Lediga jobb som Fastighetschef i Vänersborg

Tillgänglighet fastighet och Skyltenheten är VGR:s kompetenscentrum för fysisk tillgänglighet och regionens samlade funktion för skyltning enligt gällande riktlinjer och visuell identitet.

Enheten ansvarar för regionens riktlinjer för fysisk tillgänglighet, utvecklingen och förvaltningen av den nationella Tillgänglighetsdatabasen (TD), samt stöd till verksamheter i att skapa tillgängliga och användbara miljöer. Vi driver även en arbetsmarknadsinsats för unga vuxna långt från arbetsmarknaden och ansvarar för all skyltning inom VGR. 

Som del av Område Strategiska fastighetsfunktioner samarbetar vi nära andra expertfunktioner och externa aktörer, med ett tydligt samhällsuppdrag: att bidra till hållbara och inkluderande miljöer i hela Västra Götalandsregionen. 




Arbetsbeskrivning 

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder ett team bestående av samordnare, assistenter, regionutvecklare och medarbetare i arbetsmarknadsinsatsen, där unga vuxna som står långt från arbetslivet erbjuds en utvecklande årsanställning. 

I rollen kommer du att: 
• Leda och utveckla det samlade uppdraget inom fysisk tillgänglighet och skyltning i hela VGR 
• Säkerställa att regionens riktlinjer och standarder följs i planering, byggprocesser och fastighetsförvaltning 
• Driva det strategiska utvecklingsarbetet kring Tillgänglighetsdatabasen (TD) 
• Skapa goda förutsättningar för medarbetare att nå individuella och gemensamma mål 
• Samverka brett – med fastighetsverksamheten, interna expertfunktioner, kommuner, leverantörer och nationella aktörer 
• Vara en aktiv del av områdets ledningsgrupp och bidra till gemensam strategisk utveckling 

Uppdraget är regionalt, vilket innebär resor i tjänsten. Medarbetarna är placerade främst i Vänersborg men även i Göteborg. Tjänsten kan utgå från båda orterna, men kräver närvaro i Vänersborg flera dagar i veckan. 




Kvalifikationer 

Vi söker dig som har: 
• Flera års erfarenhet som chef med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö 
• Högskoleutbildning inom ett relevant område, t.ex. beteendevetenskap, samhällsbyggnad, ekonomi eller offentlig förvaltning 
• Erfarenhet av ledarskap inom offentlig verksamhet eller större organisation 
• Erfarenhet av att leda i förändring och driva utvecklingsarbete 

Tjänsten kräver B-körkort. 

Det är meriterande med: 
• Kunskap om funktionshinderområdet och regelverk kring fysisk tillgänglighet 
• Förståelse för fastighets- och byggprocesser 
• Erfarenhet av arbetsmarknadsinsatser eller målgrupper långt från arbetsmarknaden 
• Erfarenhet av verksamheter som använder nationella informationssystem 
• Kunskap om skyltning, grafiska riktlinjer eller visuell identitet 

Vi ser att du är kommunikativ, närvarande och trygg i ditt ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar goda förutsättningar för både individ och grupp, och trivs med att driva utveckling. Du är analytisk, pedagogisk och tar välgrundade beslut.  

Rekryteringsprocessen 

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du svarar på några frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar.  

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuer är planerade till den 30/3 samt 31/3 så gör gärna en markering i kalendern redan nu.?  

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras 16/4. Andra intervju samt facklig intervju är planerad till 28/4. 

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Gustafsson. För frågor om processen kontaktar du Lina Persson, HR. 

Då placering för tjänsten är möjlig på flera orter är annonsen publicerad flera gånger. Du ansöker genom att klicka på länken:



ANSÖK HÄR




Varmt välkommen med din ansökan! 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi på Länsförsäkringar Älvsborg är bank, försäkring, pension, (larm) och fastighetsförmedling – allt under samma tak. Vi ägs av våra kunder och vi finns där våra kunder är - och det visar sig i allt vi gör. Som att vinsterna går tillbaka till våra kunder, eller genom våra lokala samhällsinvesteringar över hela vårt område. Vi är stolta över att kunna skapa trygghet och förverkliga drömmar åt våra 200 000 kunder – och vi gör det riktigt bra. Det visar nöjdheten hos både våra kunder och våra 350 medarbetare. Länsförsäkringar Älvsborg ingår som ett av 23 lokala och självständiga bolag i Länsförsäkringsgruppen. Läs mer på www.lansforsakringar.se/alvsborg

Rollen
Länsförsäkringar Älvsborgs arbetsplats präglas av flexibilitet, lärande och samarbete där värderingar och gemensam kultur är viktiga byggstenar för företagets kulturella förflyttning. Det här är en nyinrättad tjänst med en mycket spännande kombination av att driva fastighetsfrågor och att utveckla inspirerande och moderna arbetsmiljöer på samtliga kontor. Du har operativt ledarskap för verksamhetsnära tjänster som ger bästa support och utvecklar framtidens arbetsplats för alla kollegor i bolaget. Du rapporterar till HR-chefen och har personalansvar för 2 fastighetstekniker, en konceptansvarig och sex personer inom växel- och kontorsservice. Utgångspunkten är huvudkontoret i Vänersborg, eller ev i Borås, och de övriga kontoren finns i Alingsås, Kinna, Lerum, Nödinge, Trollhättan, Ulricehamn och Åmål.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Övergripande ansvarig för fastighet – både löpande förvaltning och utveckling
• Driva projekt till exempel konceptutveckling för kontorets utformning
• Ledarskap för fastighetsgruppen
• Jobba strategiskt med att förvalta och utveckla fastigheterna
• Omvärldsbevakning på området kring arbetsmiljö och arbetsplatsutformning
• Efterlevnad av regelverk för brandskydd, ventilation och säkerhet
• Avtal och samarbeten med externa parter t ex leverantörer, hyresvärdar och hyresgäster
• Budget, kalkyl och uppföljning av ekonomi

Din bakgrund och profil
Vi söker en konceptstark person som kan omvandla strategier för arbetsmiljö och arbetsplats till praktiskt genomförande. Inriktningen på jobbet är inte en traditionell teknisk fastighetsroll, men det är värdefullt med goda kunskaper och/eller utbildning inom fastighetsförvaltning. Dessutom behöver du ha erfarenhet av budgetansvar och ekonomiuppföljning, projektledning och processutveckling. Du har många utåtriktade kontakter internt och externt och bygger förtroendefulla relationer. En viktig uppgift är ett engagerat och tydligt ledarskap där du skapar värde tillsammans med teamet. Som person är du kommunikativ, strukturerad, affärsinriktad och ansvarstagande.

Är du rätt person för ett jobb med variation och där du påverkar vardagen i verksamheten vill vi gärna ha kontakt med dig.

Ansökan
Välkommen med din ansökan med Cv och personligt brev på maquire.se senast 23 oktober. Vid frågor kontakta Anna Åkesson 0763-38 87 96 Visa mindre

Fastighets- och kyrkogårdschef 100%
Nu finns möjligheten att arbeta som fastighets- och kyrkogårdschef i Västra Tunhems pastorat i Skara Stift.
Här får du arbeta bland härliga församlingsbor och arbetskamrater i en vacker miljö vid foten av Halle- och Hunneberg mellan Vänersborg och Trollhättan.
Njut av närheten till Vänern, friluftsliv på platåbergen, 30 min. med bil till havet, bra förbindelser till Göteborg och övriga Sverige via bil, tåg, buss och flyg.
Vilka är vi?
Västra Tunhems pastorat har ca 40 anställda och består av både tätort och landsbygd.
Pastoratet består av fyra församlingar; Västra Tunhem, Vänersnäs, Åsaka-Björke och Gärdhem. Vi driver även Café Villa Björkås i Vargön.
Pastoratet har åtta kyrkor, fem församlingshem och en nybyggd ekonomibyggnad samt fem kyrkogårdar.
De anställda är indelade i team där de antällda på kyrkogårdarna är ett av teamen.
Här finns verksamheter för alla åldrar och vi arbetar ständigt med utveckling av församlingsarbetet och våra gudstjänster. Pastoratet arbetar för att bli miljödiplomerade och har sedan flera år tillbaka arbetat med miljö och hållbarhet av fastighet- och begravningsverksamhet.
Västra Tunhems pastorat vill arbeta för att följa med i tiden och vara en kyrka för de människor som behöver kyrkan nu och som kommer att behöva kyrkan i framtiden.

Ansvarsområden:
Tjänsten som fastighets -och kyrkogårdschef innebär att vara ansvarig för pastoratets fastigheter samt ansvarig för begravningsverksamheten. Detta innebär ett direkt arbetsledarskap för ca 10 kyrkvaktmästare och kyrkogårdsarbetare. I verksamheten finns en teamledare som ansvarar för det dagliga arbetet.
I ansvaret ingår att bedriva verksamhet inom ramen för angiven verksamhetsplan och budget för verksamheterna, samt inom ramen för gällande kollektivavtal och policys.
Arbetsuppgifter:
Övergripande ansvar för pastoratets fastigheter och kyrkogårdar
Fatta beslut om inköp enligt delegation
Arbetsmiljöansvar enligt delegation
Ekonomiansvar
Kontinuerlig dialog med temledaren för begravningsverksamheten
Personal- och arbetsmiljöansvar.

Vem är du?
Har högskoleutbildning för tjänsten exempelvis inom mark- och fastighetsområdet
Har chef/ledarskapsutbildning
Har god samarbets - och ledningsförmåga
Är lyhörd, kreativ och händig
Har erfarenhet av fastighetsfrågor

Meriterande:
Goda kunskaper inom ekonomi- och budgetprocesser
Arbetslivserfarenhet från fastighetsområdet
Erfarenhet av att leda personal
Förmåga att driva och utveckla verksamheten framåt
Erfarenhet av begravningsverksamhet.

Som medarbetare i Svenska kyrkan i västra Tunhems pastorat förväntas du dela kyrkans värderingar. Detta innebär till exempel:
Att ha trovärdighet och ärlighet i det vi säger och gör
Att ha ett gott bemötande i våra kontakter med alla människor
Bidra till en god samarbetskultur i pastoratet och medverka till god arbetsmiljö.
Vara medlem i Svenska kyrkan.

Skicka CV och personligt brev senast den 15 maj 2023 till:
e-post: [email protected]
Kontakt:
Elisabeth Tengler, kyrkoherde
tfn. 0727-32 60 28
e-post: [email protected]
Annalena Levin, ordf. kyrkorådet
tfn. 0708- 52 35 73
e-post: [email protected]
Ulf Alexandersson, teamledare begravningsverksamheten
tfn. 0703-94 86 32
e-post: [email protected]
Björn Carlstedt, Vision tfn. 0511-258 30
Välkommen med din ansökan! Visa mindre