Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Vänersborg

Arbetsuppgifter 

Som enhetschef för arkiv och diarium kommer du att spela en avgörande roll i hanteringen och utvecklingen av våra dokument och arkivsystem.

Du kommer att leda en dedikerad grupp?om 15?medarbetare?där du ansvarar för att säkerställa att vi följer gällande lagar och riktlinjer för arkivering och dokumenthantering.?Ditt team arbetar inom tre områden; arkiv och scanning, slutförvaring samt?diarieföring.?Områdena är även uppdelade rent geografisk, majoriteten av medarbetarna har placering i Vänersborg, och en mindre andel sitter i Göteborg, vilket innebär en fördelning av tid mellan de två orterna. I rollen ingår fullt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, och du är en del av ledningsgruppen för området tillsammans med sex andra enhetschefer samt en processledare.? 

Dina arbetsuppgifter kommer också att inkludera:? 

Överse och koordinera arbete inom enheten för att säkerställa hög kvalitet och effektivitet? 
utbildning och support för personal gällande arkiv- och diariumfrågor? 
genomföra analyser och utvärdera nuvarande system för att identifiera förbättringsområden. 

Som enhetschef kommer du att ha nära kontakt med flera intressenter inom organisationen och ingå i nätverk där huvudfokus är hantering av dokument- och informationshantering och digitalisering. Placering för tjänsten är möjlig både i Göteborg och Vänersborg. Det ingår resor i tjänsten, där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafiken vid resor.? 

Kvalifikationer 

Vi söker dig som har högskole- eller universitetsutbildning med för tjänsten lämplig inriktning, exempelvis informationsvetenskap. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Har du läst arkivvetenskap eller liknande är detta meriterande. 

Du har erfarenhet av administrativt arbete, och god kännedom och förståelse för de lagar och regler som finns för dokumenthantering i offentlig verksamhet. Vi ser att du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarskap, gärna inom liknande verksamhet. Du är en smidig kommunikatör och har väl utvecklad förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vidare är du trygg i ditt sätt att leda, och har förmåga att förmedla budskap och vara en förebild för såväl din medarbetargrupp som andra inom regionen.? 

Vårt erbjudande 

För oss är det viktigt med ett positivt arbetsklimat och vi ser till att ha roligt på jobbet. Vi har en stark gemenskap och en kultur där alla hjälper alla.?Vi erbjuder en arbetsplats där du får vara med och göra skillnad. Du blir en del i en stor organisation där vi lär av varandra i så väl det dagliga arbetet som genom nätverksträffar och utbildningssatsningar. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder flexibla arbetstider och distansarbete när verksamheten tillåter.? 

Rekryteringsprocessen 

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.? 

Då placering för tjänsten är möjlig både i Göteborg och Vänersborg är samma annons publicerad flera gånger. Båda annonserna leder till samma ansökning. Du väljer vilken placeringsort som är aktuell för dig i samband med att du registrerar din ansökan.? Ansök via länken:

ANSÖK HÄR

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuer är planerade till den 11/12, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.?? 

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 8/1. Andra intervju samt facklig intervju är planerad till 22/1. 

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andrea Thomsen. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR.? 

 
Varmt välkommen med din ansökan senast 1 december.? 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Administrativa enheten är avdelningen för verksamhetsstöd och uppföljning till alla verksamheter inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Inom enheten finns funktionerna administration, diarium och arkiv, ekonomi, webbpublicering, nämndadministration, personal, utredning och utveckling.

Den administrativa chefen är en viktig medspelare i vår förvaltningsledning, då den stödjer förvaltningschef och förvaltningsledning i övergripande strategiska processer och samarbetar nära vår politiska nämnd.


Beskrivning
Vi söker dig som är intresserad av ett vikariat som administrativ chef och utvecklingsledare för en period på ett år. I denna roll kommer du att ha en central funktion i att leda och utveckla vår administrativa verksamhet. Du kommer att ha personal- och budgetansvar för åtta medarbetare och hantera en budget för administrationen. Din uppgift blir att vara aktiv i kommunens administrativa chefsforum för att driva utvecklingen av kommunens administrativa arbete, med uppdrag som inkluderar samberedning av styrande dokument, revisionsgranskningar och remisser, samt att övervaka ärendeprocessen från beredning till uppföljning.

Du kommer att vara en del av styr- och ledningsprocessen, där du kommer att bidra till förväntade resultat-processen för nämnden, samordna verksamhetsplanering och -berättelse, samt hantera statistik och nyckeltal. I tjänsten ingår också ett brandskyddsansvar för delar av kommunhuset.

Hos oss har vi hållbara, kommunikativa och modiga chefer. Vi vet hur viktigt ledarskapet i en organisation är, och vill ge dig förutsättningar att bygga goda relationer som bygger på tillit och transparens. Genom det leder och stärker du, tillsammans med medarbetare verksamheten framåt!

Arbetsuppgifter
I din roll som utvecklingsledare kommer du att vara en del av kommunens övergripande utvecklingsledarforum för att utveckla styr-, lednings- och kvalitetsfrågor. Detta inkluderar arbete med kommunens styr- och ledningsmodell genom verksamhetssystemet Stratsys, samordning av kommunens mål och kvalitetsarbete, samt utbildning relaterad till dessa områden.

Du kommer att utföra omvärldsanalys och rapportera om omvärldsanalys tillsammans med andra representanter, samordna förvaltningens barnrättsarbete och miljöfrågor, samt vara en del av referensgruppen för chefs- och ledarutveckling. Dessutom kommer du att samordna arbetet med Agenda 2030.

Vi söker dig som kan utveckla det administrativa arbetet på förvaltningen, hantera styrande dokumentprocessen, vara samordnare för informationssäkerhet, och representera IT och digitalisering i beredningsgruppen.

Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet utifrån vår lagstiftning, politiskt förväntade resultat samt genom de ledning och styrningsprinciper som är framtagna inom förvaltningen.

Om du är en driven ledare med erfarenhet av att hantera komplexa administrativa och utvecklingsuppgifter, och har en passion för att förbättra kommunens tjänster och processer, ser vi fram emot din ansökan.

Kvalifikationer
Du har minst en 3-årig högskoleutbildning med inriktning som vi bedömer är relevant för verksamheten och tjänsten. Meriterande är om du har erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet. Du är en driven och målinriktad ledare som är skicklig på att bygga relationer, samarbeta och på ett tydligt och meningsfullt sätt kan kommunicera ett budskap och skapa förtroende.

Du har en god organisationsförmåga och är en konstruktiv och målinriktad person. Har har lätt för att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter och kan arbeta både operativt och strategiskt. Du har förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du kan se hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Din förmåga att kommunicera både i tal och skrift är god.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer genomförs 4/6, 5/6 och 10/6.

 

Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Ekonomiservice uppdrag är att frigöra resurser för vård och omsorg genom att erbjuda effektiva och kvalitativa tjänster inom ekonomi.

Vi söker nu en enhetschef till enheten som hanterar leverantörsfakturor. Hos oss får du möjlighet att utveckla så väl verksamheten som dig själv.

Arbetsuppgifter

Enheten har som huvuduppdrag att hantera Västra Götalandsregionens leverantörsfakturor samt att ge support till användare och leverantörer. Enheten består av cirka 20 medarbetare och som enhetschef stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet.

Tjänsten är placerad på regionens hus i Vänersborg där du sitter tillsammans med två chefskollegor som du kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer även samarbeta tätt med övriga sju enhetschefer inom ekonomiservice och tillsammans arbeta för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Resor förekommer någon gång per månad, då möten, utbildningar och liknande kan förläggas till andra platser inom regionen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom ekonomi samt tidigare ledarerfarenhet. Du behöver ha arbetat som chef/ledare med personalansvar där du har hunnit skaffa dig erfarenhet av att hantera olika typer av personalfrågor. 

För att lyckas i uppdraget som Enhetschef hos oss behöver du vara tydlig och kommunikativ.  Du har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare och du leder på ett tillitsbaserat sätt. Du har en hög känsla för service och förmåga att bygga goda relationer med så väl medarbetare, kollegor och kunder.

Har du dessutom erfarenhet av process- och systemutveckling och/eller fortbildning inom ledarskap är det meriterande.

Vårt erbjudande

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor får vara med och utveckla verksamheten.

Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 8/1 och 10/1 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 17/1.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Bergquist Carlsson För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Varmt välkommen med din ansökan senast 1/1.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vänersborgs Kretslopp & Vatten är en balansräkningsenhet som organisatoriskt tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Vi ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, avledning och rening av spill- och dagvatten samt renhållningen med Torpa Kretsloppspark som ansvarar för att hushållsavfall, källsortering och återvinning tas om hand. Vårt uppdrag har en betydande roll i kommunens arbete med att forma ett hållbart samhälle och att erbjuda god service till medborgarna. 

Vill du vara med och bidra till utvecklingen på en arbetsplats där du får mycket ansvar och där du kan växa och utmanas? Tror du att en hållbar hantering av jordens resurser är en framgångsfaktor? 

Arbetsuppgifter
Renhållningen står inför stundande förändringar där kommunen ska överta ansvaret för insamling av förpackningar och införa fastighetsnära insamling.

Som enhetschef har du enhets- personal- och budgetansvar och du arbetar både med drift- och utvecklingsfrågor för kommunens avfall och återvinningsverksamhet. Direkt underställd personal är projektledare, arbetsledare samt renhållningsarbetare. Du ansvarar för att enheten drivs och utvecklas i enlighet med lagstiftning, kommunfullmäktiges mål och verksamhetens uppdrag. Du kommer att ingå i Kretslopp- & Vattens ledningsgrupp och din närmaste chef är verksamhetschefen. 

För att lyckas i rollen krävs att du är bra på att upparbeta och bibehålla ett gott samarbetsklimat med förtroendevalda och kollegor från olika verksamheter. Arbetet ställer stora krav på kommunikationsförmåga, såväl muntligt som skriftligt samt att kunna analysera och presentera material på ett målgruppsanpassat och professionellt sätt.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarskap och ledarskap sker i dialog och samverkan.  

Kvalifikationer
Vi söker en renhållningschef som är självgående, initiativtagande och beslutsam. Du har en empatisk förmåga och är duktig på att skapa relationer. Det är viktigt att du har specialistkunskaper inom avfallshantering och lagstiftningen samt om digitalisering inom avfallsområdet. Du har en förmåga att växla perspektiv och se delar såväl som helhet. Som person trivs du med att arbeta i en föränderlig miljö och är duktig på att anpassa dig till nya situationer.

Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap inom kommunal renhållning och dess verksamhetssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av utvecklingsarbete inom branschen. B-körkort krävs liksom mycket goda IT-kunskaper. 

Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en registerkontroll kommer att genomföras innan anställning samt att svenskt medborgarskap krävs.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om du känner att du uppfyller dessa kvalifikationer och vill vara en del av vårt team, skicka in din ansökan idag!

Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus.

Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.

Arbetsbeskrivning
Är du en skicklig ledare med intresse inom digitala arbetsplatser? Då söker vi dig som vill vara med att driva och utveckla vår enhet för användarstöd.

Enheten användarstöd består av två funktioner med ca 40 medarbetare som arbetar med den dagliga supporten, förvaltningen och utvecklingen av våra användarnära tjänster till landets 21 Länsstyrelser.

Som chef för enheten användarstöd har du ansvaret för IT-avdelningens leverans av användarnära tjänster till länsstyrelsernas verksamheter. Till din hjälp att leda enheten har du två engagerade funktionschefer. Enheten befinner sig i en förändringsfas där nya arbetssätt etableras och samverkan mellan verksamheten och IT-avdelningen behöver utvecklas. Därför behöver du leda förändring som förbättrar och effektiviserar de användarnära tjänsterna i en tid där hybrid-arbete med blandning av kontors- och distansarbete är en ny vardag. Du kommer ha ett ägarskap för Digital Workplace där samarbete med övriga enheter är avgörande för en helhetsleverans. Framåt kommer enheten ha ett ökat fokus på digitala mötes- och samarbetsplattformar.

Du är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp och har helhetssyn för organisationens bästa.

Du kommer att jobba med kompetenta och erfarna kollegor och ha en stor del eget ansvar och mandat. Du kommer även ges möjlighet att vara innovativ och lösningsfokuserad i din roll för att verkligen bidra till vår verksamhets digitalisering och effektivisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kvalifikationer som är likvärdiga.

Du har flerårig erfarenhet från liknande arbete inom IT med ett chefsansvar. Du har också erfarenhet av leverantörsstyrning. Vi ser gärna att du har erfarenhet och god förståelse inom Digital Workplace. Erfarenhet från organisationer som jobbar tjänstebaserat med fokus på ITSM är meriterande.

Som person är du en naturlig ledare och en trygg och tydlig arbetsgivare. Du har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda i förändring. Du inspirerar dina medarbetare genom ett tillitsfullt ledarskap där de kan växa och ta ansvar. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lösningsfokuserad i ditt samarbete med andra och har en helhetssyn för hur IT-avdelningen kan skapa värde för Länsstyrelsernas utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen har krav på svenskt medborgarskap.

Övrigt
Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:551027/?lang=se

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten.

Länsstyrelserna är en beredskapsmyndighet med särskilt samordningsansvar vid insatser under samhällskriser.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som Servicechef på Ekonomiservice bidrar du till god service i ett starkt team.

Arbetsbeskrivning
Genom ett kommunikativt, tydligt och tillitsfullt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens och enhetens uppsatta mål. Som Servicechef leder och fördelar du arbetet inom enheten och ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. 

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för Ekonomiservice. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. 

Sjukreseenhetens huvuduppdrag är att administrera sjukreseersättning samt kundtjänst till Västra Götalandsregionens invånare. Sjukresor har ett nära samarbete med Västtrafik vilka har i uppdrag att upphandla och ansvara för beställningscentral och transporttjänster.   

Kompetenser
För att lyckas i uppdraget är du tydlig i din kommunikation och har en hög känsla för service. Du är drivande med ett utvecklingsorienterat ledarskap och som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft. Då du i din roll har många kontaktytor är det av stor vikt med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. 

Du har relevant utbildning på högskola/universitet, alternativt annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet med goda resultat. Vi ser gärna att du har fortbildning inom ledarskap och personlig utveckling. 

Du har egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är;

-  Värdegrundsbaserat chefskap
-  Mål- och resultatorienterat chefskap
-  Kommunikativt chefskap
-  Utvecklingsorienterat chefskap

Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som Servicechef på Ekonomiservice bidrar du till god service i ett starkt team.

Arbetsbeskrivning
Genom ett kommunikativt, tydligt och tillitsfullt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens och enhetens uppsatta mål. Som Servicechef leder och fördelar du arbetet inom enheten och ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. 

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för Ekonomiservice. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. 

Sjukreseenhetens huvuduppdrag är att administrera sjukreseersättning samt kundtjänst till Västra Götalandsregionens invånare. Sjukresor har ett nära samarbete med Västtrafik vilka har i uppdrag att upphandla och ansvara för beställningscentral och transporttjänster.   

Kompetenser
För att lyckas i uppdraget är du tydlig i din kommunikation och har en hög känsla för service. Du är drivande med ett utvecklingsorienterat ledarskap och som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft. Då du i din roll har många kontaktytor är det av stor vikt med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. 

Du har relevant utbildning på högskola/universitet, alternativt annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet med goda resultat. Vi ser gärna att du har fortbildning inom ledarskap och personlig utveckling. 

Du har egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är;

-  Värdegrundsbaserat chefskap
-  Mål- och resultatorienterat chefskap
-  Kommunikativt chefskap
-  Utvecklingsorienterat chefskap

Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

På gatuenheten är vi inne i en spännande fas där kvalité och verksamhetsutveckling är en del i arbetet för att upprätthålla och utveckla attraktiva stadsmiljöer.

Vi ansvarar för kommunens gator och vägar, gång- och cykelvägar, parker, lekplatser och skötsel av kommunägda badplatser, skogar, jordbruksmark och vatten. Naturvård och naturanknutet friluftsliv samt trafik- och parkeringsfrågor, handläggning av frågor som rör våra hamnar och båtplatser, torg och flaggning ingår också i vårt uppdrag.

Vi söker nu en kollega till en nyinrättad tjänst som administrativ enhetschef på gatuenheten.

Arbetsuppgifter
Som administrativ enhetschef ingår du i gatuenhetens ledningsgrupp. Den nya rollen kommer att ha ett huvudansvar för att samordna och leda administrativa processer som sträcker sig över flera enheter inom verksamheten.  Detta innebär att, i nära samarbete med övriga enhetschefer och gatuchef styra, leda och utveckla gemensamma och ändamålsenliga processer, administrativa flöden och arbetssätt samt handlägga egna ärenden såsom ex. utredningsuppdrag. Du ska skapa en struktur och samordning över gatuenhetens aktuella projekt inklusive investeringsprojekten inom samhällsbyggnadsprocessen samt i övrigt stötta park, gatudriften samt skog och natur utifrån de behov som uppstår. Du kommer också att vara administrativt stöd till gatuchef. 

I rollen ingår personalansvar för 10 medarbetare inom teknik och administration samt ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för den nya enheten.

Du trivs med att fokus allt som oftast kan skifta under en arbetsdag. Rollen är nyinrättad och din uppgift blir initialt att i nära samarbete med verksamhetens ledning, chefer och medarbetare  kartlägga, utvärdera och analysera behov för att sedan utveckla, förankra och implementera nya administrativa arbetssätt i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten t ex inom samhällsplanering eller offentlig förvaltning och statsvetenskap.  Du är strukturerad och van att bereda beslutsunderlag  samt har förmågan att leda möten på ett effektivt sätt. Du ska ha kännedom i de grundläggande lagstiftningarna som en kommun vilar på, såsom kommunallag, förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslag samt GDPR. Meriterande är chefserfarenhet samt administrativt arbete inom offentlig sektor.

Vi söker dig som tycker om att ha en bredd i arbetsuppgifterna är ansvarsfull, flexibel, självgående, initiativrik och har lätt för att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter samt har ett intresse för samhällsutveckling och de frågor vi arbetar med på gatuenheten. Vi vill att du är prestigelös, ordningsam, utvecklingsinriktad och pedagogisk. Att du med lätthet går från tanke till handling ser vi som självklart. Du har lätt för att lära dig olika datasystem och har du dessutom vana från något eller några av de system vi använder i Vänersborgs kommun, så är det meriterande. Exempelvis Stratsys, SiteVision, Raindance, Evolution och Heroma.

Villkor
Inför anställning kommer tester  och säkerhetsprövning genomföras. 
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.
Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Provanställning kommer att tillämpas.

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Beskrivning
Hos oss har vi hållbara, kommunikativa och modiga chefer, som är skickliga relationsbyggare! 

Ta möjligheten att leda en föränderlig verksamhet där verksamhetens bästa inom givna ramar, respekt, omtanke och dialog är en självklarhet! Vi ser oss som ledare, som förebilder och genom det är du betydelsefull för både organisationen som helhet och för den egna verksamhetsinriktningen.

Då vår nuvarande verksamhetschef för inriktningen går vidare till annat spännande uppdrag inom vår förvaltning söker vi hennes efterträdare! Verksamhetsinriktningen spänner över flera områden och samarbetar utifrån sina specifika inriktningar med alla andra verksamhetsinriktningar inom vår förvaltning samt externt. Områden som ingår är vår kommunala hemsjukvård, biståndsenhet, bemanningsenhet, korttids- och växelvård, dagverksamhet, frivilligverksamhet och anhörigstöd, larmmottagning samt nattpatrull.  

I vår värdegrund för förvaltningen har vi beskrivit att ”På socialförvaltningen upplever du trygghet och tillit genom att vi har kompetens och engagemang. Förvaltningen ska alltid präglas av respekt, omtanke och dialog. För oss är relationen viktig!”
Vi vet hur viktigt ledarskapet är och vill ge dig förutsättning att bygga goda relationer som bygger på tydlighet i förväntan, tillit och transparens. Genom det leder och stärker du verksamheten tillsammans med dina medarbetare!

Ta chansen att ingå i en trygg, framåtsyftande och prestigelös förvaltningsledning samt leda professionella enhetschefer som värnar den egna, som den gemensamma huvuduppgiften och ser sin del av helheten!



Arbetsuppgifter
Tillsammans med enhetscheferna, dina kollegor och förvaltningschef tar du vård, stöd och utredning in i framtiden. Vår verksamhet växer och resurserna minskar, men kvalitén ska bestå. Det gör att vi behöver tänka om och nytt, använda de möjligheter som finns idag och arbeta smartare, både vad gäller organisering, samarbete och olika former av metodutveckling.  

Du, och vi ser vikten av det nära samarbetet roller emellan för att skapa allra bästa nytta för de vi finns till för! Du bidrar till detta i din roll genom kommunikation och engagemang för medarbetarna och verksamheten. 

I dig ser vi ett intresse och en förmåga att i ditt chefs och ledarskap situationsanpassa ditt budskap och omsätta mål, lagstiftning och riktlinjer så att det blir meningsfullt för dina närmsta medarbetare, deras medarbetare och våra kommuninvånare. Denna förmåga gör att du får mandat att styra, leda och stärka medarbetare och verksamhet. Som chef och ledare är du också aktiv och tycker om utvecklings- och kvalitetsarbete. Du är en person i roll som vågar ta beslut efter analys är gjord.  

Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet utifrån vår lagstiftning, politiska mål samt genom de ledning och styrningsprinciper som är framtagna inom förvaltningen.

Som verksamhetschef inom vår förvaltning kommer du leda nio enhetschefer som värnar sin verksamhet, har balans mellan att bevara det som är positivt och mod att förändra det som behöver fortsätta utvecklas. De har ett brukarfokus, framåtsyftande tankar och är en blandad grupp med spridda åldrar, nya chefer och de med längre erfarenhet. De är kreativa och ser hela tiden vikten av utveckling inom sin enhet, och tillsammans med de enheter som det behövs samarbete med för att vård och omsorgstagaren ska få ut mesta möjliga nytta av oss. Gruppen präglas av framåtanda och en positiv dynamik. De har olika bakgrund och tillsammans stor erfarenhet av ledarskap och verksamheterna.



Kvalifikationer
Du har kandidat/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer passande för verksamheten. Du har erfarenhet av att ha verkat i en politiskt styrd organisation och du har erfarenhet av chefskap på strategisk nivå där du lett genom andra chefer. Du är en driven och målinriktad chef som är skicklig på att bygga relationer och på ett tydligt och meningsfullt sätt kan kommunicera ett budskap och skapa förtroende. Då verksamhetsinriktningen och förvaltningen har många utvecklingsprocesser igång behöver du vara en person som tycker om att leda i utveckling och förändring. Du ser naturligt hur de tre delarna; verksamhet/kvalité, personal och ekonomi hänger samman och styr och leder genom det. Det är meriterande om du har erfarenhet från någon av verksamhetsinriktningens områden.

B-körkort är ett krav.

Erfarenhet krävs.

Vi kommer genomföra intervjuer 7 och 9 juni.

 

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till ett samhälle där människor, djur och natur har det bra, både idag och i framtiden. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik inklusive Landsbygdsprogrammet får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart samtidigt som den ekologiska odlingen ökar och värdefulla natur- och kulturlandskap bevaras.

Landsbygdsavdelningen med cirka 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningen huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Vi söker en utvecklingsinriktad chef till enheten för jordbrukarstöd på landsbygdsavdelningen, en chef med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Länsstyrelsen jobbar för ett hållbart samhälle, med målet att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Jordbrukarstöd består av fem funktioner som huvudsakligen arbetar med handläggning av jordbrukarstöd, kontroll av arealstöd, miljöersättningar och tvärvillkor, ajourhållning av blockdatabasen, åtagandeplaner och kontroll av djurmärkning.

I nära samarbete med övriga chefer på enheten ansvarar du för enhetens resultat och utveckling. Du ansvarar för att enheten bidrar till avdelningens och Länsstyrelsens resultat genom en effektiv verksamhet som har fokus på individ och samhälle.

Du ansvarar för att driva och utveckla enhetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Genom att vara en god förebild och med ett hälsofrämjande ledarskap leder du i förändringar och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar av såväl verksamhet som medarbetare.

Enheten består av ca 60 medarbetare och verksamheten bedrivs på tre orter: Skara, Borås och Uddevalla. Du har ett övergripande resultat- och budgetansvar och personalansvar för 5 funktionschefer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschef.


KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar. Vi vill också att du har erfarenhet av arbete med att arbeta med och förhålla dig till regler och lagstiftning.

Du har kunskap om och intresse och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor, utmaningar och utveckling.

Framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta framtidens arbetsliv genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap och du har ett inkluderande förhållningssätt.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Du är drivande och har förmåga att ta beslut.

Vad kan vi erbjuda dig?

Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats med en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällets områden. Här kommer att vara med och utveckla myndighetens verksamhet och bidra i det viktiga och utmanande arbetet för det hållbara samhället. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en bra arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Vi tror du kommer ha roligt och vi vet att du kommer att lära dig mycket och även själv utvecklas här på Länsstyrelsen.

Placeringsort: Enhetens medarbetare finns i Borås, Skara eller Uddevalla
Placeringsort kan diskuteras.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Västfastigheter bygger hus som räddar liv. Vi bygger nytt, utvecklar och ansvarar för driften i kritiska vårdmiljöer samt inom kollektivtrafik och kultur- och utbildningssektorn i hela Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder och samarbetspartners skapar vi hållbara miljöer. Därför söker vi dig som vill ha meningsfulla arbetsuppgifter och vill göra verklig skillnad för patienter och vårdpersonal. Läs mer om oss på www.vastfastigheter.se



Enhetschef Tillgänglighetsenheten
Område Fastighetsförvaltning ansvarar för kundrelationen, fastigheterna, dess tekniska system och utveckling, för att skapa trygga och robusta lokaler i en samhällsviktig verksamhet.

Fastighetsförvaltning ansvarar även för regionens behov av extern inhyrning, parkering och tillgänglighetsfrågor och för regionens fastigheter för resecentrum, buss och tågdepåer.


Tillgänglighetsenheten är Västra Götalandsregionens kompetenscentrum rörande fysisk tillgänglighet. Enhetens uppdrag är att öka delaktigheten till Västra Götalandsregionens verksamheter för invånare med funktionsnedsättning. Sedan 2020 är enheten en del av Västfastigheter där enheten bevakar och kravställer den fysiska miljön i utifrån tillgänglighetsperspektiv samt ansvarar för utformning, drift och utveckling av tillgänglighetsdatabasen.

Som enhetschef för tillgänglighetsenheten är du den som ansvarar för och driver enhetens arbete och utveckling framåt. Vi söker dig som med stort engagemang och entusiasm vill bli vår nya chef för enheten. Du ansvarar för enhetens verksamhet, ekonomi och personal. Inom enheten arbetar samordnare, assistenter, regionutvecklare samt ”Tillgänglighetssatsningen”, vilket  är ett arbetsmarknadsprojekt som riktar sig till långtidsarbetslösa personer mellan 20-35 år, vilka har en samordnare som arbetsledare dem.

Vad kan vi erbjuda dig?
Här hos oss kommer du som har ett stort intresse för tillgänglighetsfrågor med ett väl utvecklat ledarskap och med en vilja till förändring och utveckling att trivas. Här kommer du få vara med och göra skillnad och skapa engagemang inom enheten. Du trivs med att skapa goda förutsättningar och styra verksamheten mot både individuella och gemensamma mål.  

Dina kvalifikationer:
Vi söker dig som har flera års erfarenhet som personalansvarig ledare inom relevant område, gärna i fastighetssektorn inom en större organisation och/eller inom offentlig förvaltning. Du har relevant högskoleutbildning inom till exempel samhällsbyggnad, juridik, ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet med kunskap om byggprocessen.

Du trivs med att leda i förändring, coacha och visa vägen för enheten och dess medarbetare. Du har dokumenterad erfarenhet av framgångsrikt ledarskap där vi värdesätter din förmåga att styra verksamheten mot Västfastigheters mål. Vidare har du erfarenhet av ekonomisk uppföljning, arbetsmiljö och budgetansvar.

Du ser möjligheter snarare än hinder, du visar engagemang och träder fram som närvarande, lyhörd och skapar en vilja hos medarbetare att nå våra mål. Du tar en tydlig arbetsgivarroll utifrån ditt ansvar och dina befogenheter.
För rollen är det viktigt att du är lyhörd och skapar förtroendefulla dialoger. Att ta beslut, initiativ och se till hela verksamhetens bästa är i fokus för dig.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget.

Vi utgår från Västra Götalandsregionens chefskriterier: värdegrundbaserat chefskap, kommunikativt chefskap, mål och resultatorienterat chefskap och utvecklingsorienterat chefskap. Du värnar om och arbetar efter Västfastigheters kärnvärden; Hållbarhet, öppenhet och nytänkande.

Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Vad kan vi erbjuda dig?
Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västfastigheters verksamhetsidé ”tillsammans skapar vi hållbara miljöer. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet.


Villkor
Västfastigheter har verksamhet i hela Västra Götaland med kontor i Vänersborg, Uddevalla, Mölndal, Borås och Skövde vilket innebär att det kommer att ingå resor i tjänsten. Du har personal med placering i Vänersborg och Göteborg.
Placeringsort Vänersborg.
Du behöver ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande.

 

Som en del i rekryteringsprocessen kan testning vid regionens center för chefsrekrytering komma att ingå.

Varmt välkommen med din ansökan senast 20 april.

 

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Västra Götalandsregionen, som är Sveriges största folkhögskolehuvudman, förvaltar sex folkhögskolor, Billströmska, Dalsland, Fristad, Grebbestad, Göteborg och Vara.

Vi bedriver utbildning och folkbildning genom att deltagare kan läsa allmän kurs för att få behörigheter till högre studier eller profilkurs där de kan fördjupa sig i ett specialområde. Det finns ett trettiotal längre kurser att välja mellan. På flertalet av våra skolor driver vi också olika projekt för bland annat människor som står utanför arbetsmarknaden. Vi vill skapa möjligheter för individen, och för samhället, genom att arbeta för trygghet, delaktighet och framtidstro. Många säger att deras år på folkhögskolan var deras bästa år i livet. Folkhögskolorna gör skillnad och gör så att människor hittar sin framtid.



Vi-projektet handlar om att unga kvinnor och män ska återerövra och äga sin framtid.

Deras livsresa är ofta kantad av misslyckanden i skolan med tappad själv­känsla, liten tro på framtiden och bristande tillit till samhället. Vi-projektet ska röja undan dessa hinder för att öppna vägen mot fullföljda studier eller ett riktigt jobb på arbetsmarknaden.

Vi-projektet bygger på samverkan mellan strategiska aktörer som kommunernas uppföljningsansvar, arbetsmarknadsenheter och vuxen­utbildningar, det är organisationer i civilsamhället som Rädda Barnen, delar av Västra Götalandsregionen som ger stöd till bättre psykisk hälsa och som har uppdrag att kraftsamla för fullföljda studier, det är Folkhögskole­förvaltningen som går in som projektägare och gör insatser genom regionens folkhögskolor.

Projektledare, biträdande projektledare, administrativ koordinator, ekonom, kommunikatör, special­pedagog och metodutvecklare anställs av Folkhögskoleförvaltningen och bildar tillsammans med delregionala projektledare samt metodutvecklare en projektgrupp om 12 personer. Därutöver finns det i projektet över 100 personer verksamma i kommunal verksamhet fördelade på motsvarande 55 heltidstjänster.

Arbetsuppgifter och beskrivning
Tillsammans arbetar Vi från förebyggande i grundskolan till fullföljda gymna­siestudier och Jobbspår med yrkesutbildning som ger rejäla chanser till riktiga jobb för unga vuxna. Ett gott bemötande och att bli sedd är hörnstenar för att stärka människor och ge dem förutsättningar för att ta tag i sin egen utveckling på väg mot att äga sin framtid. Det krävs ett gemensamt förhållningssätt, en samsyn om möten i ögonhöjd, tilltro till individens egna förmågor och ett värdegrundsbaserat ledarskap som bygger en kultur som gör medarbetare hållbara i sitt engagemang för att möta deltagare på ett sätt som ser styrkor och uppmuntrar de små framstegen. Vi-projektet använder modeller från näringsliv och civilsamhälles­organisationer som ligger i framkant för dessa arbetssätt.

Som projektledare ansvarar du för att driva projektet mot uppsatta mål. Du har direkt personalansvar för biträdande, administrativ koordinator, en metodutvecklare och specialpedagog. Den stora utmaningen ligger i att sätta en organisation som indirekt leder över 100 personer mot mål.

Kvalifikationer
Som sökande till tjänsten som projektledare har du en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Vi ser vidare att du behöver ha flerårig erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap, gärna som projektledare för större EU-finansierat projekt. Erfarenhet av politiskt styrd organisation är också önskvärt tillsammans med kunskap om unga vuxna. Du behöver dessutom ha B-körkort.

Du trivs att arbeta tillsammans med andra. Du lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt. Det är viktigt att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra.

Som ledare skapar du engagemang, delaktighet och motiverar genom att förse andra med befogenheter som krävs. Du är driftig, uthållig och lägger stort fokus på att uppnå de gemensamma målen. Att prioritera, organisera och göra avvägningar inför agerande och beslut är en av dina styrkor.

Villkor
Visstidsanställning april 2020- juni 2022, 100%. Tjänsten tillsätts under förutsättning att projektansökan beviljas av ESF-rådet.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?



ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att aktivt bygga ett hållbart samhälle för nuvarande och kommande generationer. Samhällsbyggnadsenheten ska inom verksamhetsområdena infrastruktur, hållbart samhällsbyggande och boende bidra till att förutsättningarna för ett gott liv i länet finns nu och i framtiden. Vi ska bidra till ett statligt helhetsperspektiv genom att arbeta sektorsövergripande, samordna samhällsintressen och även samordna statliga myndigheters insatser.

Som chef för Samhällsbyggnadsenheten har du en nyckelroll i arbetet med att bygga ett hållbart samhälle i Västra Götaland. Enheten har idag drygt 40 medarbetare på tre orter: Vänersborg, Mariestad och Göteborg. Enheten består av tre funktioner: regional planering, plan- och bygg samt investeringsstöd som leds av varsin funktionschef.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporter till avdelningschef.

Som chef på Länsstyrelsen ska du verka för Samhällsbyggnadsenhetens långsiktiga utveckling och driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för att enheten bidrar till Länsstyrelsens resultat genom en effektiv verksamhet som har fokus på individ och samhälle.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, stödja och styra enheten via funktionschefer och genom att hålla ihop helheten på enheten
• Samordna och leda budgetarbete, verksamhetsplanering och personalutveckling inom enheten
• Driva utvecklingsfrågor
• Bidra i det tvärsektoriella arbetet på Länsstyrelsen
• Bidra i det nationella samarbetet med andra länsstyrelser

Placeringsort: Göteborg, Mariestad eller Vänersborg

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda en verksamhet inom området samhällsplanering/fysisk planering. Du har dessutom erfarenhet av rollen som chef med personalansvar.

Det är meriterande om du har arbetat i kommunal eller statlig verksamhet, alternativt har stor förståelse för förutsättningarna i små och stora kommuner genom ex. arbete som konsult.

Det är även meriterande om du har arbetat med hållbarhet som fokus i ditt arbete.

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare med god förmåga att samverka och leda andra. För att du ska trivas och lyckas i det här uppdraget behöver du ha vilja att driva och arbeta med utveckling av både verksamhet och arbetsmiljö samt ha förmåga till uthållighet i de processer du driver. Du är lyhörd och bidrar till ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Du har helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Med ett hälsofrämjande ledarskap ska du skapa förutsättningar för ständiga förbättringar för såväl verksamhet som medarbetare.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Vattenavdelningens uppdrag är att förvalta länets vatten- och fiskresurser genom arbetet med skydd, vård och restaurering för ett ekologiskt hållbart nyttjande och bevarande med miljömålen, fiskerilagstiftningen, miljöbalken och vattenförvaltningsförordningen som grund. Alla beslut bygger på en helhetssyn där balans mellan miljömässiga, sociala såväl som ekonomiska förutsättningar ligger till grund för ställningstaganden.

Vattenavdelningen består av fyra enheter där du kommer ansvara för Enheten för fisk- och vattenåtgärder.



ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att utveckla och bibehålla en hållbar och lönsam fiskeri- och vattenbruksnäring samt aktivt verka för biologisk återställning och fiskevård i länets vatten. I vårt uppdrag ingår också att fördela ekonomiskt stöd, arbeta med åtgärder för bättre havsmiljö (LOVA), bevaka fiskets intressen med hänsyn till fiskbestånden, bedriva fisketillsyn, pröva ansökningar om tillstånd och dispenser, driva och genomföra fiskevårdsprojekt, med mera. Vi genomför utredningar om det allmänna fiskeintresset på uppdrag av mark- och miljödomstolarna, enligt villkor i domar och på begäran av andra myndigheter.
Under det senaste året har vi samlat flera av avdelningens projekt under enheten med syfte att utveckla och stärka projektarbetet.

Som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten samt följa upp dess resultat inklusive budget. Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetarna att bidra till verksamhetens resultat. Det innebär att säkerställa kompetensförsörjning, coacha och leda, arbeta för en god arbetsmiljö och en hållbar arbetsplats.
Du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens strategiska arbete och ingår i Vattenavdelningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en tydlig och god kommunikativ förmåga, har god självkännedom och är trygg i ledarrollen och arbetsgivarrollen. Du har ett coachande förhållningssätt när det är möjligt och visar på riktning och tar beslut när det behövs. Du är självklart en god förebild för dina medarbetare. Eftersom enheten är under utveckling är det också viktigt att tycka om att leda i förändring. Du har minst tre års ledarerfarenhet och vana att leda specialister. I grunden har du en högskoleutbildning inom det naturvetenskapliga området.
Det är meriterande om du har genomgått ledarutbildning, har erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap om fisk och Miljöbalken.
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass ska du vara svensk medborgare. B-körkort är också ett krav.

Placeringsort: Vänersborg, Göteborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.



ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre