Vänersborgs tingsrätt är en av landets större tingsrätter med drygt 100 medarbetare. Tingsrätten har en allmän avdelning, två avdelningar som tillsammans utgör mark- och miljödomstolen samt en administrativ avdelning. Varje dömande avdelning leds av en chefsrådman. Här arbetar rådmän, tekniska råd, fiskaler, beredningsjurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal.
Tingsrättens domkrets som allmän domstol omfattar kommunerna Bengtsfors... Visa mer
Vänersborgs tingsrätt är en av landets större tingsrätter med drygt 100 medarbetare. Tingsrätten har en allmän avdelning, två avdelningar som tillsammans utgör mark- och miljödomstolen samt en administrativ avdelning. Varje dömande avdelning leds av en chefsrådman. Här arbetar rådmän, tekniska råd, fiskaler, beredningsjurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal.
Tingsrättens domkrets som allmän domstol omfattar kommunerna Bengtsfors, Dals-Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Mellerud, Trollhättan, Vänersborg och Åmål. Mark- och miljödomstolens domsområde omfattar Hallands, Västra Götalands och Värmlands län samt Askersunds, Degerfors, Hällefors, Karlskoga och Laxå kommuner.
Vänersborg ligger vid Vänerns sydspets, med närhet till natur och Bohusläns skärgård. Avstånden till arbete, skola, service och fritidsaktiviteter är korta. Det finns goda pendlingsmöjligheter från närliggande städer, bland annat Göteborg.
I mars 2027 flyttar tingsrätten till en ny, ändamålsenlig domstolsbyggnad i centrala Vänersborg, nära resecentrum.
Tingsrätten erbjuder flexibilitet i arbetsvillkoren, bland annat möjlighet till distansarbete i viss utsträckning.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling.
Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook @Vänersborgs Tingsrätt
1 plats(er).
Vill du ha ett varierande arbete där struktur, service och samhällsnytta står i fokus? Som domstolshandläggare på Vänersborgs tingsrätt är du en viktig del av rättskedjan och bidrar varje dag till en rättssäker och effektiv domstolsprocess. Tillsammans med engagerade kollegor får du en central roll i en verksamhet som gör skillnad för människor och samhället.
På Vänersborgs tingsrätt arbetar vi tillsammans för att skapa en öppen, professionell och respektfull arbetsmiljö. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och ett gott bemötande, både mellan kollegor och i mötet med dem som kommer i kontakt med domstolen.
Arbetsbeskrivning
Som domstolshandläggare ansvarar du för den administrativa handläggningen av domstolens mål och ärenden. Du följer målen genom hela processen, från det att de kommer in till dess att de är avslutade. Rollen innebär många kontaktytor, ett högt tempo och ett nära samarbete med domare, övriga medarbetare, parter och ombud.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
registrera nya mål och handlingar,
sköta skriftväxling, bevaka frister, planera rättegångsdagar, kalla till förhandling,
bereda mål fram till förhandling och avgörande,
expediera domar och beslut.
kontakt med allmänhet, parter och ombud, både via telefon och e-post.
Kvalifikationskrav
Du har avslutad gymnasieutbildning med slutbetyg.
Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat.
Du har förmåga att självständigt prioritera och organisera arbete med flera parallella uppgifter.
Du har god serviceförmåga och ett professionellt bemötande.
Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Du har goda datorkunskaper, inklusive Officepaketet och andra dokumenthanteringssystem.
Meriterande
Eftergymnasial utbildning som är relevant för arbetet, tex Paralegalutbildning eller annan juridisk handläggarutbildning.
Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete.
Erfarenhet från domstol, myndighet eller annan offentlig verksamhet
Personliga egenskaper
För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara serviceinriktad och ha ett gott bemötande. Du arbetar strukturerat och noggrant och håller hög kvalité i ditt arbete även när tempot är högt. Du samarbetar väl med andra samtidigt som du tar ansvar för dina egna arbetsuppgifter. Vidare har du lätt för att prioritera, anpassa dig till förändrade förutsättningar och kommunicera tydligt i både tal och skrift och hanterar IT-system på ett effektivt sätt.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Vi erbjuder bland annat möjligheter till flextid, friskvårdsbidrag och ett aktivt arbete för en god arbetsmiljö och hållbart medarbetarskap.
Ta gärna del av Förmåner och villkor (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) inom Sveriges Domstolar.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning.
Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor - lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/)
Ansökan
Sista ansökningsdag: 7 oktober 2026.
Vi önskar att du bifogar ditt CV och personligt brev samt svarar på några urvalsfrågor.
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och kan därför komma att använda oss av tester som en del i urvalsprocessen.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Tingsrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.
Visa mindre