Lediga jobb som Finmekaniker i Vänersborg

Kostenheten är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. Inom Kostenheten finns välutbildad och engagerad personal som arbetar för att servera god, näringsriktig och varierad mat till kommunens grundskolor, förskolor och kommunens vård- och omsorgsenheter samt gymnasieskolan. Sammanlagt är vi ca 125 medarbetare. En måltid har flera syften; den ska uppfylla våra behov av näring och njutning men även det sociala umgänget kring måltiden är viktigt. Kostenheten arbetar för att maten ska vara av god kvalitet, vara varierad och att gästen får ett trevligt bemötande och kan äta i en trevlig miljö.



Inom kostenheten finns 6 tillagningskök och 14 mottagningskök som tillhör skolor och 17 tillagningskök och 8 mottagningskök som tillhör förskolor. Inom äldreomsorgen finns det 2 tillagningskök.



Beskrivning
Drömmer du om att leda en kostverksamhet där kvalitet, hållbarhet och utveckling står i centrum? Då är detta tjänsten för dig!

Kostenheten är en viktig del av Samhällsbyggnadsförvaltningen och spelar en avgörande roll i att leverera näringsrika, goda och hållbara måltider till förskola, skola och äldreomsorg.

Som verksamhetschef är du en nyckelperson i att driva utvecklingen framåt, både strategiskt och operativt. Du ingår i förvaltningsledningen och rapporterar till förvaltningschef. Tjänsten är placerad inom Samhällsbyggnadsförvaltningen, där vi tillsammans arbetar för en hållbar samhällsutveckling i enlighet med Vänersborgs kommuns vision – attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Arbetsuppgifter
- Leda och utveckla kostenheten utifrån kommunens mål och strategier.
- Ansvara för ekonomi, personal och verksamhet inom området, med direkt personalansvar för fem enhetschefer samt två stabsfunktioner som du leder, stödjer och följer upp i deras uppdrag.
- Vara arbetsgivarrepresentant i samverkan med fackliga parter.
- Föredra ärenden i nämnd och vara en tydlig företrädare för verksamheten i interna och externa sammanhang.
- Säkerställa kvalitet och följsamhet till lagstiftning inom livsmedel, upphandling och miljö.
- Arbeta aktivt med beredskapsfrågor kopplat till måltidsproduktion.
- Driva förändringsarbete och utveckling inom offentlig måltidsproduktion.
- Delta i nätverk med andra kommuner och organisationer.
- Samverka med beställare inom förskola, skola och äldreomsorg.
- Använda och följa upp data från kostdatasystem och andra digitala verksamhetsstöd (t.ex. Heroma, Raindance, Adato, Stratsys).

För att lyckas i rollen som verksamhetschef behöver du vara självgående, med förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt på ett strukturerat sätt. Du har god samarbetsförmåga och skapar tillit i relationer, både inom teamet och i samverkan med andra aktörer.

Du har erfarenhet av att leda andra och besitter en trygg ledarskapsförmåga där du stöttar, utmanar och utvecklar dina medarbetare. Med en stark helhetssyn ser du verksamhetens olika delar i sitt sammanhang och fattar beslut som gynnar både kvalitet och långsiktig utveckling. Din strukturerade arbetsstil gör att du har god kontroll över processer, uppföljning och resultat.

Kvalifikationer
- Relevant högskoleutbildning inom kost, nutrition, måltidsservice eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Flerårig dokumenterad erfarenhet av ledarskap, gärna inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av storkök eller restaurangverksamhet.
- God kunskap om kostfrågor, livsmedelslagstiftning, upphandling och miljökrav.
- Förmåga att arbeta strategiskt och driva utveckling.
- God datorvana och erfarenhet av digitala system.
- Körkort B.

Meriterande
Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, där förståelse för beslutsprocesser och samverkan med olika aktörer är avgörande. Kännedom om kostdatasystem och digital uppföljning är värdefullt, liksom erfarenhet av beredskapsarbete inom måltidsproduktion. Ett etablerat nätverk inom kostområdet är också en tillgång, då det kan bidra till utveckling, omvärldsbevakning och samarbete över organisationsgränser.

Villkor
- Tillsvidareanställning med tillträde 2026-03-01 eller enligt överenskommelse.
- Facklig samverkan sker med berörda parter.
- Tester kommer genomföras med slutkandidater i slutskedet av rekryteringsprocessen.
- Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen innan anställning kan påbörjas.
- Löpande urval tillämpas – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan – tillsammans skapar vi framtidens måltider!



Om Vänersborgs kommun

Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 800 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.



Övrig information

Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Söker du en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer . Visa mindre

Vill du vara med och driva ett team inom ekonomiservice och samtidigt stötta vården? Ekonomiservice uppdrag är att frigöra resurser för vård och omsorg genom att erbjuda effektiva och kvalitativa tjänster inom ekonomi.

Vi söker nu en enhetschef till vår enhet som hanterar leverantörsfakturor och arbetar med e-handelsadministration. Hos oss får du möjlighet att utveckla så väl verksamheten som dig själv!

Arbetsbeskrivning

Enhetens huvuduppdrag är tvådelat och du kommer ansvara för hela enheten. Ena delen av gruppen är ekonomiadministratörer och arbetar med hantering av Västra Götalandsregionens leverantörsfakturor och därmed också att ge support till användare och leverantörer kring det. Den andra delen av gruppen är systemadministratörer och arbetar med e-handeladministration. Medarbetarna finns i Vänersborg, Borås och Göteborg.

Du får möjlighet att vägleda och inspirera dessa 26 kompetenta medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet. Det händer mycket nytt inom området kommande år vilket innebär att du både kommer att jobba med förvaltning och utveckling av enheten.

Tjänsten är placerad på regionens hus i Vänersborg där du sitter tillsammans med två chefskollegor som du kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer även samarbeta med övriga enhetschefer inom ekonomiservice för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Resor förekommer någon gång per månad, då möten, utbildningar och liknande kan förläggas till andra platser inom regionen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller annat område vi bedömer likvärdigt. Har du utbildning inom ledarskap är det meriterande. Du har arbetat som lönesättande chef innan där du hanterat personalärenden och svåra samtal. Vidare har du relevant arbetslivserfarenhet inom ekonomiområdet. Det är också meriterande om du har arbetat med process- och/eller systemutveckling samt har ett intresse för offentlig verksamhet.

Du trivs med att samarbeta med andra och har förmåga att se till helheten. Din känsla för service är hög och du bygger goda relationer med så väl medarbetare och kollegor som kunder. Genom ett tydligt, tryggt och kommunikativt ledarskap stödjer utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens och enhetens uppsatta mål.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 5/9 och 8/9, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.?

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering. Tester är planerade till vecka 38.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Bergqvist Carlsson på telefonnummer 0708653592.

Varmt välkommen med din ansökan senast 31 augusti.
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället.

Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.

Arbetsbeskrivning

Vi söker en avdelningschef som kan leda Länsstyrelsens nybildade natur- och vattenavdelning framåt.

Avdelningens breda uppdrag omfattar skydd, prövning och tillsyn samt vård och restaurering av natur- och vattenmiljöer och baseras på miljömålen, miljöbalken, fiskeri- respektive jaktlagstiftningen samt vattenförvaltningsförordningen. Avdelningen arbetar med biologisk mångfald, hållbar användning av natur- och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt- och fiskeförvaltning. Avdelningen ansvarar även för en av Sveriges fem vattenmyndigheter.

Natur- och vattenavdelningen är en sammanslagning av två tidigare avdelningar. Syftet är att stärka styrning och ledning och skapa bättre förutsättningar för att samordna resurser, effektivisera processer och utveckla verksamheten framåt. Vi vill fortsätta förbättra vårt strategiska arbete, öka samarbetet mellan olika områden och utveckla lösningar som möter framtidens behov och ändrade förutsättningar på ett hållbart och effektivt sätt.

Natur- och vattenavdelningen finns på flera kontor i vårt län och består av cirka 200 medarbetare och 17 chefer, varav fyra enhetschefer är direkt underställa avdelningschefen.              

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Leda och utveckla avdelningens verksamhet så att den bidrar till Länsstyrelsens resultat och utveckling
- Leda avdelningens ledningsgrupp samt leda och utveckla närmast underställda chefer inom avdelningen
- Leda i förändring
- Arbeta i myndighetens ledningsgrupp med uppgift att se till hela Länsstyrelsens bästa
- Utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt.

Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid.

Placeringsort: Mariestad, Vänersborg eller Göteborg.

Vi erbjuder goda möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.

Resor ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Du har:

- Relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med aktuell chefserfarenhet som bedöms likvärdig
- Kunskap om, erfarenhet från och förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar.
- Flera års aktuell erfarenhet av att vara chef med personalansvar
- Aktuell erfarenhet av, intresse och förmåga att - leda underställda chefer,
- driva och utveckla verksamhet,
- leda i förändring samt
- leda och utveckla människor


- Erfarenhet av myndighetsutövning
- Förståelse för samhällsaktörers olika perspektiv och förmåga att använda den förståelsen i ledningen av verksamheten
- Erfarenhet av att leda och arbeta i ledningsgrupp

Du har även följande personliga egenskaper och förmågor

- Helhetssyn med förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv och skapa förståelse för helhet och sammanhang.
- Utvecklingsinriktad med en hög strategisk förmåga.
- Målinriktad och drivande med förmåga att ta beslut.
- Modig, trygg och stabil.
- God förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer.
- Tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med ett inkluderande förhållningssätt.

Vi ser dessutom gärna att du har (meriterande):

- Erfarenhet från, kunskap om och förståelse för länsstyrelsen verksamhet och förutsättningar.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning https://www.sakerhetspolisen.se/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Arbetstid är dagtid måndag till fredag 40 timmar per vecka, förtroendearbetstid. Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/se/what:job/jobID:798407/

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected] Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället.

Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin.

Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser.

Arbetsbeskrivning
Natur- och vattenavdelningen består av cirka 230 medarbetare fördelat på fyra enheter: enheten för skydd och utveckling av natur och vatten, enheten för natur- och vattenärenden, enheten för restaurering och förvaltning av natur och vatten samt enheten för vattenmyndigheten västerhavet. Avdelningen arbetar med frågor som rör biologisk mångfald, hållbar användning av natur- och vattenresurser, främjande av friluftsliv samt vilt- och fiskeförvaltning. Vi har dessutom ansvaret för en av Sveriges fem vattenmyndigheter.

Avdelningen är ny sedan första februari och är ett resultat av en omorganisation där tidigare Naturavdelningen och Vattenavdelningen har blivit en gemensam avdelning. Syftet med den nya avdelningen är att stärka styrning och ledning, samordna resurser och effektivisera processer. Genom att samla kompetens och ansvar inom en gemensam avdelning kan vi förbättra vårt strategiska arbete, öka samarbetet mellan olika områden och utveckla lösningar som möter framtidens behov på ett hållbart och effektivt sätt.

Vi söker nu en enhetschef till enheten för skydd och utveckling av natur och vatten. Inom enheten finns fyra funktioner. Enheten arbetar för att ta fram underlag, skydda land- och vattenmiljöer samt utveckla och förvalta vår fisk- och viltpopulation.

Eftersom avdelningen och även enheten för skydd och utveckling är ny kommer du som enhetschef behöva lägga mycket fokus på att leda förändringsarbetet och att hantera de osäkerheter som finns och uppstår när alla förutsättningar ännu inte är på plats.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap, där du som chef leder med tillit och ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och självledarskap. I rollen som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla enhetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Driva och utveckla enhetens verksamhet
- Leda och utveckla närmast underställda chefer och medarbetare inom enheten
- Leda i förändring
- Ansvara för verksamhet, personal och ekonomi
- Delta i avdelningens ledningsgrupp med uppgift att se till hela avdelningen och Länsstyrelsens bästa
- Delta i, utveckla och förvalta samarbeten både internt och externt

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten.

Våra förväntningar på dig
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att lyckas i rollen behöver du ha förståelse för ekologiska processer på land och/eller i vatten. Samverkan och kommunikation med externa aktörer, verksamhetsutövare, markägare och andra myndigheter är en viktig del av vårt arbete. Du behöver därför ha förståelse för sakområdets villkor, utveckling och utmaningar.

Vi vill att du har flera års aktuell och dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag med personalansvar. Som chef har du tidigare erfarenhet av att planera, budgetera och följa upp verksamhet och personal. Vi ser även att du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet, leda och utveckla människor samt leda i förändring.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda andra chefer och att du har flera års erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet med komplexa uppdrag med inslag av myndighetsutövning. Det är även meriterande med erfarenhet av att ha drivit utveckling av digitalisering.

Personliga egenskaper

Vi söker en trygg och målinriktad ledare som har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda och utveckla medarbetare. För att du ska trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du vara utvecklingsinriktad och ha en hög strategisk förmåga.

Rollen kräver att du har helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv. Din kommunikation är tydlig och inspirerande, där du skapar förståelse för helhet och sammanhang.

Du är lyhörd och har ett tillitsfullt och hälsofrämjande ledarskap med god förmåga att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer både internt och externt.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Bra att veta
Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:794369/

Välkommen med din ansökan!

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se).

Anställningen kan komma att inledas med 6 månaders provanställning.

Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.

Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected] Visa mindre

Kunskapsförbundet Väst


Kunskapsförbundet har en central roll för elevernas framtidslust - vi guidar dem till att nå sina mål och bli redo för morgondagen, som medmänniskor, medarbetare och medborgare. Tillsammans skapar vi möjligheter och utrymme att utvecklas i våra professionella roller med strävan om att alltid leverera hög kvalité. Vi värdesätter engagemang, ansvar och kreativitet, och vi tror att du gör detsamma. Kom och bli en del av oss! 




Vi söker en driven, professionell och engagerad chef för samverkan och utbildningsplanering som vill bidra i vår strävan att bli så mycket vi kan, både som utbildnings- och samhällsaktör.

Vi kan erbjuda en dynamisk arbetsplats med stora ambitioner, mycket energi och många skratt. Vi tror att det viktigaste för att du ska trivas hos oss är att du har ett genuint intresse för samverkan och utbildningsplanering, såklart, men också för skolans roll i samhället och för samhällsutvecklingen. Du kommer att arbeta tätt med kollegorna i Kunskapsförbundets ledningsgrupp, och vara chef för förbundets utbildningskoordinatörer, som arbetar för att matcha vårt utbildningsutbud med samhällets kompetensförsörjningsbehov.

Vad ska du göra?
Som chef för samverkan och utbildningsplanering ingår du i förbundets ledningsgrupp, vilket betyder att du är med och tar ett helhetsansvar för Kunskapsförbundets funktion och utveckling men har ett särskilt ansvar för dina områden. Du kommer att ansvara för den strategiskt långsiktiga utvecklingen av utbildningsplanering, dimensionering och lokalförsörjning och ser till att uppbyggnads- eller avvecklingsprocesser av utbildningar går från ax till limpa, och inkluderar alla berörda. Omvärldsanalys, samverkan, kompetensförsörjning, utbudsplanering, dimensionering, utredning, strategisk lokalplanering, genomförandeansvar och utvärdering är nyckelord i tjänsten. Du ansvarar övergripande men jobbar också direkt och operativt i olika processer. Du rapporterar direkt till Förbundsdirektör.

Du har ett särskilt ansvar för samverkan som rör yrkesråd, programråd, branschråd och college liksom för frågor som rör elevers lärande på arbetsplatsen, inom alla utbildningsformer.  

Vem är du?
Du har en självständig blick och ett inlyssnande öra för vad som behöver göras och får det gjort. Genom omvärldsbevakning och kommunikation är du bra på att identifiera och specificera behov och i samverkan omsätta dessa i realiseringsprocesser. Du kan tänka långsiktigt och strategiskt såväl som här och nu, och arbetar lösningsorienterat.

Som person är du positiv, tydlig och en fena på att kommunicera och bygga relationer. Du gillar att vara där det händer och ser utveckling som en naturlig del av arbetet. Du kommer ofta med idéer och nya angreppssätt.

Kvalifikationer

Du har en lärarutbildning eller motsvarande och har jobbat några år inom skolan med arbetsuppgifter på rektors- eller huvudmannanivå, gärna med projektledning av komplexa processer. Du har flerårig erfarenhet av att vara chef och det är meriterande om du tidigare har arbetat med kompetensförsörjnings-, dimensionerings- och samverkansfrågor inom utbildningsverksamhet i offentlig sektor.

Låter det här som ett jobb för dig? Att hitta rätt person är det viktigaste för oss så välkommen med din ansökan!

 

 

Vid erbjudande om tjänst på gymnasieskolan och anpassad gymnasieskola kommer du behöva uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Detta utdrag beställer du själv via polisen, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Vi behandlar personuppgifter enligt den nya Dataskyddsförordningen,
https://www.kunskapsforbundet.se/behandling-av-personuppgifter/ Visa mindre

Administrativa enheten är avdelningen för verksamhetsstöd och uppföljning till alla verksamheter inom Samhällsbyggnadsförvaltningen.

Inom enheten finns funktionerna administration, diarium och arkiv, ekonomi, webbpublicering, nämndadministration, personal, utredning och utveckling.

Den administrativa chefen är en viktig medspelare i vår förvaltningsledning, då den stödjer förvaltningschef och förvaltningsledning i övergripande strategiska processer och samarbetar nära vår politiska nämnd.


Beskrivning
Vi söker dig som är intresserad av ett vikariat som administrativ chef och utvecklingsledare för en period på ett år. I denna roll kommer du att ha en central funktion i att leda och utveckla vår administrativa verksamhet. Du kommer att ha personal- och budgetansvar för åtta medarbetare och hantera en budget för administrationen. Din uppgift blir att vara aktiv i kommunens administrativa chefsforum för att driva utvecklingen av kommunens administrativa arbete, med uppdrag som inkluderar samberedning av styrande dokument, revisionsgranskningar och remisser, samt att övervaka ärendeprocessen från beredning till uppföljning.

Du kommer att vara en del av styr- och ledningsprocessen, där du kommer att bidra till förväntade resultat-processen för nämnden, samordna verksamhetsplanering och -berättelse, samt hantera statistik och nyckeltal. I tjänsten ingår också ett brandskyddsansvar för delar av kommunhuset.

Hos oss har vi hållbara, kommunikativa och modiga chefer. Vi vet hur viktigt ledarskapet i en organisation är, och vill ge dig förutsättningar att bygga goda relationer som bygger på tillit och transparens. Genom det leder och stärker du, tillsammans med medarbetare verksamheten framåt!

Arbetsuppgifter
I din roll som utvecklingsledare kommer du att vara en del av kommunens övergripande utvecklingsledarforum för att utveckla styr-, lednings- och kvalitetsfrågor. Detta inkluderar arbete med kommunens styr- och ledningsmodell genom verksamhetssystemet Stratsys, samordning av kommunens mål och kvalitetsarbete, samt utbildning relaterad till dessa områden.

Du kommer att utföra omvärldsanalys och rapportera om omvärldsanalys tillsammans med andra representanter, samordna förvaltningens barnrättsarbete och miljöfrågor, samt vara en del av referensgruppen för chefs- och ledarutveckling. Dessutom kommer du att samordna arbetet med Agenda 2030.

Vi söker dig som kan utveckla det administrativa arbetet på förvaltningen, hantera styrande dokumentprocessen, vara samordnare för informationssäkerhet, och representera IT och digitalisering i beredningsgruppen.

Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet utifrån vår lagstiftning, politiskt förväntade resultat samt genom de ledning och styrningsprinciper som är framtagna inom förvaltningen.

Om du är en driven ledare med erfarenhet av att hantera komplexa administrativa och utvecklingsuppgifter, och har en passion för att förbättra kommunens tjänster och processer, ser vi fram emot din ansökan.

Kvalifikationer
Du har minst en 3-årig högskoleutbildning med inriktning som vi bedömer är relevant för verksamheten och tjänsten. Meriterande är om du har erfarenhet som chef inom kommunal verksamhet. Du är en driven och målinriktad ledare som är skicklig på att bygga relationer, samarbeta och på ett tydligt och meningsfullt sätt kan kommunicera ett budskap och skapa förtroende.

Du har en god organisationsförmåga och är en konstruktiv och målinriktad person. Har har lätt för att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter och kan arbeta både operativt och strategiskt. Du har förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du kan se hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Din förmåga att kommunicera både i tal och skrift är god.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer genomförs 4/6, 5/6 och 10/6.

 

Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig, erfaren och strategisk chef, som vill leda och utveckla vår nybildade avdelning för civilt försvar och beredskap.

Avdelningens uppdrag är att stärka länets och Länsstyrelsens förmåga att utföra sina uppdrag vid samhällsstörningar och vid höjd beredskap. Du får möjlighet att fortsätta utvecklas i en organisation som sätter stort värde på samarbete och hållbart arbetsliv.

Avdelningen, som väntar på att du ska börja hos oss, består inledningsvis av tre enheter och totalt cirka 40 medarbetare. Dess uppdrag är att leda, stödja och samordna det interna arbetet som behövs för att Länsstyrelsen ska kunna fullgöra sina uppdrag enligt lag, förordning och särskilda beslut inom civilt försvar och beredskap.

Avdelningen stödjer och samordnar verksamheter i länet och på Länsstyrelsen så att dessa når avsedd och hög effekt för det civila försvaret och beredskapen. Avdelningen ansvarar även för att leda och samordna arbetet inom det interna säkerhets- och säkerhetsskyddsarbetet, stödja länsledningen i arbetet med Regionala rådet för samhällsskydd och beredskap och vara Länsstyrelsens samverkanspart gentemot Civilområdeskansliet. Avdelningen ansvarar också för tillsyn enligt säkerhetsskyddslagstiftningen.

Avdelningens verksamhet har tidigare organiserats i en enhet med två funktioner inom samhällsavdelningen. Genom att den nu blir en egen avdelning stärks förutsättningarna att ta emot nya uppdrag och utveckla Länsstyrelsens interna förberedelser i övriga verksamheter. Syftet är också att tillföra mer strategisk kraft i frågorna på övergripande nivå för myndigheten och länet.

Som avdelningschef har du framför allt följande uppgifter:


Leda och utveckla avdelningens organisation och verksamhet, inklusive ett konsultativt och framgångsrikt arbetssätt tillsammans med myndighetens övriga verksamheter.
Leda och utveckla dina chefer.
Ansvara för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal och därmed för att analysera, planera, genomföra och följa upp.
Säkerställa att din verksamhet når hög effekt i samhället.
Ingå i myndighetens ledningsgrupp och bidra till god ledning och styrning av Länsstyrelsen.
Representera Länsstyrelsen externt i olika forum.
Samarbeta med de övriga 20 länsstyrelserna i frågor om civilt försvar och beredskap.
Leda avdelningens ledningsgrupp och fackliga samverkansgrupp.

Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter även kan komma att förändras över tid.

Placeringsort: Göteborg eller Vänersborg

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi erbjuder möjligheter till distansarbete under en del av arbetstiden.

Kvalifikationer

Krav på utbildning, erfarenhet och förmågor:

Examen från universitet eller högskola lägst kandidatnivå med inriktning mot exempelvis statsvetenskap alternativt annan inriktning, eller annan examen på motsvarande nivå som vi bedömer är relevant för uppdraget.
Flera års erfarenhet av arbete inom arbetsområden relevanta för uppdraget, det vill säga civilt försvar och beredskap eller militärt försvar.
Aktuell erfarenhet av, förmåga att och intresse för att leda underställda chefer samt ha strategiskt ledningsansvar.
Aktuell erfarenhet av ledningsgruppsarbete på myndighetsnivå eller liknande nivå i större organisation.
Erfarenhet av att delta i eller leda samverkan mellan olika organisationer och aktörer i samhället.
God förmåga att se framtida behov av utveckling och kompetensförsörjning.

Meriterande om du har:

Erfarenhet av att utveckla och bygga upp verksamhet inklusive förändringsledning.
Erfarenhet av och/eller utbildning i säkerhetsskydd.
Erfarenhet av att ha arbetat i en organisation som hanterar målkonflikter.
Genomgått någon form av ledarskapsutbildning till exempel utveckling av grupp och ledare (UGL), leda chefer eller förändringsledning.
Genomgått annan fortbildning som är relevant för uppdraget, till exempel inom totalförsvar, NATO, räddningstjänst eller civil beredskap.

Krav på personliga egenskaper

Du är mål- och resultatorienterad och har god förmåga att förändra din inriktning när målen ändrar sig.
Du är relationsskapande, vilket innebär att du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer.
Du har ett gott ledarskap. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål genom att se vad varje medarbetare behöver för förutsättningar. Du skapar engagemang och delaktighet, samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra.
Du tänker och agerar strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta.
Du kommunicerar på ett lyhört och tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.
Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Övrig information

Du söker jobbet via denna länk: Ansök här

Varmt välkommen med din ansökan!

För fullständig annons, se Avdelningschef civilt försvar och beredskap (varbi.com)

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning: Personalsäkerhet - Säkerhetspolisen (sakerhetspolisen.se).
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med HR via e-post [email protected] Visa mindre

Ekonomiservice uppdrag är att frigöra resurser för vård och omsorg genom att erbjuda effektiva och kvalitativa tjänster inom ekonomi.

Vi söker nu en enhetschef till enheten som hanterar leverantörsfakturor. Hos oss får du möjlighet att utveckla så väl verksamheten som dig själv.

Arbetsuppgifter

Enheten har som huvuduppdrag att hantera Västra Götalandsregionens leverantörsfakturor samt att ge support till användare och leverantörer. Enheten består av cirka 20 medarbetare och som enhetschef stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens uppsatta mål. Du har verksamhets- ekonomi- och personalansvar för din enhet.

Tjänsten är placerad på regionens hus i Vänersborg där du sitter tillsammans med två chefskollegor som du kommer ha ett nära samarbete med. Du kommer även samarbeta tätt med övriga sju enhetschefer inom ekonomiservice och tillsammans arbeta för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Resor förekommer någon gång per månad, då möten, utbildningar och liknande kan förläggas till andra platser inom regionen. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom ekonomi samt tidigare ledarerfarenhet. Du behöver ha arbetat som chef/ledare med personalansvar där du har hunnit skaffa dig erfarenhet av att hantera olika typer av personalfrågor. 

För att lyckas i uppdraget som Enhetschef hos oss behöver du vara tydlig och kommunikativ.  Du har förmåga att skapa engagemang hos dina medarbetare och du leder på ett tillitsbaserat sätt. Du har en hög känsla för service och förmåga att bygga goda relationer med så väl medarbetare, kollegor och kunder.

Har du dessutom erfarenhet av process- och systemutveckling och/eller fortbildning inom ledarskap är det meriterande.

Vårt erbjudande

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor får vara med och utveckla verksamheten.

Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 8/1 och 10/1 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 17/1.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Helena Bergquist Carlsson För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Varmt välkommen med din ansökan senast 1/1.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vargön Alloys AB är Sveriges enda producent av ferrolegering och har cirka 230 anställda. Företaget är beläget vid Göta Älv i Vänersborgs kommun och ingår i Yildirim Group of Companies, vilket är en av Europas största tillverkare av ferrokrom. Vår produkt, ferrokrom, är en legering som ger stålet hårdhet och motståndskraft mot korrosion och används vid tillverkning av rostfritt stål samt specialstål över hela världen.




Nu kan du få möjligheten att leda ett fantastiskt HR-team bestående av en HR-generalist, två lönehandläggare och en personaladministratör! Tillsammans kommer ni att arbeta mot gemensamma mål och bidra till att skapa en attraktiv arbetsgivare, goda ledare och en effektiv verksamhet.

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet och har arbetat brett inom hela HR-området och har goda kunskaper inom kollektivavtal, arbetsrätt och fackliga förhandlingar med fördel inom den privata sektorn. Vi ser gärna att du har erfarenhet som HR-chef, med bonus i en internationell organisation. Du är en strukturerad och lösningsorienterad person med förmåga att samarbeta och bygga långsiktiga relationer. Du förstår verksamhetens utmaningar och möjligheter och kan omsätta dessa till strategier och aktiviteter. Du vågar fatta beslut och agera handlingskraftigt samtidigt som du kan vara uthållig i processerna för att nå önskade mål.

Du kommer att sitta med i företagets ledningsgrupp och leda Vargön Alloys HR-arbete strategiskt, men du kommer även att vara ett operativt HR-stöd i många frågor. Uppdraget innefattar bland annat arbetsrätt och förhandlingar, ansvar för löneutbetalning, övergripande lönefrågor och löneöversyn, arbetsmiljö och chefs- och kompetensförsörjning. Kommande uppdrag är att starta upp ett nytt ledarprogram och att jobba med employer branding. Som person har du förmåga att skapa mervärde för både organisationen som helhet, samt för den enskilda medarbetaren.

Du har en för uppdraget relevant akademisk utbildning. Du har en utmärkt ledarskapsförmåga och en stark kommunikationsförmåga där du kommunicerar flytande i svenska och engelska i tal och skrift. Du har god datavana och erfarenhet inom olika HR-, löne- och affärssystem samt Office-paketet. Vi ser gärna att du även har erfarenhet från en 24/7 verksamhet och förstår dess möjligheter och utmaningar. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och vara lyhörd för HR-avdelningens och organisationens behov. Du har en coachande och kommunikativ ledarstil som inspirerar människor och driver verksamhetsutveckling. Dina medarbetare vill att du ska vara tydlig, strukturerad och tillgänglig i vardagen. De önskar även en person som tillsammans med dem vidhåller den goda stämningen och trivseln på arbetsplatsen!

Våra kärnvärden är; Samarbete, Engagemang, Stolthet, Öppenhet & Respekt. Du förväntas efterleva dessa och implementera dem i både egen enhet som i företaget som helhet.

Vargön Alloys AB har riktlinjer för en säker och drogfri arbetsmiljö. Som ett led i detta utför vi alkohol- och drogtester inför anställningen samt slumpmässigt under året. Visa mindre

Vill du vara vara med och forma framtidens fastighetsprojekt och göra en positiv inverkan på vår samhällsutveckling.

Nu har du chansen att bli en del av vårt team som enhetschef för projekt inom Fastighetsenheten.

Om arbetsplatsen
Projekt och bostadsanpassningsbidrag är en del av fastighet och service. Här ingår även fastighetsdrift och förvaltning, lokalvård, MEX, reception och administration inom enheten. 

Projektenheten består idag av 6 medarbetare och enheten har en investeringsvolym om ca 180 miljoner. 

Vi genomför nu en förändring och vi söker en erfaren chef som kan skapa stabilitet i enheten och leda verksamheten fortsatt framåt. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi förväntar oss att du arbetar tillitsbaserat och skapar handlingsutrymme för våra medarbetare i ditt ledarskap. 

Arbetsuppgifter
I linje med kommunens vision ska du som chef ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom din enhet. Detta med utgångspunkt i lagstiftningens krav, de politiska målen och en stark servicekänsla.

I ditt chefsuppdrag kommer du att leda byggprojektledare samt handläggare för bostadsanpassningsbidrag. Enhetens uppdrag är att leverera bra och hållbara fastigheter till Vänersborgs kommun, där du ansvarar för att hålla tidsplanen, kostnad och kvalitet i projekten samt göra uppföljningar under projektens gång. 

Du har personal- och budgetansvar för din enhet. I uppdraget ingår att planera och leda projektverksamheten för projektledarna och bostadsanpassning, leda förstudieprojekt samt att ta fram tjänsteskrivelser för politiska beslut. Rollen kräver god samarbetsförmåga med övriga förvaltningar inom kommunen. Du kommer ingå i ledningsgruppen för fastighet och service. Du bistår verksamheten med din kompetens inom projektledning, projektekonomi, entreprenadjuridik, avtalsfrågor och projektplanering. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lång och mångsidig erfarenhet inom ledarskap med erfarenhet av byggprojekt, gärna som projektledare. Du har högskolexamen som byggnadsingenjör eller motsvarande utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig.

Vi värdesätter verifierad erfarenhet av hantering och tolkning av entreprenad juridik, projekteringsledning samt projektekonomi med redovisningar. Meriterande är erfarenhet inom kravställande och tolkning av LOU / LUF och att du har god förståelse kring arbete inom offentlig sektor och politiskt styrd verksamhet. B-körkort är ett krav. 

Om du är en trygg erfaren engagerad ledare med god kommunikationsförmåga och vill arbeta i en kommun som arbetar för visionen hållbar, alla delar hela livet är du välkommen att ansöka. Tillsammans kan vi skapa en bättre och mer effektiv fastighetsförvaltning.




Krigsplacering



Om du söker en tjänst hos oss som omfattas av krigsplacering kommer du få information om det i samband med din anställning.



Övrigt



Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.

Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans



Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.



Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.



Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vårhttp://jobb.vanersborg.se/ och sidan https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/jobba-i-vanersborgs-kommun .



Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/fackliga-organisationer .



Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling.

I våra fastigheter finns många olika verksamheter som är viktiga för Vänersborgs kommuns invånare, företagare och besökare, tex skolor, förskolor, särskilda boenden, idrotts/fritidsanläggningar och förvaltningsbyggnader. Dessa omfattar drygt hundratal fastigheter, spridda över hela kommunen, på tillsammans ca 230 000 m².

Verksamheten ansvarar för förvaltning, drift och service av kommunens fastigheter med lokalvård, förvaltare, vaktmästare, snickare och drifttekniker. Inom Fastighet och service finns även mark- och exploatering, upphandlare, projektledare för ny- och ombyggnation, bab-handläggare, växel och reception, samt kommunens tryckeri.



Energieffektivisering, strategisk lokalförsörjning, interna hyresavtal och driftsekonomi är andra uppdrag som ansvaras för. I verksamheten finns ca 90 medarbetare och fyra enhetschefer. Visa mindre

Företagsbeskrivning
Om Vattenfall Services
Vi bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för näringsliv och offentlig verksamhet. Bland våra kunder hittar du nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. I Sverige har vi drygt 2 300 medarbetare på ett 90-tal orter. Våra verksamhetsområden är byggnation - underhåll - konsulttjänster.


Följ oss gärna på LinkedIn (Vattenfall Services Nordic AB) och Instagram (vattenfallservices) och läs mer på https://www.vattenfall.se/foretag/services-tjanster/vattenfall-services/


Jobbeskrivning
Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation.


Vill du vara med och utveckla Vattenfall Services affär och personal? Vår organisation växer och vi söker nu en till avdelningschef till Ledningar Norra Stockholm.


Din roll som avdelningschef
Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att fortsätta utveckla verksamheten till vår önskade position.


Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenhet, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet.


Avdelningen jobbar främst med felavhjälpning och projekt inom ledningar 0,4-20kV. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Som avdelningschef arbetar du nära verksamheten och stöttar med målsättning och uppföljning. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll, projektarbete och felavhjälpning.


Kravspecifikation
Om dig
Vi söker dig som har erfarenhet från chefs- eller ledarbefattningar, företrädelsevis inom elkraftsområdet. Har du annan erfarenhet från entreprenad eller energibranschen ses det som meriterande. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller förvärvat motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Du kan uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska i såväl tal som skrift, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten.


För att lyckas i rollen är det viktigt att du som person är trygg i dig själv, i ditt ledarskap och att du trivs med att ha personalansvar. På ett öppet och engagerande sätt skapar du förtroende hos dina medarbetare och kunder och ditt ledarskap kännetecknas av att du finns nära verksamheten, stöttar, sätter mål och följer upp. Du har en förmåga att bygga effektiva team genom att främja dialog och samarbete i gruppen och fastställa gemensamma mål. Trots att vägen framåt inte alltid är given kan du skapa tydlighet i gruppens mål och skapa strategier och förutsättningar för att ni tillsammans ska nå dem. Då våra kunder är en viktigt del av verksamheten ser vi att du har ett tydligt kundfokus och en förmåga att skapa och bibehålla goda kundrelationer.


Ytterligare information
Placeringsort
Järfälla


Vill du veta mer?
För mer information om tjänsten, kontakta gärna rekryterande chef Dick Larsson, 070-359 44 36. Fackliga representanter är Anders Sundqvist Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00.


Vi ser fram emot din ansökan!
Anta din nästa ledarutmaning hos oss och ansöka via vår annons på Vattenfalls karriärssidor senast den 30 november 2022. Har du någon fråga om din ansökan, kontakta rekryterare Johanna Marklund, 070-307 84 82.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning.


Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.


Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Visa mindre

Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus.

Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.

Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.

Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.

Arbetsbeskrivning
Är du en skicklig ledare med intresse inom digitala arbetsplatser? Då söker vi dig som vill vara med att driva och utveckla vår enhet för användarstöd.

Enheten användarstöd består av två funktioner med ca 40 medarbetare som arbetar med den dagliga supporten, förvaltningen och utvecklingen av våra användarnära tjänster till landets 21 Länsstyrelser.

Som chef för enheten användarstöd har du ansvaret för IT-avdelningens leverans av användarnära tjänster till länsstyrelsernas verksamheter. Till din hjälp att leda enheten har du två engagerade funktionschefer. Enheten befinner sig i en förändringsfas där nya arbetssätt etableras och samverkan mellan verksamheten och IT-avdelningen behöver utvecklas. Därför behöver du leda förändring som förbättrar och effektiviserar de användarnära tjänsterna i en tid där hybrid-arbete med blandning av kontors- och distansarbete är en ny vardag. Du kommer ha ett ägarskap för Digital Workplace där samarbete med övriga enheter är avgörande för en helhetsleverans. Framåt kommer enheten ha ett ökat fokus på digitala mötes- och samarbetsplattformar.

Du är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp och har helhetssyn för organisationens bästa.

Du kommer att jobba med kompetenta och erfarna kollegor och ha en stor del eget ansvar och mandat. Du kommer även ges möjlighet att vara innovativ och lösningsfokuserad i din roll för att verkligen bidra till vår verksamhets digitalisering och effektivisering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande kvalifikationer som är likvärdiga.

Du har flerårig erfarenhet från liknande arbete inom IT med ett chefsansvar. Du har också erfarenhet av leverantörsstyrning. Vi ser gärna att du har erfarenhet och god förståelse inom Digital Workplace. Erfarenhet från organisationer som jobbar tjänstebaserat med fokus på ITSM är meriterande.

Som person är du en naturlig ledare och en trygg och tydlig arbetsgivare. Du har förmåga att driva och utveckla verksamhet och leda i förändring. Du inspirerar dina medarbetare genom ett tillitsfullt ledarskap där de kan växa och ta ansvar. Du är en god kommunikatör som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är lösningsfokuserad i ditt samarbete med andra och har en helhetssyn för hur IT-avdelningen kan skapa värde för Länsstyrelsernas utveckling.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen har krav på svenskt medborgarskap.

Övrigt
Du söker jobbet via denna länk: https://lansstyrelsen.varbi.com/what:job/jobID:551027/?lang=se

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten.

Länsstyrelserna är en beredskapsmyndighet med särskilt samordningsansvar vid insatser under samhällskriser.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Beskrivning
Vår Näringslivschef kommer att vara tjänstledig under ett år framåt och under den perioden söker vi en vikarierande avdelningschef till Kommunstyrelseförvaltningen.

Vänersborgs kommun arbetar långsiktigt för att skapa goda förutsättningar för befintliga och nya företag i Vänersborg. Ett starkt näringslivsklimat gynnar alla som bor och verkar i Vänersborg, då det genererar nya arbetstillfällen och bidrar till skatteintäkter för den kommunala servicen - så som skola, vård och omsorg.

I Vänersborgs kommun finns ett rikt och varierat näringsliv. I kommunens finns drygt 3 000 företag registrerade och av dessa är flertalet småföretag med upp till fyra anställda. Många spännande utmaningar står för dörren såsom kommunens satsning på Wargön Innovation och Industripark, gröna näringar, landsbygds- och centrumutveckling.

Näringslivsavdelningen är organisatoriskt placerad på kommunstyrelseförvaltningen vilken leds av kommundirektören.

Näringslivsavdelningens uppdrag är att tillsammans med andra aktörer arbeta för ett ännu bättre näringslivsklimat genom både operativt och strategiskt utvecklingsarbete med tydligt fokus på en hållbar samhällsutveckling. Arbetet innebär att driva kommunövergripande utvecklingsprocesser och samverka med externa aktörer i hela innovationssystemet, det vill säga offentlig sektor, akademi och näringsliv.

Avdelningen skapar förutsättningar för nya etableringar och stimulerar nyföretagande samt har också ansvaret för evenemangsutveckling. Kommunen äger några större evenemang, t ex Aqua blå men är i övrigt delaktig i flera evenemang där annan part är huvudansvarig. Arbetet med platsattraktion har blivit allt viktigare för helheten, och kommer vara även framåt. Avdelningen stöttar även i kompetensförsörjningsfrågor med särskilt fokus på social inkludering och verkar för en långsiktigt hållbar utveckling.

  

Arbetsuppgifter
I rollen som vikarierande näringslivschef,  leder du vår näringslivsavdelning bestående av fyra otroligt drivande och engagerade medarbetare. De är ett gott gäng som målmedvetet arbetat utifrån den politiska ambitionen att det ska bli enklare att starta och driva företag i Vänersborg. I år tillhör vi de 10 bästa ”klättrarna” i Svenskt näringslivs företagsklimat!  Ett bra kvitto på att vår näringslivsstrategi burit frukt

När vi nu går in i en ny mandatperiod så innebär starten dels att bevara och befästa framgångsrika delar samtidigt som planerings- och revideringsarbete ska ske för nya satsningar. Som exempel så ska den nya  näringslivstrategin formas och sjösättas, en besöksnäringsstrategi är under framtagande och utvecklade projektmetoder och arbetssätt ska fortsätta implementeras.  

Du har personal/budget och verksamhetsansvar och tar plats i kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. I rollen ingår att vara föredragande i politiska nämnder samt att vara kommunens representant i olika forum.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget relevant akademisk examen.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av att arbeta med näringslivsfrågor eller aktörssamverkan.

Du har även erfarenhet som ledare med personal- och budgetansvar.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet ställer krav på din förmåga att prioritera, delegera och att ge förtroende åt medarbetare att utveckla sitt självledarskap.

Du ska på ett aktivt och tydligt sätt leda, organisera och utveckla avdelningens arbete med att skapa goda förutsättningar för näringslivsutveckling. Du bör vara lyhörd, ha förmåga att läsa av situationer och anpassa ditt sätt efter de specifika utmaningar du står inför. Du bör vidare vara duktig på att organisera och strukturera arbetet för att kunna hantera utmaningar både ur kort och långsiktigt perspektiv. Du är ansvarstagande och intresserad av att ge service av hög kvalitet och leverera lösningar. I rollen krävs att du har en mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift samt både i engelska och svenska.

 

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som Servicechef på Ekonomiservice bidrar du till god service i ett starkt team.

Arbetsbeskrivning
Genom ett kommunikativt, tydligt och tillitsfullt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens och enhetens uppsatta mål. Som Servicechef leder och fördelar du arbetet inom enheten och ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. 

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för Ekonomiservice. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. 

Sjukreseenhetens huvuduppdrag är att administrera sjukreseersättning samt kundtjänst till Västra Götalandsregionens invånare. Sjukresor har ett nära samarbete med Västtrafik vilka har i uppdrag att upphandla och ansvara för beställningscentral och transporttjänster.   

Kompetenser
För att lyckas i uppdraget är du tydlig i din kommunikation och har en hög känsla för service. Du är drivande med ett utvecklingsorienterat ledarskap och som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft. Då du i din roll har många kontaktytor är det av stor vikt med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. 

Du har relevant utbildning på högskola/universitet, alternativt annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet med goda resultat. Vi ser gärna att du har fortbildning inom ledarskap och personlig utveckling. 

Du har egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är;

-  Värdegrundsbaserat chefskap
-  Mål- och resultatorienterat chefskap
-  Kommunikativt chefskap
-  Utvecklingsorienterat chefskap

Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som Servicechef på Ekonomiservice bidrar du till god service i ett starkt team.

Arbetsbeskrivning
Genom ett kommunikativt, tydligt och tillitsfullt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens och enhetens uppsatta mål. Som Servicechef leder och fördelar du arbetet inom enheten och ansvar för ekonomi, verksamhet och personal. 

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för Ekonomiservice. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten. 

Sjukreseenhetens huvuduppdrag är att administrera sjukreseersättning samt kundtjänst till Västra Götalandsregionens invånare. Sjukresor har ett nära samarbete med Västtrafik vilka har i uppdrag att upphandla och ansvara för beställningscentral och transporttjänster.   

Kompetenser
För att lyckas i uppdraget är du tydlig i din kommunikation och har en hög känsla för service. Du är drivande med ett utvecklingsorienterat ledarskap och som ledare har du förmåga att engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft. Då du i din roll har många kontaktytor är det av stor vikt med förmåga att skapa och bibehålla goda relationer. 

Du har relevant utbildning på högskola/universitet, alternativt annan utbildning som tillsammans med din erfarenhet bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av att leda medarbetare och verksamhet med goda resultat. Vi ser gärna att du har fortbildning inom ledarskap och personlig utveckling. 

Du har egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är;

-  Värdegrundsbaserat chefskap
-  Mål- och resultatorienterat chefskap
-  Kommunikativt chefskap
-  Utvecklingsorienterat chefskap

Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt!

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

På gatuenheten är vi inne i en spännande fas där kvalité och verksamhetsutveckling är en del i arbetet för att upprätthålla och utveckla attraktiva stadsmiljöer.

Vi ansvarar för kommunens gator och vägar, gång- och cykelvägar, parker, lekplatser och skötsel av kommunägda badplatser, skogar, jordbruksmark och vatten. Naturvård och naturanknutet friluftsliv samt trafik- och parkeringsfrågor, handläggning av frågor som rör våra hamnar och båtplatser, torg och flaggning ingår också i vårt uppdrag.

Vi söker nu en kollega till en nyinrättad tjänst som administrativ enhetschef på gatuenheten.

Arbetsuppgifter
Som administrativ enhetschef ingår du i gatuenhetens ledningsgrupp. Den nya rollen kommer att ha ett huvudansvar för att samordna och leda administrativa processer som sträcker sig över flera enheter inom verksamheten.  Detta innebär att, i nära samarbete med övriga enhetschefer och gatuchef styra, leda och utveckla gemensamma och ändamålsenliga processer, administrativa flöden och arbetssätt samt handlägga egna ärenden såsom ex. utredningsuppdrag. Du ska skapa en struktur och samordning över gatuenhetens aktuella projekt inklusive investeringsprojekten inom samhällsbyggnadsprocessen samt i övrigt stötta park, gatudriften samt skog och natur utifrån de behov som uppstår. Du kommer också att vara administrativt stöd till gatuchef. 

I rollen ingår personalansvar för 10 medarbetare inom teknik och administration samt ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för den nya enheten.

Du trivs med att fokus allt som oftast kan skifta under en arbetsdag. Rollen är nyinrättad och din uppgift blir initialt att i nära samarbete med verksamhetens ledning, chefer och medarbetare  kartlägga, utvärdera och analysera behov för att sedan utveckla, förankra och implementera nya administrativa arbetssätt i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen som bedöms relevant för tjänsten t ex inom samhällsplanering eller offentlig förvaltning och statsvetenskap.  Du är strukturerad och van att bereda beslutsunderlag  samt har förmågan att leda möten på ett effektivt sätt. Du ska ha kännedom i de grundläggande lagstiftningarna som en kommun vilar på, såsom kommunallag, förvaltningslag, offentlighets- och sekretesslag samt GDPR. Meriterande är chefserfarenhet samt administrativt arbete inom offentlig sektor.

Vi söker dig som tycker om att ha en bredd i arbetsuppgifterna är ansvarsfull, flexibel, självgående, initiativrik och har lätt för att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter samt har ett intresse för samhällsutveckling och de frågor vi arbetar med på gatuenheten. Vi vill att du är prestigelös, ordningsam, utvecklingsinriktad och pedagogisk. Att du med lätthet går från tanke till handling ser vi som självklart. Du har lätt för att lära dig olika datasystem och har du dessutom vana från något eller några av de system vi använder i Vänersborgs kommun, så är det meriterande. Exempelvis Stratsys, SiteVision, Raindance, Evolution och Heroma.

Villkor
Inför anställning kommer tester  och säkerhetsprövning genomföras. 
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.
Beredskap kan komma att ingå i tjänsten. Provanställning kommer att tillämpas.

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet.
Våra värdeord: Levande, attraktiv, hållbar - tillsammans


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? http://introduktion.vanersborg.se/ genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida https://www.vanersborg.se/jobb.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du https://www.vanersborg.se/naringsliv-och-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-vanersborgs-kommun/fackliga-organisationer.html

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Många pratar om hållbarhet och vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Vattenavdelningens uppdrag är att förvalta länets vatten- och fiskresurser genom arbetet med skydd, vård och restaurering för ett ekologiskt hållbart nyttjande och bevarande med miljömålen, fiskerilagstiftningen, miljöbalken och vattenförvaltningsförordningen som grund. Alla beslut bygger på en helhetssyn där balans mellan miljömässiga, sociala såväl som ekonomiska förutsättningar ligger till grund för ställningstaganden.

Vattenavdelningen består av fem enheter där du kommer ansvara för Fiskenheten.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill leda Fiskenheten. Fiskenhetens uppdrag är att utveckla och bibehålla en hållbar och lönsam fiskeri- och vattenbruksnäring samt aktivt verka för biologisk återställning och fiskevård i länets vatten. Du ingår också i Vattenavdelningens ledningsgrupp där du förväntas bidra till avdelningens strategiska arbete. Du har resultat-, budget- och personalansvar.

På enheten arbetar vi med att fördela ekonomiska stöd till fiskevård och kalkningsverksamhet. I vårt uppdrag ingår också att bevaka fiskets intressen med hänsyn till fiskbestånden, bedriva fisketillsyn, pröva ansökningar om tillstånd och dispenser, driva och genomföra fiskevårdsprojekt med mera. Vi genomför utredningar om det allmänna fiskeintresset på uppdrag av mark- och miljödomstolarna, enligt villkor i domar och på begäran av andra myndigheter.

Tillsammans med enhetens medarbetare driver och utvecklar du verksamheten samt följer upp dess resultat. Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetarna att bidra till verksamhetens resultat. Det innebär att säkerställa kompetensförsörjning, coacha och leda, arbeta för en god arbetsmiljö och en hållbar arbetsplats.

Eftersom anställningen är säkerhetsklassad ska du vara svensk medborgare.

Placeringsort är Vänersborg. Göteborg eller Mariestad kan också vara aktuellt. Uppge vilken placeringsort du önskar.

Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter att arbeta på distans när det fungerar för verksamheten.

Resor ingår i tjänsten. B-körkort är ett krav.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en tydlig och god kommunikativ förmåga, har god självkännedom och är trygg i ledar- och arbetsgivarrollen. Du har ett coachande förhållningssätt och visar på riktning och tar beslut när det behövs. Du är självklart en god förebild för dina medarbetare.

Du har några års ledarerfarenhet och vana att leda specialister. Om du har chefserfarenhet är det meriterande. Om du har erfarenhet av myndighetsutövning samt fiskefrågor är det också meriterande.

Du har en högskoleutbildning inom det naturvetenskapliga området, gärna biolog med marin eller limnisk inriktning eller motsvarande kvalifikationer. Det är meriterande om du har genomgått ledarutbildning.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vi ser också att du har en tydlig digital utvecklingsvilja.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Beskrivning
Hos oss har vi hållbara, kommunikativa och modiga chefer, som är skickliga relationsbyggare! 

Ta möjligheten att leda en föränderlig verksamhet där verksamhetens bästa inom givna ramar, respekt, omtanke och dialog är en självklarhet! Vi ser oss som ledare, som förebilder och genom det är du betydelsefull för både organisationen som helhet och för den egna verksamhetsinriktningen.

Då vår nuvarande verksamhetschef för inriktningen går vidare till annat spännande uppdrag inom vår förvaltning söker vi hennes efterträdare! Verksamhetsinriktningen spänner över flera områden och samarbetar utifrån sina specifika inriktningar med alla andra verksamhetsinriktningar inom vår förvaltning samt externt. Områden som ingår är vår kommunala hemsjukvård, biståndsenhet, bemanningsenhet, korttids- och växelvård, dagverksamhet, frivilligverksamhet och anhörigstöd, larmmottagning samt nattpatrull.  

I vår värdegrund för förvaltningen har vi beskrivit att ”På socialförvaltningen upplever du trygghet och tillit genom att vi har kompetens och engagemang. Förvaltningen ska alltid präglas av respekt, omtanke och dialog. För oss är relationen viktig!”
Vi vet hur viktigt ledarskapet är och vill ge dig förutsättning att bygga goda relationer som bygger på tydlighet i förväntan, tillit och transparens. Genom det leder och stärker du verksamheten tillsammans med dina medarbetare!

Ta chansen att ingå i en trygg, framåtsyftande och prestigelös förvaltningsledning samt leda professionella enhetschefer som värnar den egna, som den gemensamma huvuduppgiften och ser sin del av helheten!



Arbetsuppgifter
Tillsammans med enhetscheferna, dina kollegor och förvaltningschef tar du vård, stöd och utredning in i framtiden. Vår verksamhet växer och resurserna minskar, men kvalitén ska bestå. Det gör att vi behöver tänka om och nytt, använda de möjligheter som finns idag och arbeta smartare, både vad gäller organisering, samarbete och olika former av metodutveckling.  

Du, och vi ser vikten av det nära samarbetet roller emellan för att skapa allra bästa nytta för de vi finns till för! Du bidrar till detta i din roll genom kommunikation och engagemang för medarbetarna och verksamheten. 

I dig ser vi ett intresse och en förmåga att i ditt chefs och ledarskap situationsanpassa ditt budskap och omsätta mål, lagstiftning och riktlinjer så att det blir meningsfullt för dina närmsta medarbetare, deras medarbetare och våra kommuninvånare. Denna förmåga gör att du får mandat att styra, leda och stärka medarbetare och verksamhet. Som chef och ledare är du också aktiv och tycker om utvecklings- och kvalitetsarbete. Du är en person i roll som vågar ta beslut efter analys är gjord.  

Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet utifrån vår lagstiftning, politiska mål samt genom de ledning och styrningsprinciper som är framtagna inom förvaltningen.

Som verksamhetschef inom vår förvaltning kommer du leda nio enhetschefer som värnar sin verksamhet, har balans mellan att bevara det som är positivt och mod att förändra det som behöver fortsätta utvecklas. De har ett brukarfokus, framåtsyftande tankar och är en blandad grupp med spridda åldrar, nya chefer och de med längre erfarenhet. De är kreativa och ser hela tiden vikten av utveckling inom sin enhet, och tillsammans med de enheter som det behövs samarbete med för att vård och omsorgstagaren ska få ut mesta möjliga nytta av oss. Gruppen präglas av framåtanda och en positiv dynamik. De har olika bakgrund och tillsammans stor erfarenhet av ledarskap och verksamheterna.



Kvalifikationer
Du har kandidat/högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer passande för verksamheten. Du har erfarenhet av att ha verkat i en politiskt styrd organisation och du har erfarenhet av chefskap på strategisk nivå där du lett genom andra chefer. Du är en driven och målinriktad chef som är skicklig på att bygga relationer och på ett tydligt och meningsfullt sätt kan kommunicera ett budskap och skapa förtroende. Då verksamhetsinriktningen och förvaltningen har många utvecklingsprocesser igång behöver du vara en person som tycker om att leda i utveckling och förändring. Du ser naturligt hur de tre delarna; verksamhet/kvalité, personal och ekonomi hänger samman och styr och leder genom det. Det är meriterande om du har erfarenhet från någon av verksamhetsinriktningens områden.

B-körkort är ett krav.

Erfarenhet krävs.

Vi kommer genomföra intervjuer 7 och 9 juni.

 

Övrigt

Vänersborgs kommun - attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet


Olika är normen! Hos oss är mångfald positivt, alla är vi olika och det är en tillgång. Vi arbetar även aktivt med att skapa ett hållbart arbetsliv och därför har vi rökfri arbetstid på alla våra arbetsplatser.


Kommunen nyttjar vår tids möjligheter att ge nya medarbetare en introduktion direkt vid start! Är du nyfiken på att prova introduktionen redan nu och få veta mer om hur vi arbetar i Vänersborgs kommun? Starta introduktionen genom att välja avsnitt och skriv in ditt namn för att få ett diplom efter genomförd introduktion. Ditt namn registreras ingenstans.


Är du nyfiken på att veta mer om oss som arbetsgivare och vilka förmåner vi erbjuder - surfa in på vår sida jobba i kommunen.

Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här.

Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Visa mindre

Skillnaden startar med oss.

Våra medarbetare är Västra Götalandsregionens blodomlopp och skapar förutsättningarna för att vård och samhälle fungerar. Genom ditt ledarskap och engagemang som Servicechef på Ekonomiservice bidrar du till god service i ett starkt team.

Arbetsbeskrivning
Som servicechef leder och fördelar du arbetet inom enheten. Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du medarbetarna så att ni tillsammans når verksamhetens och enhetens uppsatta mål.

Enhetens huvuduppdrag är dels hantering av patientfakturering och support till invånare avseende patientavgifter, dels kundfakturahantering åt regionens förvaltningar. Även inkassoprocessen ingår i uppdraget.

Du har ett nära samarbete med dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen som leds av områdeschefen för Ekonomiservice. Tillsammans arbetar ni för att fortlöpande effektivisera och utveckla verksamheten.

Du har ansvar för ekonomi, verksamhet och personal för din enhet.

Kompetenser
För att lyckas i uppdraget som Servicechef är du tydlig i din kommunikation, kvalitetsmedveten och har en hög känsla för service. Som ledare har du förmåga att utveckla, engagera och skapa förutsättningar för medarbetarkraft, samt bygga goda relationer med medarbetare, kollegor, kunder och andra inom den egna organisationen. Som person är du drivande med fokus på att utveckla både medarbetare och verksamhet mot uppställda mål.

Det är meriterande med förståelse för och erfarenhet av att leda kundtjänst där en del av uppdraget är att stödja och coacha medarbetare i det svåra samtalet. Det är även meriterande med erfarenhet av process- och systemutveckling.

Du har även:

- arbetserfarenhet som chef eller ledare.
- relevant högskoleutbildning alternativt utbildning som tillsammans med arbetslivserfarenhet bedöms likvärdig.

För övrigt har du egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier som är;

- Värdegrundsbaserat chefskap

- Mål- och resultatorienterat chefskap

- Kommunikativt chefskap

- Utvecklingsorienterat chefskap

Övrigt

Vi planerar för intervjuer efter semestrarna, men intervjuer kan även ske löpande så tveka inte att skicka in din ansökan. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Regionservice vision är att bli Sveriges ledande servicepartner inom vården! Vi levererar med glädje kvalitativa servicetjänster till Västra Götalandsregionen. Tillsammans med våra kunder utvecklar vi vår serviceleverans och blir lite bättre varje dag.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Vi söker en utvecklingsinriktad chef till vår miljöskyddsavdelning, en chef med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Länsstyrelsen jobbar för ett hållbart samhälle, med målet att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.

Vad vi kan erbjuda dig:

Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats med en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällets områden. Här kommer du på en strategisk nivå vara med och utveckla myndighetens verksamhet och bidra i det viktiga och utmanande arbetet för det hållbara samhället. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en bra arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Vi tror du kommer ha roligt och vi vet att du kommer att lära dig mycket och även själv utvecklas här på Länsstyrelsen.


ARBETSUPPGIFTER
Som en del av Länsstyrelsen arbetar miljöskyddsavdelningen för att bidra till att uppnå en hållbar samhällsutveckling.

Utifrån miljömålen och relevant lagstiftning arbetar vi med tillsyn och prövning av miljöfarlig verksamhet. Vi bedriver också ett främjandearbete för att bidra till att miljömålen nås. Vi leder och samordnar det regionala miljömålsarbetet. Viktiga uppdrag är bland annat klimat- och energiomställning, förorenade områden, Sevesotillsyn och tillsyn av gränsöverskridande avfallstransporter.

I vår myndighetsutövning ställer vi krav som är miljömässigt motiverade, tekniskt möjliga och ekonomiskt rimliga. Vi ska göra bra miljöbedömningar som grundar sig på helhetssyn och som leder mot en hållbar utveckling. Vi verkar också för en så effektiv tillståndsprocess som möjligt. Arbetet bidrar till ett hållbart näringsliv i länet som verkar under konkurrensneutrala villkor.

Som avdelningschef leder du miljöskyddsavdelningen mot verksamhetens mål tillsammans med fyra enhetschefer som bildar avdelningens ledningsgrupp. Du har ett övergripande resultat-, budget- och personalansvar för cirka 80 medarbetare i Göteborg, Vänersborg och Mariestad.

Utifrån ett helhetsperspektiv ansvarar du för att driva och utveckla miljöskyddsavdelningens verksamhet. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för ständiga förbättringar av såväl verksamhet som medarbetare. Du ingår i Länsstyrelsens ledningsgrupp och ansvarar även för Länsstyrelsens resultat och utveckling, i nära samarbete med länsledningen och övriga avdelningschefer. I din roll kommer du aktivt verka för den strategiska utvecklingen av Länsstyrelsens verksamhet.

Resor ingår i tjänsten och vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

Din placeringsort kan vara Göteborg, Vänersborg eller Mariestad


KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig:

Vi söker dig som har en universitet/högskoleutbildning med naturvetenskaplig inriktning eller utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har aktuell och flerårig chefserfarenhet i en komplex organisation, gärna erfarenhet från offentlig förvaltning. Du har god kunskap om och ett stort intresse och förståelse för betydelsen av ett hållbart samhälle avseende villkor, utmaningar och utveckling samt erfarenhet av arbete med miljöbalken.

Framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta framtidens arbetsliv genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och entusiasmera. Du är bra på att uttrycka dig både i tal och skrift. Du skapar förtroendefulla relationer där hög grad av intern och extern samverkan utgör grunden i ditt arbetssätt. Du har en god analytisk förmåga, ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att ta beslut.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet, vilket märks bland annat på hur du planerar och genomför dina uppdrag. Som person ligger ditt fokus på möjligheter snarare än hinder.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?



ARBETSUPPGIFTER
Länsstyrelsen har regeringens uppdrag att aktivt bygga ett hållbart samhälle för nuvarande och kommande generationer. Samhällsbyggnadsenheten ska inom verksamhetsområdena infrastruktur, hållbart samhällsbyggande och boende bidra till att förutsättningarna för ett gott liv i länet finns nu och i framtiden. Vi ska bidra till ett statligt helhetsperspektiv genom att arbeta sektorsövergripande, samordna samhällsintressen och även samordna statliga myndigheters insatser.

Som chef för Samhällsbyggnadsenheten har du en nyckelroll i arbetet med att bygga ett hållbart samhälle i Västra Götaland. Enheten har idag drygt 40 medarbetare på tre orter: Vänersborg, Mariestad och Göteborg. Enheten består av tre funktioner: regional planering, plan- och bygg samt investeringsstöd som leds av varsin funktionschef.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapporter till avdelningschef.

Som chef på Länsstyrelsen ska du verka för Samhällsbyggnadsenhetens långsiktiga utveckling och driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för att enheten bidrar till Länsstyrelsens resultat genom en effektiv verksamhet som har fokus på individ och samhälle.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Leda, stödja och styra enheten via funktionschefer och genom att hålla ihop helheten på enheten
• Samordna och leda budgetarbete, verksamhetsplanering och personalutveckling inom enheten
• Driva utvecklingsfrågor
• Bidra i det tvärsektoriella arbetet på Länsstyrelsen
• Bidra i det nationella samarbetet med andra länsstyrelser

Placeringsort: Göteborg, Mariestad eller Vänersborg

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning samt erfarenhet av att leda en verksamhet inom området samhällsplanering/fysisk planering. Du har dessutom erfarenhet av rollen som chef med personalansvar.

Det är meriterande om du har arbetat i kommunal eller statlig verksamhet, alternativt har stor förståelse för förutsättningarna i små och stora kommuner genom ex. arbete som konsult.

Det är även meriterande om du har arbetat med hållbarhet som fokus i ditt arbete.

Vi söker en trygg och kommunikativ ledare med god förmåga att samverka och leda andra. För att du ska trivas och lyckas i det här uppdraget behöver du ha vilja att driva och arbeta med utveckling av både verksamhet och arbetsmiljö samt ha förmåga till uthållighet i de processer du driver. Du är lyhörd och bidrar till ett öppet och tillåtande arbetsklimat. Du har helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Med ett hälsofrämjande ledarskap ska du skapa förutsättningar för ständiga förbättringar för såväl verksamhet som medarbetare.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Vattenavdelningen består av fem enheter och har i uppdrag att förvalta länets vatten- och fiskresurser. Det gör vi genom att arbeta med skydd, vård och restaurering. Med miljömålen, fiskerilagstiftningen, miljöbalken och vattenförvaltningsförordningen som grund arbetar vi för ett ekologiskt hållbart nyttjande och bevarande av länets vatten- och fiskresurser. Alla beslut bygger på en helhetssyn där balans mellan miljömässiga, sociala såväl som ekonomiska förutsättningar ligger till grund för ställningstaganden.

Vi söker en utvecklingsinriktad chef med helhetssyn till enheten för vattenmiljö som har ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Vattenmiljö har 15 medarbetare som finns i Göteborg och Mariestad. På enheten så arbetar vi med EU:s vattendirektiv, våra vattenrelaterade miljömål, miljöövervakning, vattenförbättrande åtgärder och vattenförsörjning.

En stor del i arbetet är att följa upp och analysera miljötillståndet i länets vattenmiljöer och att vara pådrivande i åtgärdsarbetet för en bättre vattenmiljö. En viktig del i detta är samverkan och kommunikation internt inom länsstyrelsen samt med externa aktörer, tex myndigheter, näringsliv

Vi jobbar för ett hållbart samhälle, med målet att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.
Utifrån ett helhetsperspektiv som ytterst ser till myndighetens bästa ansvarar du för att driva och utveckla enhetens verksamhet. Med ett hälsofrämjande ledarskap skapar du förutsättningar för ständiga förbättringar av såväl verksamhet som medarbetare. Ansvar för personal, budget och verksamhet ingår i uppdraget.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och ansvarar, i nära samarbete med avdelningschef övriga enhetschefer, för vattenavledningens resultat och utveckling.


KVALIFIKATIONER
Krav:
Du är lugn, trygg i din ledarroll och har en god självkännedom. Du har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera, skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Du är bekväm och visar mod i din roll då du i olika sammanhang möter individ och samhälle och har förmågan att förklara komplicerade miljöfrågor.

Du har erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet och att leda i förändring. Du gör det genom ett strukturerat arbetssätt och du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap som ger förutsättningar att våga prova nytt och lära av det som inte alltid går som det var tänkt.
För dig är det naturligt att föra regelbundna samtal med dina medarbetare om mål, prestation och vilka förutsättningar som behövs för att kunna göra ett bra arbete. Du är van att samverka med fack och medarbetare och ser det som självklart för att få ett bra beslutsunderlag och skapa delaktighet.

I grunden har du en högskoleutbildning inom det naturvetenskapliga området och flera års erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Du behöver kunna utrycka dig på god svenska i tal och skrift.

Du har ett hälsosamt förhållningssätt till arbetet och ser det som viktigt att ha en balans mellan arbete och fritid både för dig själv och för dina medarbetare.
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.


Meriterande:
• Du har erfarenhet av myndighetsutövning.
• Du är insatt i vattendirektivet.
Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Placeringsort: Vänersborg, Göteborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser. Vi använder oss av hyrbil när det behövs.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du ta ett hållbart kliv i karriären? Brinner du för att driva förändring och verksamhetsutveckling med IT?

Då är det dig vi söker för jobbet som enhetschef på Länsstyrelsernas IT-avdelning.

Vi är inne i en period av intensiv utveckling och tillväxt där krav på ökad digitalisering, innovation och säkerhet är i fokus. Du kommer in i en spännande tid och får chansen att göra skillnad.

Länsstyrelserna är en drivande kraft för att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att samspela hållbart både idag och i framtiden.

Länsstyrelsernas IT-avdelning utvecklar och levererar IT-tjänster till våra 21 länsstyrelser i Sverige och alla dess 6500 medarbetare. På avdelningen arbetar cirka 150 medarbetare och vi finns i hela Sverige.

Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som chef för enheten Verksamhetsstöd har du ansvaret för IT-avdelningens applikationsleverans till länsstyrelsernas verksamheter. Till din hjälp att leda enheten har du tre engagerade funktionschefer. I arbetet ingår att planera, utveckla och följa upp inom ditt ansvarsområde.

Inspiration och kunskap får du genom dagligt nätverkande med olika intressenter, samverkan med andra myndigheter och omvärldsbevakning.

Enheten befinner sig i en spännande förändringsfas där nya arbetssätt etableras och samverkan mellan verksamheten och IT-avdelningen behöver utvecklas. Därför behöver du leda förändring som förbättrar och effektiviserar leverans, förvaltning och utveckling av våra applikationstjänster. Du arbetar för att utveckla IT-avdelningens förmåga att möta Länsstyrelsernas digitaliseringsresa.

Enheten består av tre funktioner med 60 medarbetare som arbetar med den dagliga applikationsdriften, förvaltningen och utvecklingen av våra IT-stöd till landets länsstyrelser.
Du är en del av IT-avdelningens ledningsgrupp och har en helhetssyn för organisationens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning och erfarenhet av liknande arbete inom IT-området.

Du är en utvecklingsorienterad ledare med ett anpassat och coachande ledarskap. Du har erfarenhet av att driva och implementera förändringsarbete. Vi ser gärna att du har kunskap om förvaltningsmodeller, arkitektur och att driva och implementera digitaliseringsinitiativ. Du är även van att arbeta tillsammans med leverantörer inom IT-branschen.

Du är en entusiasmerande ledare som har lätt för att ta egna initiativ. Du är en god kommunikatör som skapar tydlighet och engagemang och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer internt och externt. I ditt ledarskap kan du växla mellan operativa och strategiska frågor och du är resultatorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningen har krav på svenskt medborgarskap

ÖVRIGT
Placeringsort: Göteborg, Vänersborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

Länsstyrelserna är en beredskapsmyndighet med särskilt samordningsansvar vid insatser under samhällskriser.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Vattenavdelningens uppdrag är att förvalta länets vatten- och fiskresurser genom arbetet med skydd, vård och restaurering för ett ekologiskt hållbart nyttjande och bevarande med miljömålen, fiskerilagstiftningen, miljöbalken och vattenförvaltningsförordningen som grund. Alla beslut bygger på en helhetssyn där balans mellan miljömässiga, sociala såväl som ekonomiska förutsättningar ligger till grund för ställningstaganden.

Vattenavdelningen består av fyra enheter där du kommer ansvara för Enheten för fisk- och vattenåtgärder.




ARBETSUPPGIFTER
Enhetens uppdrag är att utveckla och bibehålla en hållbar och lönsam fiskeri- och vattenbruksnäring samt aktivt verka för biologisk återställning och fiskevård i länets vatten. I vårt uppdrag ingår också att fördela ekonomiskt stöd, arbeta med åtgärder för bättre havsmiljö (LOVA), bevaka fiskets intressen med hänsyn till fiskbestånden, bedriva fisketillsyn, pröva ansökningar om tillstånd och dispenser, driva och genomföra fiskevårdsprojekt, med mera. Vi genomför utredningar om det allmänna fiskeintresset på uppdrag av mark- och miljödomstolarna, enligt villkor i domar och på begäran av andra myndigheter.
Under det senaste året har vi samlat flera av avdelningens projekt under enheten med syfte att utveckla och stärka projektarbetet.

Som enhetschef ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten samt följa upp dess resultat inklusive budget. Som ledare skapar du förutsättningar för medarbetarna att bidra till verksamhetens resultat. Det innebär att säkerställa kompetensförsörjning, coacha och leda, arbeta för en god arbetsmiljö och en hållbar arbetsplats.
Du förväntas bidra till utvecklingen av avdelningens strategiska arbete och ingår i Vattenavdelningens ledningsgrupp.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en tydlig och god kommunikativ förmåga, har god självkännedom och är trygg i ledarrollen och arbetsgivarrollen. Du har ett coachande förhållningssätt när det är möjligt och visar på riktning och tar beslut när det behövs. Du är självklart en god förebild för dina medarbetare. Eftersom enheten är under utveckling är det också viktigt att tycka om att leda i förändring. Du har minst tre års ledarerfarenhet och vana att leda specialister. I grunden har du en högskoleutbildning inom det naturvetenskapliga området.

Det är meriterande om du har genomgått ledarutbildning, har erfarenhet av myndighetsutövning samt kunskap om fisk och Miljöbalken.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.

Eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass ska du vara svensk medborgare. B-körkort är också ett krav.

Placeringsort: Vänersborg, Göteborg eller Mariestad

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.




ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre