i våra uppdrag. Biståndsenheten säkerställer en rättssäker utredningsprocess av hög kvalité, och arbetar mot målet att rätt insats ska gå till rätt person i rätt tid. Socialförvaltningens värdegrund är en viktig utgångspunkt i vårt arbete: "Hos oss ska du känna trygghet och tillit genom att vi har kompetens och engagemang, för oss är relationen viktig."

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete där du har möjligheter att ha ett stort inflytande över
framtids- och utvecklingsfrågor inom ditt verksamhetsområde. Hos oss är kollegialt stöd, handledning och tydliga uppdrag och mål en naturlig del i ledarskapet.  Alla våra chefer inom socialförvaltningen har också tillgång till stödroller med syfte att stödja och vägleda konsultativt utifrån specifik kunskap.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef för Biståndsenheten har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Dina arbetsuppgifter är att leda, utveckla och följa upp verksamheten vad det gäller kvalitet och myndighetsutövning. Genom en god kunskap om myndighetsutövning, domar och ny lagstiftning är du med och bidrar till en flexibilitet och samverkan. En viktig uppgift är att skapa en arbetsmiljö och en arbetsplats som får medarbetare att trivas och känna arbetsglädje.

Tillsammans med verksamhetschef och övriga enhetschefer inom Vård stöd och utredning utgör du en ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för utvecklingen av verksamhetsområdet. Vi vågar tänka nytt och möjliggör digitala, förebyggande och samverkande insatser där den enskilde är huvudperson i sitt liv. 

Omställningen god och nära vård kommer att ställa krav på samverkan internt och externt där varje aktör är viktig för helheten och alla insatser utgår ifrån personcentrerad vård och individens behov centrum. Genom att möjliggöra den enskildes ansvar över vård, rehabilitering och stöd sätter vi grunden för en god och nära vård. Som enhetschef för Biståndsenheten är du en av alla viktiga aktörer för att möjliggöra omställningen god och nära vård.



Kvalifikationer
Du ska vara utbildad socionom eller ha annan adekvat högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi förutsätter att du är en skicklig chef och ledare som bygger goda relationer och skapar tillit, kan motivera, entusiasmera och är handlingskraftig. Du har erfarenhet av myndighetsutövning och ledarskap. Du har att förmåga att vara analytisk och långsiktig i din planering likväl som du hanterar akuta frågor som uppstår i vardagen.

Du hanterar IT, administration och svenska språket i tal och skrift obehindrat i ditt dagliga arbete. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du kom mer att arbeta både självständigt och i team med övriga kollegor och samverkansparter och det är därför viktigt att du är en lagspelare. Flexibilitet och positiv inställning är viktiga delar för att du ska passa in hos oss!

B-körkort är ett krav.

Vi bokar in intervjuer löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.

Intervjuer kommer hållas 11/4, 12/4 och 13/4. 



Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Vi söker nu en ny kollega, är du den vi söker? Vad kan vi erbjuda dig? Jo, en plats i vår ledningsgrupp som består av ett gäng positiva och verksamhetsutvecklande chefer med fokus på våra brukare. Som chef i Vänersborgs kommun erbjuds du chefsutveckling, mentorskap och handledning ses som en naturlig del i ledarskapet. Vi erbjuder även ett frikostigt flextidsavtal, friskvårdstimma och en förmånsportal.
För oss är det viktigt med ett nära ledarskap och rimlig arbetsbelastning med fokus på hållbarhet. Vi vill att chefer skall ha kraft och energi att lägga på personal och verksamhetsutveckling, då vi vi vet att detta borgar för en god arbetsmiljö för så väl medarbetare som för chef.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att vara enhetschef för mottagande och utredande socialsekreterare på enheten för Familjestöd. Som enhetschef har du ekonomi-, personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar och är underställd individ- och familjeomsorgschefen. Du kommer att leda c:a 20 socialsekreterare och till din hjälp har du fyra 1:e socialsekreterare som arbetar med metodstöd mot arbetsgruppen.
Arbetsgruppen är uppdelad i fyra team; mottagningsteam, barnteam, ungdomsteam samt våldsteam. En stor del av arbetet innebär att leda enhetens utvecklingsarbete utifrån uppsatta politiska mål. Tillsammans med övriga chefer i IFO:s ledningsgrupp tar du ansvar för utveckling av en öppen och tillgänglig individ- och familjeomsorg med kommuninvånarnas behov i centrum.
Vi har en väl utbyggd öppenvård mot barn/unga och deras familjer. Ett nära samarbete med sektionen för Råd och stöd som verkställer vår öppenvård är ytterst viktigt.

KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete och ledarskap. Du förväntas ha god kunskap om gällande lagstiftning, regelverk och arbetsvillkor inom socialtjänsten och då särskilt inom området barn och unga. Du är strukturerad, kreativ, flexibel, samt beredd att arbeta med stort ansvar.
Du kommer att arbeta både självständigt och i team med övriga kollegor och samverkansparter och det är därför viktigt att du är en lagspelare. Flexibilitet och en positiv inställning till socialt arbete är viktiga delar för att du ska passa in hos oss.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till IFO Vänersborg!

ÖVRIGT
Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.

Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på www.vanersborg.se/jobb

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du på www.vanersborg.se/fackligaorganisationer

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre